在這一點上，《無心法師》原劇的編劇還是很大膽的，沒有像以往仙俠劇之類的，往往妖獸都是反派，兇殘毫無人性，這部劇裡出現的妖怪都還算是挺善良的。
即使是迫不得已害人，也是傷而不殺，這點又從側面襯托出來反派嶽綺羅的兇殘。
故事雖然老套，但立意還算不錯，開篇就出彩，才能吸引觀眾繼續往下看啊。
就是靠著這20集故事，十個小單元，原劇《無心法師》第一部的成績才非常突出。
後面幾部嘛，對比第一部就不夠看了。
鄭旭也沒打算往下繼續拍續集了，掙完錢誰還繼續玩網劇啊，這部就是純粹賺錢，目的很明確，其次就是捧人，名氣打出去了，下一部就好說了。
到時候看成績，再好好欲擒故縱的忽悠一下企鵝影片，把鄭旭的《無心道長》版權賣給他們，想拍後續就自己拍吧。
可以這麼說，這部劇拍的好了，鄭旭以後就能初步實現拍劇自由了。
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直至五月中旬，經過兩個多月的拍攝，攝像部分的所有工作就結束了。
但這還遠遠還沒到結束。
《無心道長》這部劇的後期制作，還需要大量的特效，除了幾個鬼怪的形象，更多的是一些製作難度不高的打鬥光影特效，都是小範圍的，因為比較好做，國內的一些特效工作室就能做。
為了進一步的在保證質量的前提下壓縮成本，鄭旭在拍攝的時候特意研究出來了一些特定的打鬥動作，雖然有幾集服裝和場景不同，但大致的姿勢還是差不多的，這樣就方便了後期的特效製作。
詳細可以參考一些特攝劇如奧特曼出場特效和大招特效之類的，每次都差不多。
對於特效工作室來說，雖然特效製作是按時長算錢的，但如果真有客戶要求，也不是不可以同一特效多次運用，鄭旭捨得花錢，按原價多給三成，特效公司就什麼問題都沒了。
就這樣，鄭旭用原計劃不到三分之二的價錢，就搞定了比原計劃中多出了三分之一時長的特效片段，摳出幾百萬給公司添幾輛大巴它不香嘛？
至於這些特效時長裡有多少分鐘的重複片段嘛。
非專業人士他們也不懂，懂的人也不敢說，表面工作做的可謂是漂漂亮亮規規矩矩。
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七月初，一閃一閃傳媒迎來了對於內部人員來說，算是歷史性的一刻。
新公司經過四五個月的裝修，已經可以搬家了。
坐在會議室裡，摸著屁股下面柔軟的單人沙發，看著室內的陳設，作為企鵝影片的特派製片人小劉，劉製片陷入了回憶。
他也不算新人了，在製片人這一行也是經過兩部電視劇了，還算小有經驗，要不也不會被新成立的企鵝影片挖過來，但是這次被企鵝影片派來擔任《無心道長》的製片人，這經歷絕對不算友好。
以往的劇組，誰見了他不是劉哥劉哥的叫著，但這次，在《無心道長》劇組，他的名號就變成了小劉。
被這麼叫著還敢怒不敢言。
任誰來到這種黑壓壓的大幾十號人都統一服裝的劇組，你也硬氣不起來。
查個賬，說話都不敢太大聲的心酸誰能懂？！
有很多專案，作為圈內人，小劉一看就知道不太對勁兒，但真讓他說哪不對勁兒，他也說不上來。
因為《無心道長》從頭到尾，作為製片人能參與的地方，他通通沒有參與。
通俗點來說，進組第一天，他就被架空了。
《無心道長》這部劇職員名單裡製片人可是有三個人的，按關係遠近來排名，首先是王歐，其次是陳希，再隔幾十個空格才輪到小劉。
鄭旭在這點上就比較光明磊落了，辦事大氣，既然打定主意要薅羊毛，就不幹那些又當又立的事兒。
所以打一開始，企鵝影片派來人後，鄭旭就交代把他們架空了，讓他們連專案都接觸不了。
偷偷摸摸的薅羊毛哪有把牧羊犬打暈之後光明正大的薅來的爽？
鄭旭把他們這幾個來自企鵝影片的人完全當豬養，幾個月下來每個人都圓潤了一圈，除了偶爾給他們通報一下專案進度，大概說說組裡什麼錢都幹了點什麼，其他時間他們幾個就是跟著員工吃了睡睡了吃。
有興趣了也可以去片場蹲著看熱鬧。
就這還是小劉為人機靈，對劇組上下，不管是小組長還是小員工，那是見面就是哥長姐短的叫著，才有的這個待遇。
按理說，受了這樣的委屈，完全可以告家長的，但他們老大王傑在劇組開拍之前，好心辦壞事，給鄭旭找來的採訪弄得一地雞毛，後來兩人通電話還談的很不愉快。
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從那之後，王傑不是沒嘗試過服軟認錯。
但鄭旭鳥都不鳥他，老子帶著近百號人餐風露宿的在外面拍攝，哪有那閒功夫管你。
王傑理虧，小劉這邊告狀都不好使了，只能忍下來了。
沒辦法，現在這世道，搞內容創作的就是大爺，敢毀約，鄭旭轉頭就可以去找其他影片網站合作。
企鵝影片呢？
錢花了，啥也沒得到不說，說不定還得賠錢，因為這合同是在中州市籤的啊，你打官司也得過來打呀，你再必勝客，能勝的過地方保護主意嘛？
而且你又不佔理。
所以這幾個月，企鵝影片那邊就放任小劉在這當吉祥物，穩住鄭旭，好歹讓他把成片拍完。
至於小劉嘛，公司會記住你的貢獻的，一時的委屈算得了什麼？
想著這些心酸往事，小劉餘光一掃，會議室進人了，趕緊起身，非常狗腿的開口：“劉哥來了，最近片子進度怎麼樣了？”
劉六看他一眼，態度倒是很平和：“小劉啊，別急嘛，鄭總最近一直在忙，我也不管後期這邊...”
這算是白問了，這樣的情況小劉也算是有心理準備，以前發生過很多次了，他接觸過的一閃一閃傳媒的每個員工，對他的態度都挺和善的，但這僅僅限於日常生活裡，至於工作上，別問，問就是不知道！