不司徒兩位上司沒事聊她，司徒這月到現在才算是恢復平靜。零點看書這都快下旬了，雖然才成交一單，司徒現在不著急了，反正自己上個開了不少單，就是後面都不開，這個半年的評比也不是問題，為這事，那天司徒還特地找李靜問為什麼剛開始來應聘的時候，六個月評比是1月啊，李靜笑著對司徒，難道我要告訴你我們春節加班缺人啊。司徒這才反應過來，心道果然是職場，不是每句話都能信的。下半月司徒照常按照自己摸索出來的方法跟蹤客戶，認真接待客戶，認真蓄客，總算功夫不服有心人，三月後半月還是開了六單，終於超額完成了三月個人的銷售業績底線。
過完三月，售樓處迎來了第一個半年度評比，新銳區超額百分之三十完成階段銷售任務。當然關於末位淘汰這塊按照總部要求，每個月至少三單，六個月下來就18單，成交十八單以及以上業績的人員才有資格留下了，沒有完成的都要辭退。司徒聽李靜好像每個人都是完成了，其實在月底的時候是有兩個沒有完成，這兩人跑去找了王富貴和肖娜，兩位組長又一起去找了李靜，因為相差多不大，都是差兩單，李靜好像是內部勻了四單給他們，才勉強過關，不多李靜也是和他們的很清楚了，只有這一次啦，下次就請自己走人吧。因為新銳區在整個集團裡面是業績完成最好的，總部決定給新銳區專案發一個階段獎，大家都很興奮。於是這段時間李靜就更忙了，忙著和總部人力接洽這筆獎金如何分配。司徒知道自己是新人，雖業績還可以，但是只來了三個月，無論發多少獎金到手的時候都會只有一半，因此也不是特別期待。
司徒不期待，並不代表其他人不期待啊，發獎金從來都是一件非常興奮的事情。於是，售樓處整個處於一個歡慶的環境之中。司徒也是很高興，這個春節雖沒有回去，但是到底賺了不少錢，有兩萬多塊，過去可是想也不敢想的，自己辛苦工作十年也就才存了兩萬塊，雖錢不是萬能的，但是有錢總是好的。
階段獎發了之後，大家的幹勁跟足了，以後也就司徒這樣拼命的人每天都上班，不休假，最近都沒有調休了，公司以後沒有發過這種階段獎，聽是總部人力的負責人更換之後推出一些新的的薪酬制度吧，總之新銳區這些銷售也是集團第一批吃到螃蟹的人，還是很幸運的。
整個三月都在忐忑之中之中度過使得司徒終於也慢慢瞭解和適用了作為銷售這種不斷歸零的工作方式，心態也慢慢平和起來。這天司徒一如平常接待完一個客戶，李靜就把她叫到辦公室，司徒一進門就問道：“李經理，找我什麼事？”
李靜坐在辦工桌後面，喝了一口茶，“有事，你去把門關上再坐下來，我們慢慢。”
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司徒跑去關了門，坐了下來，有些好奇什麼事李靜竟然這麼慎重，李靜看著司徒道，“司徒啊，新銳區這個專案現在也銷售的差不多了，剩下來就是一些尾盤了，你要知道尾盤就是不是那些大銷了。我這邊有個同事去了蔚藍集團，他們集團在南山那邊剛剛開發一個專案，大約有十期，估計至少能做個七八年左右的，現在這個要找一個銷售經理，因為我之前的同事剛好做人力的，她這邊找了我，我也過去面試過了，他們還是比較滿意的，這邊條件什麼的都已經談好了，我準備過去，你想不想跟著我過去啊？”
司徒愣了一下，沒有想到是這個事情，自己剛剛做銷售也就三個月，李靜居然看上自己了，要帶自己走，這多好啊，司徒趕緊表態，“李經理，這個太好了，能跟著你後面我覺得挺好的，就是有怕我做的不好，給你丟臉了。”
李靜一聽，樂了，“呵呵，沒事，我估計這種可能性比較，不過這事現在還不能啊，一定要保密，我和肖娜已經過了，你們一定要給我保密啊，我先辭職，你們一個月後辭職過來吧。昨天我就遞交了辭職報告，估計批什麼的也要一個月時間，你們的就沒有那麼麻煩，應該幾天就可以啦，就是提成可能沒有那麼快啊，二月的這個月可以發了，三月的應該下個月可以發，四月的你們就慢慢等等吧，公司應該不會少你們這個提成，到了時間應該會給你的。”
司徒聽了，道，“沒有事的，我這個月成交比較少，二月的才是大頭，等拿了二月的提成之後我就辭職了，那個專案有十期，那豈不是可以做個十年左右都可以啦，真是太好了。”
李靜笑笑，司徒也就告辭出來，她偷偷跑去找了肖娜，低聲問了李靜剛剛的事情，肖娜將她帶到一個沒有人的角落，低低在司徒耳邊她也是準備跟過去的，但是又強調了要司徒保密啊。司徒頭自己知道了。
自從李靜告訴司徒這個事之後，司徒就處於一種很興奮的狀態，她稍稍偷了一懶，跑到沒有人的沙發上做了一會，心想，“幸好自己看到春節沒有人這個機會就抓住了喔，自己跟在肖娜和李靜後面，做了銷售之後也算是一直順風順水的，雖有些個問題，都還是過去了。現在這個專案至少能做個上十年，自己只要努力，這個工作應該是一段時間能夠很穩定了，而且都是可以從新開盤開始做起，賣樓相對好賣多了，無論怎麼尾盤總是不大好賣的。”司徒自己在角落裡慢慢平復激動的心情，等自己平靜了，就出來接待客戶，她知道自己剛進這一行，資歷很淺，因此自己一定要勤快，所謂勤能補拙不是，這樣自己可以儘快能的積累客戶。