既然把問題都解決掉了，也沒有自己想象中古澤真的想要丟下自己的猜測，雖然中途有過驚險和擔心，但好在古澤並沒有真的打算把他丟下，少年長呼了一口氣，彷彿死後餘生般地仰起頭看向天空。
現在還很早，不過中午十一點左右，再過一會兒就是開飯的時間了，他整理好情緒，目光直直地朝向教學樓。
在初淺離開月琉之後，所有班級的同學重新迴歸到學習當中。
這場荒野比賽裡，第一名是初淺，在名義上她已經畢業了，第二名是一個外星間諜，並不作數，其他幾名也有強的，但可惜的是得分並沒有達到理想的分數，所以全部都留下來重新學習，等到下一次荒野比賽或者是按著學分還有另外的畢業機制等著他們。
在初淺離開最高軍校之後，自然，也有許多的媒體想要採訪最高軍校，畢竟初淺在這裡的表現實在是太好了，也太叫人震驚，除此之外，她的身份也在大家的面前被揭發出來。
一個外星的，克琅星球來的交換生，居然如此強大，無疑就觸動了他們對最高軍校的合理質疑。
每一次交換生比賽，克琅星球來的交換生都比不過月琉最高軍校，甚至是連月琉軍校那邊都沒有打過，但是這次不同，這次初淺以最強大的，壓制性的氣場壓過來，幾乎沒有人打得過初淺，就像是一場比武，對方放了一個幾乎無人能敵的大招，而一向為強者那方的最高軍校又打算用什麼樣的姿態接招，這才是他們所關注的一點。
當然，在得知初淺的真實身份之前，少年不過是想著，再強大也強大不過古澤，他只要把古澤放出去對敵，管初淺再強大，都打不過古澤的。
但在得知初淺本是超異能者之後，他遲疑地停下腳步。
轉過身去。
以他所站的角度，正好可以看到被隔板遮住一半的，古澤的側臉，而古澤也不會看到他。
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既然對方是超異能者，那麼初淺的實力他們自然也清楚，那種強大不是普通性質的強大，她的強大是足以毀天滅地的。
但這種事情，絕對不能告知其他人，這就會牽扯到一點敏感之處。
以他們的慣例，以媒體大家的習慣，以大家在監督著，以大家的信任，他們都需要最高軍校打敗克琅星球，以保證自己的地位堅不可摧。
在這裡的所有人，沒有一個打得過初淺，這是隱藏的前提。
但是古澤，他身為月琉星球最強大的人物，所必須要的，就是維持他們的榮耀，打敗初淺。
所以，他會怎麼做呢？
少年微微蹙起眉頭，看著古澤依然波瀾不動的臉，彷彿是一個機器人那般，從來不會有愁緒的模樣，不由得牽了牽唇角，嘖了一聲轉過頭去。
姑且把這事放到一邊，這種事不是他想要幫忙就幫得上忙的，古澤有自己的想法，如果連他都想不出來的話，那少年自己也不會想得出來更好的辦法。
少年轉而把目光放到古澤方才說的，他要去其他的星球建立自己的據點一事。
這事說起來容易，建立據點基本不是多困難的工作，只是這並不只是建立據點這麼簡單的問題，他需要在當地豎立信任，讓大家都相信他，都追隨他，就像是古澤一樣，有很多的追隨者，他們都自願地為自己幫忙，這才是完成了任務。
這種任務就像是給手下的兵派發一些地皮，只是不同的是，這需要他們自己去選，然後經過古澤交流聯絡。
若是完成了任務，也不是完全完成了，做為這個據點的主人，他們還需要時刻地聯絡著這個地方，為他們解決問題，幫著他們變得強大，如果要說的話，這其實和第三星系把地皮分給皇子，最後看誰發展的更好的原理是差不多的。
若是運氣好一些，明白點說，就是自己本身夠強大，夠讓人信服，那麼這種任務十拿九穩，同時如果有治理的才能的話，那基本就是穩的很。
在這段期間之內，他們不僅是擁有了屬於自己的據點，更是提早地進行掌握到指揮別人的經驗，這在戰場上是非常有用的。
月琉的理念，就是把每一個軍人都打造成將軍，他們會打，在將軍失去作用的時候，也能站出來統領全軍，不至於神龍無首，空白在那裡被人打。
他們同樣會在這一場任務中學會團結，因為每一個據點都不是獨立的，每一個星球都有自己的人際網，都有自己的問題，他們有時候會需要到和其他的星球團結起來，以應付敵星的來襲，在這裡，外交同樣也變得非常重要。
“說起來，這麼多人，總不至於每一個人都拿到一塊地皮一個星球，那麼這裡會有這麼多地皮供人使用麼？”
少年一邊嘀咕著，一邊開啟了終端。
這種任務，一般已經在學校內網裡公佈了出來，他只需要去報名，提前拿到關於其他星球的資料也是在這上面拿的，這非常重要。
他開啟頁面，發現有一張條例，字倒是不多，仔細地看了一圈，發現說的正是他想問的問題。
在這種機制下，每個人都會擁有一塊地皮，那實際上，真的會有這麼多地皮供人使用嗎？
答案當然是否定的，就算把第三星系牽進來，一人只分一個區，那也是不夠用的，雖然說一個星球非常的大，但是放在一起，總是會有勢力危險，一個人發展了他自己的勢力，而在盛極一時的時刻，又碰到了另外一個人的勢力，他們不可避免的就需要進行比拼，這違背了他們的理念，他們主要這麼做的緣故，是為了建設那塊地皮，而不是安排一個訓練區，讓他們打架的。
那麼缺少的地皮，要怎麼用呢？
就是繼承。
在據點發展穩定，並且慢慢變得強大之後，身為據點的主人本身，年紀也變得大了起來，他們需要找到一個繼承這塊地皮的人，幫著他們繼續管理這塊地皮，以及處理掉據點強大之後，所帶過來的，同樣變得厲害不少的危機。
這種繼承所要面對的任務則更重一些，他們需要做出比前一代更好更出色的效果出來，才算得上任務完成。
而現在經過了許多代，地皮幾乎也沒有原生的地皮，輪到他們這一屆的話，則是非常嚴峻的了。
“初淺可真幸運，要是她在這裡的話，她也要面對這種問題了，只是如果是她的話，說不定很快就完成了。”少年撇了下嘴，往下滑去。
下面是一系列的合作星球和地點，一些變成灰色的則是別人已經選完了的位置，除非他們在進行之前又打算換成其他的地皮，不然其他人是選擇不了的，而一些標著紅色的地皮，則是比較困難級別的，在這裡，所有的地皮不同的問題都會用不同的顏色標出來，紅色為困難，綠色為平淡，黃色為有危機但是近期之內不會有影響。
按著方才看到的規則，無疑選紅色是最好的選擇，只要處理掉這個危機，就算是有一場大起色，他們就可以很快回到這裡，但是每一個危機，都是由專人過去探測過的，他們說很困難，那就真的是很困難，所以一般很少有人會去選擇紅色。
在這裡比較搶手的是黃色的，他們需要在那裡待到危機到來，而這裡的黃色危機也不是很困難，只是需要等待，等到危機來臨之後，他們再解決掉這個問題就行。
綠色的就是沒有什麼問題，這一般都是傳過好幾代的地皮，最大的問題就是他們要怎麼在這種已經變的很強盛很強大的地方，做出令人信服的成績來。
在這些地方裡，有很遠，遠到在大星系的最末端的，也有很近，近到搭上飛船不出一天就能到達的地方。
少年看了一會兒，選了那個最遠的。
既然要走，當然是走遠一點比較好，這樣就算自己半路想要回家，也會考慮到回家也需要一兩個月導致懶得出發從而打消想法。
再者說，這條路上的飛船，一個月只有一條，要是錯過了就沒有了，非常適合他這種容易半途而廢的人。
少年選完地點之後，就把結果單子發給了古澤，古澤那邊會根據他所選擇的地點還有那邊的問題，制定一系列任務過去，在規定的時間裡完成規定的任務，達到競級，再完成下一階級的任務，最後收集民意，在每個月一次的回饋收集中討論到底要不要讓少年回來。
就是這樣的制度。
古澤那邊很快就收到了他的選擇清單，不由得一愣。
這是一個名叫拉普的小星球，靠著礦工為生，這裡幾乎遍地都是礦廠，他們生活非常貧苦，所以這邊的盜竊率其實也很高。
這是一個標著紅色的任務，所擁有的大危機是……
古澤掃了一眼，眉頭微微凝住。
因為這裡四處都是礦廠的緣故，這裡時常發生坍塌事件，導致了很多人死亡。
這裡長期都沒有據點，雖然定期有人過去看過，稍微地改變了一下現狀，帶去了最新的科技，讓他們不至於死亡，但對於他們來是說，死亡並不可怕，可怕的是他們未來的生活沒有著落，一個礦廠的坍塌，他們就需要更多的，其他的礦廠的彌補。
但是要是全讓機器幫他們完成任務，以避免礦地傷人也能更有效率地完成任務的話……
那麼，這群人在這裡生活的意義又是什麼呢？這裡的貧富差距非常的大，有能力購置機器人的人數非常的少，他們大多都是礦廠的主人，他們選擇讓這裡的本地人幫忙開採，就是給了他們繼續生活下去的本錢，要是選擇了讓機器人過來，這裡的本地居民就沒有了生活下去的來源。
雖然月琉考慮過在那裡開設其他的任務其他據點，教他們學習教他們做其他的活之類的，但是怎麼說……這裡的人用一種話來說，就是他們都是“吃礦”長大的，縱然對他們所說的學習科技有點興趣，但更多的還是願意以採礦做為自己的生活來源，要想改變他們的現狀不是可以幾年就蹴就的，他們需要非常多的時間，一點一點地去改變，所以這個地點，就算對於月琉來說，也是一個非常困難的問題據點。
沒想到少年居然會選擇這裡，古澤第一時間給他發過去訊息。
【你確定好了嗎？真的要選那裡？把那裡的問題都看清楚了？】
少年正走到教學樓樓底下，聽到終端響了一下便拿出來看，很熟練地點開置頂，回道。
【基本都看清楚了，我也知道我不可能改變他們什麼，或許他們也不想要我們的改變，所以我在想，只要讓他們稍微有那麼一點變化，讓他們不去抗拒，達到科技和人工的平衡點，這應該也算是完成任務了吧？】
說實話，少年不過就是猜想，畢竟這任務完成的條件是什麼他也不清楚，如果真的是要那種，整個星球煥然一新的話，那他這次過去，絕對要在那裡吃土吃到死，所以少年問出這句話時，心裡還是發著虛的。
好在古澤很快就回了他的話。
【也差不多，我們每一年都會根據你所完成的情況，給出一定的計劃，具體需要調整需要幫忙的地方，你完全可以告訴我們，我們再重新制定，然後再每月一次收集民意，根據全方位再給出要不要讓你回來的決定。對於你說的，有一點改變，那確實是可以的，只是這個改變，需要的是深入人心，第一個吃螃蟹的人，他吃完螃蟹，是如何告訴其他懷疑螃蟹不能吃的人這可以吃，如何把螃蟹做成美食廣佈天下，如何讓它成為大家眾所周知，一說出來就會流口水的美味，你要做的就像是這個程度，讓他們自然而然地覺得，那個改變是對的，他們需要按著這個方向繼續前進，這差不多就是你的任務內容了。】
也就是說，比如要給他們一句【機器人是可以和人一起工作的】，讓他們拒絕排斥機器，像日常需要刷牙那樣，自然而然地用起了機器人，用這些機器人來改變自己的生活，等到大家都這麼想大家都這麼做之後，就是他任務完成的時候了。
【好】。