週一。
清晨五點半，亞納爾準時爬起來掰張小南的手指。
劇痛驚醒，張小南猛地坐起來。
“我夢見有喪屍咬我的手指。”
十分鐘後，戴著口罩的他又揹著亞納爾在社群晨跑。
路過的老人家詫異側目，不禁關切慰問：“小夥子，能呼吸嘛？”
氣喘的張小南朝老人家豎起拇指。
這次他要跑2000米，1公升的乾淨飲用水用於灌溉，另1公升用於儲存。
“呼……亞納爾，我知道彌珍不屬於這個世界。你是天使，有能力讓彌珍去投胎吧。”
亞納爾戴著兒童口罩，摟著他溼漉漉的脖子。“可以，只是她未必想離開。”
“我會和她談談。你上司什麼時候答覆？”
“不確定，那邊似乎很忙。”亞納爾習慣性皺眉，滿目凝重。
張小南的胸腔火辣辣，他不再聊天，專心跑完。
小白蘭已加速4小時生長，心滿意足的他上樓洗澡。他大汗淋漓，後背溼透，無法想象深秋什麼時候到來。
他洗完頭，對鏡吹乾頭髮，突然冒出使用【閃亮亮髮膠】的念頭。
emmm，他沒有用過髮膠，萬一造了個飛機頭……第一天上班還是別出醜了。
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“亞納爾，另配的鑰匙和一百塊放在桌面，你出去的時候記得帶上。”張小南瞅了瞅桌面的文具袋，只拿走彌珍的惡靈卡。
“我大概晚上七點多才回來，你要是餓了，小冰箱裡有幾塊吐司。”他邊吃吐司邊穿鞋。
亞納爾淡定地盤腿坐。
“還有，沒有別的事別亂跑，警員叔叔會以為你是走失兒童。”
“知道了。”
再沒什麼可叮囑，興奮又緊張的張小南背起揹包出門。做設計最大的好處是不需要西裝革履，休閒衣著便可。
早上八點，陽光已然猛烈，能見度卻沒有提高——灰濛濛的霧霾籠罩城市。
經過一輪擠公交的殘酷，他終於來到公司所在的創意園。上班第一天，他特意戴普通的口罩降低存在感。
他在前臺填完入職申請表，穿白襯衣、高腰黑褲的蒲萄才回到公司。她長髮飄逸，高跟鞋咯咯作響。
他瞭然於心，老闆有遲到的權利。
“鹹……張先生，”她差點說漏嘴，“請跟我來，跟你談談公司的福利制度。”
張小南看破不說破，跟著她到辦公區域最裡頭的獨立辦公室。
待兩人進入辦公室，十來名同事炸開鍋。
“什麼來頭？入職第一天到老闆的辦公室？”
“當初我入職的時候，是小梅跟我談福利。”
“喲呵，你是嫌棄前臺的小梅？”
辦公室內，張小南和蒲萄相對而坐。在蒲萄講解福利制度的時候，一心二用的他偷瞄辦公桌擺設。
桌面的小盆栽綠意盎然，旁有疊起的雜誌。他飛快一瞟標題，有點心跳加速。
《時尚內//衣·2022年流行預測》。
“雖然目前我們的工作室人數不多，但是我們網店的銷量蒸蒸日上，擴充套件業務是不久將來的事情。”
蒲萄眉輕蹙，流露淡淡的憂色。“唯一的問題是我們的牌子沒有氣質，缺乏包裝的VI設計。你的職位很重要，我相信你不會令我失望的，對不對？”
她笑吟吟，雙眼似彎月。
他當然說沒問題。
“好了，談完公事談談私事？”她依然笑吟吟。
什麼時候開始，他和她有私事可談？
“請問是？”
“你兌換復活卡沒？”
“……”
如實回答還是討好老闆？
蒲萄興致勃勃地繼續說：“我透過了一次多人普通副本就出差了，還差一千多積分才夠兌換復活卡。我猜你們應該夠積分兌換了？”
何止兌換復活卡，他連樹也兌換了。
真要這麼回答的話，老闆一定認為自己不務正業玩物喪志。
他微微一笑：“我兌換復活卡沒多久。你再通關一個副本應該就能兌換。”
“我也這麼認為，下次去副本帶上我吧。”
（〇_ｏ）
這就是她聘請自己的目的？
他有點受傷。
蒲萄頓覺自己的話不妥，連忙坐直解釋：“下副本只是業餘愛好，相當於下班後一起去放鬆的性質。我聘用你是出於對你能力的信任，這一點毋容置疑。”
“一起下副本不是問題，不過最近我的賬號出了點問題，不確定能不能繼續下副本。”
“不要緊，這個月我已經通關兩次，不會強制進入副本，你能下的時候喊上我。”
“好吧。”
心花怒放的蒲萄抑制喜色，保持端莊幹練的形象。“我帶你去辦公位置，合作愉快！”
“合作愉快。”
見兩人來到辦公區域，眾同事立刻停止八卦，有模有樣地工作。
蒲萄先從前臺小梅開始介紹每一位員工；其中網頁設計師一名、網店設計師兩名，加上張小南共四名設計師。
恰好是兩男兩女，女的都負責網店設計、修修內衣模特圖什麼的……
男士沒這福利。
他負責品牌VI設計，成果直接交給老闆蒲萄稽核。
辦公桌是四人一組，張小南自然跟設計師一組。
待蒲萄回辦公室，三名設計師小聲哀嚎。
“天啊，又要改頁面、改配色、改風格！”
“兄弟，手下留情。”
張小南理解他們的心情，但凡一改品牌VI，所有關聯設計的風格必須與VI同步。
簡而言之，重做。
設計師悲催的日常開始。
“小張，你跟老闆很熟？”對面兩個設計妹子伸長脖子問，見映著螢幕白光的張小南加倍陰沉，心裡毛毛的。
隔壁的網頁設計師周昊探頭看來。
“不算，怎麼了？”
三人用眼神交流一會，妹子繼續問：“不算的意思是認識？”
張小南察覺八卦的氣味，含糊地回答算是。
妹子被他繞暈，一時說不算，一時又說算是，到底是還是不是？
問不出八卦，周昊轉移話題。“小張，之前你在哪個公司幹？”
他想，透過問公司名就能知道老闆的態度。如果是名不經傳的小公司，老闆聘用他的原因多半是認識；反之，老闆看重他的能力。
不怪他這麼想，如果是平庸的VI設計，意味著老闆可能會多次改版導致大家返工多遍，浪費時間。
張小南不假思索：“裡巴巴品牌設計。”
周昊想了想，似乎在哪聽過。