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第328章 侯世傑的機會

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大李工終於又帶著裝置趕往雨城,到農大的機房去交貨並且安裝除錯。王晨宇也一直盯著這件事情,他必須要確認這套裝置讓使用者正常使用起來才算真正放心。

好在這次再也沒有什麼意外,新裝置的安裝除錯非常順利,而從回來的大李工那裡,王晨宇聽說褚廣義和楊霞都比較滿意,磁盤陣列也正式上線可是執行,這才慶幸那3萬塊是切切實實掙到手了,不會再有什麼意外發生。

時間過得相當快,很快第二季度就過去了,王晨宇目前手上就等著農大圖書館的專案開始招標,其他也沒有什麼新的專案資訊。只不過蔣煜禮似乎對他比較放心,對於他的工作也沒有更多話可說。

也許是蔣煜禮給出的壓力很大,宋明終於開始出單,實現了領的突破,賣出去了一臺裝置,這讓宋明的壓力減輕了不少。按照蔣煜禮在周例會上的說法,目前宋明的專案資訊報備是所有銷售中最多的,這也讓宋明終於可以挺胸抬頭,不再是以前那種抬不起頭的模樣。

同樣於莉也報備了幾個專案資訊,只不過於莉很謹慎,每次報備了專案資訊後在沒有達到價格保護階段前,從來不在部門內部透露出一點風聲,只有蔣煜禮才會得到於莉的彙報。而王晨宇也只是在周例會上從蔣煜禮的隻言片語中大致聽說一點風聲而已。

反倒是陳波還是一如既往地像個勤勞的小蜜蜂那樣不停地到處跑,功夫不負有心人,終於也摸到了幾個專案資訊,算是突破了週報上的零記錄。

當然,王晨宇和其他人都知道,蔣煜禮對於陳波已經基本上到了無視的境地,在周例會上根本不會談及陳波報備的專案資訊,因為蔣煜禮根本就不相信陳波會有能力將這些專案資訊轉變成為實實在在的銷售業績。

到了半年總結的時候,侯世傑專門參加了儲存產品部的總結會,給大家繼續打氣,要求不要鬆懈,下半年必須還在在這個基礎上有所突破才行。

關於儲存產品目前的情況,侯世傑當然是清楚的,在分公司儲存產品部內部開會以後,他就要帶著蔣煜禮去總公司參加每半年的銷售總結會議。

侯世傑和蔣煜禮身上的壓力其實並不小,因為今年在總公司各個分公司一直排名倒數第一的泉城分公司據說有了而一個非常大的全省性專案正在跟蹤,這個專案甚至引起了郭永恆的高度關注,最近一個月郭永恆經常往泉城跑。

侯世傑曾經旁敲側擊向郭永恆打聽過這個專案的情況,根據他得到的資訊,這個專案一旦拿下,極有可能讓泉城分公司今年一躍成為除去總公司所在的京城外所有分公司銷售業績冠軍。

而看著目前容城分公司那可憐的半年出單金額,侯世傑當然知道,這次去京城開會,挨老闆周善成的狠批是逃不了的。

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相比起侯世傑,蔣煜禮的心理壓力更大,因為這是他第一次去京城參加這樣的半年總結會議,作為容城分公司儲存產品銷售團隊的領軍人,他知道這關可能會很不好過,甚至讓他徹底從部門經理的位子上被撤職都不是不可能的事情。

而蔣煜禮也只能指望侯世傑願意在老闆周善成的面前死保他,請求老闆再給他半年的時間。

王晨宇等一線銷售在侯世傑和蔣煜禮去總公司開會的這段時間根本不敢有絲毫鬆懈,因為不管這次侯世傑和蔣煜禮在總公司開會會有什麼結果,他們要想保住共利銷售的職位依然只有銷售業績這條硬標準。

等到侯世傑和蔣煜禮開完會回到容城分公司傳達半年總結會的精神,王晨宇等人明顯感覺到了侯世傑和蔣煜禮對於儲存產品銷售業績提升的急迫心情,按照他們的猜測,一定是這次會議中總公司的老闆對侯世傑和蔣煜禮很不滿,施加了巨大的壓力才導致的。

而實際上,蔣煜禮確實在總公司開會的時候被周善成痛罵了一頓,所以感覺壓力巨大。

而侯世傑則並不完全是被周善成施加了壓力才導致的。因為共利除了儲存產品部,還有一個投影儀銷售部門,而容城分公司的這個部門上半年的銷售業績很不錯,超過了周善成的預期,所以侯世傑本人的壓力相對要比蔣煜禮要小一些。

而真正讓侯世傑著急起來的原因是他在和周善成單獨聊天的時候,得到了一個模稜兩可的資訊,周善成可能明年對於他的使用上有其他想法。但是具體明年周善成會把他調到什麼位子上,侯世傑心中並沒有底,而周善成也是守口如瓶,並沒有一個明確的態度。

而共利分公司總經理的職位是有不少收入的,按照共利公司內部的管理模式,分公司的總經理基本上是和總公司的各個事業部總經理平級,每年的收入在20萬左右,這在2001年可是一個相當不錯的收入了。

侯世傑當然對於可能調換崗位的事情抱有很強的警惕心,要是被周善成調到一個毫不起眼的位子上,那可是會對他的收入產生影響的,這關係到了侯世傑本人的切身利益。

因此在總公司開會的這段時間裡,侯世傑尋找一切機會在總公司內部他比較熟悉和關係好的同事那裡去旁敲側擊地打聽周善成的意圖。但是基本上沒有人知道周善成明年對他的使用會有什麼意向,連郭永恆也不清楚。

不顧郭永恆倒是無意間提起周善成對於羊城分公司今年上半年的工作非常不滿意,這讓侯世傑心中有了一點猜測,如果羊城分公司今年下半年的工作依然沒有起色的話,他倒是有可能被周善成調到羊城去負責。

從國內市場的佔比來看,侯世傑清楚羊城所在的華南市場一般能給it圈內的公司貢獻全國30%的銷量,因為這個市場更加成熟,而且也更大。

而從私人的角度上來說,羊城分公司總經理的收入肯定也比容城分公司總經理的收入要高一些,畢竟分公司總經理的收入中除了基本的一塊以外,其餘部分的收入是按照銷售數字來進行計算的。

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