章律師道，“知道了，主審法官。現在被告發表抗辯意見如下。”
章律師的聲音一下子高了起來，繼續道，“尊敬的主審大人，被告是一家sz市的優秀民營企業，每年給sz市財政納稅超過億萬元。同時被告又是一家有責任心的民營企業，每年不知道做了多少慈善事業，捐款超過百萬。眾所周知，從去年1月份開始，整個房地產市場開始下滑，硝煙狼藉。整個房地產的銷售市場變得門可羅雀、門庭冷落、無人問津、鮮有人來啊，這直接導致整個房地產公司的銷售業績劇烈下滑，到了今年很多房地產公司資金鏈斷裂，紛紛破產。”
道這裡，陳律師想要打斷章律師的發言，魏法官稍微搖了搖頭，陳律師就放棄了，章律師繼續道，“在這樣嚴峻的市場環境下，被告為了求生存，減輕負荷，特向市裡勞動主管機關申請裁員。按照我國勞動合同法的規定，用人單位因為經營不景氣，申請裁員的，需經過主管勞動機關批准的，可以裁員，但是在用人單位招人時，需優先錄用裁員員工。”
章律師看了一下書記員，發現他的速度很快，等書記員差不多都記錄完成了，他才繼續道，“被告在此種情況下，經深圳時勞動主管機關批准，完全合法的進行裁員。在裁員的過程中，被告對於原告充分的抗辯機會，但是原告沒有履行自己的抗辯權利，放棄了抗辯了機會，在通知其被裁員後，一直都沒有向被告提出其已經懷孕的事實。因此，在這種情況下，被告有理由相信原告不存在任何法律規定的例外情況，而是按照通常情況做出了裁員的決定。”
道這裡，肖紅聽了，情緒十分激動，馬上道，“我怎麼放棄了自己的權利，在單位能嗎？”
魏法官聽了，道，“請原告注意自己在法庭上言行，現在是被告辯論時間，原告，你如果有什麼意見，等會第二輪答辯的時候，本庭會給時間給你來的。”
陳律師在下面安撫了肖紅，章律師停頓了一下，等到大家都完了，才繼續道，“被告在裁員原告的時候，根本就不知道原告已經懷孕的事實，這個在法庭調查階段已經調查的非常清楚。因此，被告應該屬於我國民法規定的重大誤解的情形。而且，被告再得知原告懷孕的事實後，立刻做出反應，在第二天就通知原告前來面談，並切通知原告撤銷原解除勞動合同的通知，要求原告立刻回來上班，工作崗位和工資均不發生任何變化，按照原勞動合同執行。”
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書記員這個時候朝章律師了一下頭，示意他放慢速度，以便於他記錄。章律師停頓了一下，放慢了速度繼續道，“但是原告沒有對被告的要求做出任何回應。按照我國民法以及合同法的規定，發生重大誤解，就可以選擇恢復原狀。我國民法和合同法均沒有明確規定，合同終止後就不可以適用重大誤解的情形，按照民法的法不禁止即可為的民法原則，只要法律沒有禁止，就可以行使的民法原則，被告完全可以適用重大誤解的法律規定，這是確定無疑的。”
道這，章律師不禁又看了一下書記員，書記員朝他了一下頭，示意可以啦。章律師才繼續道，“前面被告已經提出了，既然民法和合同法均沒有規定合同終止不可以適用關於重大誤解的規定，那麼就應該直接適用民法關於重大誤解的規定。按照民法關於重大誤解的規定，此種情況下，當事人可以選擇恢復原狀或者進行賠償，被告選擇恢復原狀完全是合理合法的。”
章律師又停頓了一會，繼續道，“因此，綜上所述，被告的行為完全符合法律法規的規定，沒有任何不合法的情況，原告無故拒絕被告的要求，並沒有給出任何特別的理由，原告的行為完全是不合理、不合法的，因此被告請求法庭駁回原告的全部訴訟請求，請法庭支援被告的主張。被告答辯完畢。“
魏法官輕聲問書記員是否都記錄完畢，書記員表示都記錄下來了。魏法官道，“原告和被告雙方都已經充分的發表了自己的辯論觀，本庭將雙方的焦再歸納一下，主要仍然集中在合同終止後是否可以適用重大誤解的情況，原告，你是否同意這個焦問題？”
陳律師道，“同意，但是即便是合同終止是否適用重大誤解的情況是焦問題，原告認為被告的行為是否屬於重大誤解仍是另外一個焦問題，請法庭將此問題放在焦問題之中。”
魏法官問道，“被告，對於前面兩個均屬於焦問題，是否又異議？”
章律師道，“第一個問題沒有異議，第二問題被告認為合同終止，完全可以適用重大誤解的情況，被告的行為屬於重大誤解是毫無疑問，無需作為焦問題。”
魏法官道，“看來，原告和被告對於第二個問題是否屬於焦問題有很大分歧，那麼本庭就將其作為焦納入第二輪法庭辯論之中。請原告和被告圍繞以上兩個焦問題展開辯論。原告，你剛剛表示有意見發表，現在本庭給你時間發表意見，但是請圍繞以上兩個焦問題展開。”
肖紅聽了，看了一下陳律師，陳律師頭，肖紅才道，“剛剛被告我放棄了抗辯的機會，可是，在單位裡面，一旦領導做出了決定，我作為一個基層員工，還能什麼啊？了也沒有用啊，不可能我們了，單位就採納啊？”
章律師聽了，道，“可是，你了沒有啊？你都沒有，怎麼知道單位不會採納呢？”