次日
上午結束了課程，王耀城匆匆忙忙的趕回青島路八號，然後坐上車前往錫州市，連午飯都是在車上解決的。
今天，位於蘇南錫州市家樂福大賣場開業，作為老闆怎麼也要去露一面，否則太不像話了。
就這麼整天忙忙碌碌的，一週時間很快過去，轉眼到了12月25日，
聖誕節
家樂福超市，新模範馬路大賣場。
熱鬧的開業酬賓場面，吸引了大批的顧客光臨，家樂福超市大賣場人聲鼎沸，開業就是一片火爆的場景。
今天並非星期天，依然吸引了大量的顧客光臨，除了報紙電臺的宣傳，老一套的抽獎酬賓活動依舊大顯神威，還有著家樂福超市這塊金字招牌的巨大吸引力。
這營銷三板斧，依然好用得很。
好在家樂福超市鼓樓店已經開業一年多了，超市這種先進零售業態，對省城人民來說已經見怪不怪了。
所以顧客雖然眾多，卻沒有出現擁擠踩踏現象，呈現購銷兩旺的熱鬧場面。
王耀城並不敢掉以輕心，一直親自作鎮，防止出現意外情況。
臨近傍晚
陳堅走進辦公室裡，看見王耀城埋頭處理一堆檔案，站在一邊有些侷促的不安。
王耀城處理完手上的檔案，目光不經意的掃到陳堅，抬起頭來問；
“怎麼了，事情辦的怎麼樣？”
“我……我去學校了，婉如姐很不高興，這個禮物也沒有收，她……她說……”
王耀城驚詫的放下手裡的鋼筆，問；“說什麼呢？”
“婉如姐說；嗯……她現在非常忙，跟你也不熟，不能收這麼貴重的禮物，以後……以後請你不要去煩她，沒工夫搭理你。”
“哦！呵呵。”
王耀城接過沒有送出去的禮物，氣的笑了，揮揮手讓局促不安的陳堅離開，仰面躺在座椅上，手裡把玩著精美的禮盒。
這個小妮子，看來生氣了哈。
近段時間自己忙到飛起，一直未抽出時間來陪她，有些冷落了心上人了。
看來，得好好和婉如談一下了。
這時候，鄭富山經理紅光滿面地走進來，對王耀城說；
“董事長，今天我們模範馬路店和鼓樓店，可謂是雙雙開門紅啊！銷售業績節節暴漲，形勢一片大好，這樣的活動我們搞上一個月，基本上，就可以連到2月份春節假期的銷售旺季，銷售總額再創新高。”
“可以，只要物流和供應部能夠保障，具體的方案你們超市定。”
“知道了，董事長。”
鄭富山經理興沖沖的走了，王耀城沒有心思繼續處理檔案，站起身來溜達一圈，看著窗戶外湧動的顧客人潮，陷入深思。
現在的顧客很淳樸，對於超市大賣場的優惠酬賓活動沒有一點點抵抗力。
新模範馬路店舉辦的是“聖誕節開業百萬大酬賓，百分之百好獎任您拿。”活動，等過幾天元旦放假，必將迎來一波更大的人潮。
營業已經一年的鼓樓店，舉辦的是“喜迎聖誕、元旦雙節，感恩回饋一週年，百萬優惠盡情送。”活動
每次只要祭出優惠大酬賓的大殺器，幾乎是神擋殺神，佛擋殺佛，顧客們的熱情簡直火山一般，太燃了。
銷售額自然是芝麻開花，節節高。
當然，有順心的事兒，也有不順心的事。
王耀城在辦公室裡接了個電話，臉色變得有些不好看了。
電話是副總經理莫玉軒打過來的，經過與格立電器銷售高手董銘珠幾次接觸，對於太平洋公司伸出來的橄欖枝，董銘珠認真考慮之後拒絕了。
理由是；
她更希望在家電生產企業發展，未來前景更廣闊，對家電銷售企業不太感冒。
果然如此，大牛人都有自己的一番職場規劃，很難招攬，
王耀城衝動之下，很想自己當面和董銘珠談一次，認真聽一聽她的想法和職場規劃，就不信招攬不到這個經營之神。
反覆考慮之後，王耀城終於熄了這一份心思。
如果說副總經理莫玉軒這個老狐狸招攬不到，該說的盡都說了，自己去了也白搭，一旦王對王見面了，以後再無可回寰的餘地。
可是，這份掛念始終縈繞在心頭，久久難以揮去。
這可是董銘珠啊！
獨當一面的神人，專注於家電行業數十年，創出無比輝煌業績。
王耀城隨手把精美的禮盒放在辦公室抽屜裡，思緒完全被董銘珠這個未來大神佔滿了，陷入長時間的思考中。
現在的格力電器，不過是個生產窗式空調的小廠，一條空調生產線年產量兩萬臺左右。
格力在朱洪董事長的帶領下，開發了一系列適銷對路的產品，搶佔了市場先機，初步樹立格力品牌形象，為公司後續發展打下良好的基礎。
如果歷史沒有改變，
1994至1996年，格立電器公司開始以狠抓質量為中心，提出了“出精品、創名牌、上規模、創世界一流水平”的質量方針。
實施了“精品戰略”，建立和完善質量管理體系，推行“零缺陷工程”。
幾年的狠抓質量工作，使格立產品在質量上實現了質的飛躍，奠定了格立產品在質量上的競爭優勢，創出了“格立”這一著名品牌，在消費者中樹立良好的口碑。
與此同時，董銘珠開始主管銷售工作，憑藉不斷創新的營銷模式，95年，格立空調產銷量一舉躍居全國同行第一。
由此看來，董銘珠對自職場生涯規劃非常清楚的，也很有信心。
既然如此，那我就給你來個釜底抽薪，看你這個未來大神是不是就範。
歷史上
格立電器95年成為國內空調業銷售龍頭老大以後，在2004年銷售額達到136億。
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就在這一年，有家國外世界500強企業準備收購格立電器，價格僅是區區的9億元。
正是由於董銘珠和一干企業管理層強烈反對和不懈的抗爭，此事才最終沒有透過，沒有讓外人撿這個大皮夾子。
現在，格立所有的資產加在一起也不值4000萬，只是個二流家電廠商，付出這些代價，只要能夠得到董銘珠這個大神就全值了。
想到這裡
王耀城臉上閃過一絲狠色，拿起電話接通副總經理莫玉軒……
半晌之後
他放下手中的電話，臉上露出一絲微笑。
王耀城完全沒有意識到，自己對曾經的大神級人物，有種偏執一樣的欽佩心理，總是夢想著能讓他們加入到自己的事業中來，事半功倍。
有了這些能力超強的大神加盟，王耀城只需要投錢就好，這些能力超卓的大牛人，自己就會解決企業發展中種種困難，簡直是最划算的投資。
電話的那一端
副總經理莫玉軒心中震撼莫名，對boss的決定再次感到震驚，為了挖到銷售高手董銘珠，竟然要把其所屬的企業格立電器給買下來，可謂是大手筆。
由此可以看出，boss對人才的極端重視。
莫玉軒檢視了一下自己近期的行程，決定在1月10號左右，前往粵省，正好連同在深市考察談判的範慶雲經理一起，把boss交代的任務漂亮的完成。
boss交給了自己一個大殺器；
談判達成，可以用美元支付併購企業款。
並且承諾，併購之後向格力電器投入不低於兩千萬美金，用於購買世界先進的生產裝置和空調流水線，助力格立電器做大做強。
九二年的國家外匯儲備，只有194億美刀，對於這麼大國家來說捉襟見肘。
由此可見，各地政府對於外匯的渴求，簡直猶如久旱逢甘霖一般來之不拒，有這個美金併購的大殺器，自然無往而不利。
看來，boss對董銘珠這個女人，必欲得之而後快。
呃！
口誤。
董銘珠已年近40了，正確的話應該是～boss對董銘珠這個人才，必欲得之而後快。
夜已深