送走瑩瑩，司徒又很是失落了幾天。她討厭離別，因此最不喜歡去送人。可是沒有辦法啊，自從來深圳，就經常會有這種狀況，不知道那時候能夠少一些面對離別啊。她又恢復了每天正常的上下班，日子一天天的過，很快就到五一了。
對於今年這個五一司徒簡直是又盼又怕啊，盼的是，整個專案在回購策略失去優勢後又變得要死不活的，房子基本賣不動了，每天的銷售資料慘不忍睹，總是想著藉著五一長假，也許會有個回升吧；但是又怕啊，怕的是萬一如果沒有回升的話，那就簡直要死翹翹啦，結果肯定是有人要倒黴啦。
於是就在這樣的心境中，司徒迎來了008年的五一長假。基本上售樓處的四位組長和中介這邊的兩位老總都是懷著和司徒同樣的心情。之前光是為了準備拼這個長假，專案上大大就開了不下二十次會議，培訓了十幾場，再加上總部這邊也是非常的重視，總是準備是非常之充分，是死是活，就看這個長假了。
五一那天一大早，司徒早早就來到了售樓處，總部對司徒這個專案很是放心。這次總部營銷管理部為了拼這個五一，很多薄弱的專案上都派駐了人員前往，這也是呂詹的意思。
司徒這邊因為呂詹對她映象極好，羅耀成甚至認為如果司徒這裡也賣的的不好，老闆會肯定認為是因為的確是市場的原因，沒有辦法的事情。他不知道怎麼的，應該是知道了一些聞一和司徒的事情，要知道公司裡面沒有秘密的，司徒和聞一的事情雖然隱蔽，但是該知道的還是知道了。據五一前有一次營銷會議之後，他曾和聞一討論了兩句，老闆特地了，“司徒這邊不用派人”。
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之後大家都司徒這裡之所以沒有派人的原因的時候，羅總就了上面的話。不知道羅耀成是什麼意思，也許是老闆的意思，也許老闆有些擔心聞一給鞋司徒穿吧！總之，老闆和羅總這個談話還是在集團裡面傳了開來，司徒還是從總部人力程棟那裡渺渺的聽了，她百感交集啊，總之心情很複雜。
她知道這是羅耀成的好意，否則程棟這人不會和她這些閒話的，但是她心裡更清楚，這是老闆在給她撐腰呢，怕聞一給鞋她穿。但是，正如曾國藩在一日之內，兄弟四人同日俱蒙非常之恩時，曾國藩“驚喜之餘，彌深悚懼“，“極盛之時，每虞蹉跌”，司徒真是如臨深淵，如履薄冰啊，很是惶恐啊，也許老闆今天有多寵你；明天你令他失望時候，他翻臉就有多無情啊。
五一那天老天還是能給面子，是給大晴天，晴空萬里，天空瓦藍藍的。司徒在想通了呂詹的恩寵之後，也是想開了，反正做好自己就行了。總之努力工作，問心無愧就行了。真是哪天老闆不滿意翻臉了，混不下去就走人唄，也沒有什麼大不了的，不要讓自己太患得患失了。
今天，宋勁松和趙勇也是來的很早，龍楷廷甚至比司徒來的還早，大家都是卯足了勁的要拼這個五一啊。八鍾，有一些老客戶已經在銷售的安排下早早來了，但是司徒有些失望，人還是太少了。她問了一下宋勁松和趙勇，兩位老總保證，安排的託很快就到崗的。九鍾，因為有很多託都在銷售處，倒是顯得很是熱鬧。但是司徒不知道真正的客戶有多少啊，只是希望能夠在這些託的帶領下能夠現場火一把。
晚上六多鍾，宋勁松和趙勇就來司徒的辦公室啦。中午，司徒讓財務粗略統計了一下，銷售業績很不理想。兩人推開司徒的辦公室的門，關門，進來坐了，宋勁松道，“哎呀，還是不理想啊，到現在才二十套多，晚上估計都沒有什麼人啦，這還是前段時間大家都拼命蓄客的結果啊。”
趙勇接道，“是啊，費了這麼多氣力，還是沒有起色啊。我問了一下，周邊其他的樓盤，都不理想。我們這還算可以啦，有些據今天就賣了幾套房子。明天不知道怎麼樣啊？真是愁死人啦。”
司徒聽了，嘆氣道，“是啊，不過，也只能咱們私底，等會開例會，咱們開始得以鼓勵激勵為主啊，否則不堪設想啊。”兩人頭表示同意，晚上的七就已經沒有人啦，守到八鍾，還是沒有人，司徒決定關門早早回去休息，準備明天的戰鬥。例會依舊激勵為準，勉勵大家回去好好休息，明天再接再厲。
第二天，情況果然變得更加糟糕，有些樓盤已經開始剃光頭啦，整個售樓處顯得有些人心慌慌的，司徒晚上的例會依舊只能安撫大家。第三天就更糟糕了，據有些樓盤一天都沒有人光臨。司徒這邊也是很慘，整個長假一共就賣出去不到三十套房子，風聲鶴唳，五一就這麼慘淡收場。
之後一週，程棟就電話裡面告訴司徒，總部決定銷售人員開始裁員，每個專案上都要裁剪百分之二十的人員，名單由總部人力、營銷和各個專案上共同定下來。其實，五一過後，總部營銷已經終止了和中介的合作，宋勁松和趙勇黯然退場。但是，司徒沒有想到是，這麼快就開始內部裁員了，真是太慘烈啦，她都不知道怎麼確定這些名單。由於程棟一再強調必須得保密，等人力最後來處理，任何人都不得洩露裁員的訊息，司徒只能是自己先來確定裁員的名單。
確定裁員的名單，這是一個非常痛苦的過程，又沒有人可以商量，司徒也不敢透一的口風，擔心會起亂子。終於花了三天時間才把名單初步釐定出來，發郵件給了程棟。程棟很快回覆了，通知司徒明天去總部開會，和人力以及營銷共同商談最後確定這個名單。
這個會一開就開了三次，司徒基本這段時間，隔三差五的就往總部跑，終於在五月二十多號的時候，總部最後確定了裁員名單，五月二十五日，在集團的內網上釋出了裁員通知，整個集團銷售人員必須減員百分之二十，其他部門和專業的比例有人力下發。這個通知已釋出，整個集團就炸了鍋，大家都沒有心思幹活了，總之人心惶惶，就怕人力找自己談話。