1987年9月份，對徐東來和金秋菊來說，有點不尋常。秋菊這個月份到了預產期，因此不得不準備休假。金光振只好新招一名出納兼行政。這名新員工當然是金光村的，叫金紅燕，只有19歲，初中畢業。她長得沒有秋菊那麼好看，不過在村裡也算是漂亮的。
金紅燕家也是個半邊戶，父親金向林是個工人。母親李秀英非常能幹，賢惠。最重要的一點，李秀英對金光振從小就看好，所以一直待金光振挺好，經常留金光振在家吃飯，或者給金光振好吃的。前面講過，半邊戶的經濟條件要好一些。金紅燕有個哥哥，金光雄，比金光振小一歲，兩人小學同學。因為金光振讀書晚，8歲才讀書，7歲時村裡小學竟然沒有招生。也許受母親李秀英的鼓勵與影響，金光雄一直跟金光振玩得好，也就是說一直是好朋友。金光雄初中畢業考上中考，現在已經當了小學老師了。金紅燕初中畢業就沒讀書了，所以這次自己廠裡需要人，金光振就把金紅燕招進來了。也算是報答她母親的知遇之恩吧。
金紅燕初中文化是有點低，幸好金光振早就打了招呼，要她學一些會計方面的知識，說以後會招她進廠。可能受母親的影響，金紅燕還是相信金光振的，所以確實自學了一些會計知識。等到進廠時，她也並不是什麼都不會。金秋菊跟金紅燕交接了幾天，就回到徐家村的家裡等著生小孩了。
徐東來這個月面臨著一個選擇，要不要頂職？原來有訊息傳來，1987年是國家實行頂職制度的最後一年。也就是說過了今年，以後再想頂職，就不行了。退休就拿退休金，子女不再頂職。
頂職制度是那個時代比較特殊的職業安排。職工退休時，由其符合政策規定條件的子女按原編制參加工作。特殊的地方還在於，不光是符合條件的職工子女頂替父母的職位參加工作，而且父母可以提前退休。
這樣得知訊息的人們紛紛行動，為了給子女一個鐵飯碗，都選擇了提前退休。金光村就有這樣的例子。金光林，還在讀高二，中斷學業，選擇頂職。父母擔心他讀完高三的話，萬一考不上大學，又不能頂職了，那就只能當農民了……農民當時在人們心中地位是最低的。如果金光村的人能夠看到金光村後面幾年的變化，或許就不會這麼想了。
徐家人這個時候就很糾結了。雖然徐福寬還沒有到退休年齡，但是如果想讓徐東來頂職的話，也是可以提前退休的。問題是徐東來已經有工作了，而且工資還拿得高，已經三百元一個月了。頂父親職的話，工資一下子少了一半。
徐東來把自己與家人的糾結告訴了金光振。金光振立即勸道：“國家取消頂職制度是對的，說明改革是逐步開展了。我以前就跟你說過的，頂職制度遲早會取消，而且我還說過，以後國營單位也不是鐵飯碗。我勸你不要頂職，你父親現在不要退休。這樣，現在你們的經濟收入是很可觀的。如果頂職的話，你們家的收入肯定要銳減。我希望你留下來繼續幹，明年我給你的工資加到500元。”
徐東來聽了金光振的話，心中基本上放棄頂職的打算了。只是這個事情還得跟父母再商量一下，爭取一家人統一意見。
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金光振還給徐東香寫信，除了談些自己小廠的情況外，也順便要徐東香勸勸家人，讓她哥哥放棄頂職。徐東香作為一個名大學生，看問題眼光也是不錯的，對金光振的意見深表贊同。於是她也向父母、哥哥建議放棄頂職。
9月28日，金秋菊順利生下一個男嬰，取名徐堅強。徐東來一家沉浸在一片喜慶之中。徐福寬也請假回來了，一是慶祝小孫子的誕生，二是就徐東來頂不頂職商量一個統一的意見來。最後還是全部同意放棄頂職。金光振包了一個600元大禮送給徐家，祝賀小堅強的出生。600元在那個時候算很多錢了，相當於當時一個農民家庭一年的收入了。可見金光振是多麼大方，徐家也非常感動。這份大禮對他們放棄頂職打算起了促進作用。因為他們覺得金光振確實有大將風度，能做“將軍”。