“公司要有更高的目標！”
在於德州儀器達成了協議之後，凱瑟琳就一直抱著這個想法。
“我們完全可以反其道而行之啊，摩托羅拉一直都想要進入民營市場，但是我們也能夠擴大在軍事方面的應用啊！”
新的數字火控系統在坦克上面非常的管用，儘管每顆軍版的SFC晶片“成本”都高達10000美元，但是卻保證了在計算機在使用過程中不會出現各種問題——對於這樣的戰爭裝置而言，如果採用數百美元、甚至數十美元的那種家庭使用的CPU晶片，很容易就會出現各種錯誤。而軍版SFC，則經過了嚴格的工藝篩選。雖然成本因此而直線上升，但是相應的穩定性卻非常的高——而且總是會有冤大頭來購買這種CPU，這也是最關鍵的一點。
“凱特，我覺得不能操之過急吧？”
雖然公司架構很龐大，但是架子鋪得太散了，現在他們需要的是鞏固現在的產業，而並非是開拓新產業，現在公司的人手一直都是處於缺乏狀態，雖然整個暑假都有不少大學生來應聘，但是公司裡面人才儲備還是不足的，ARK集團內部各個公司也是在為了人才而掙破了頭。
事實上，整個電子產業的人才都是處於不足的狀態，凱瑟琳這邊還是比較好的。
其實這方面的人才缺乏，也是因為凱瑟琳自己擴充套件得太快了，因為整個電子產業都發生了翻天覆地的變化，但是全美國、甚至把歐洲也加在一起，每年畢業的相關人才還是有限的，再加上公司對於員工好的過分的福利，更是讓人趨之若鶩。所以凱瑟琳事實上還是挺有優勢的……“啊……”想到人才方面的問題，凱瑟琳就開始頭痛了起來，公司缺人吶！
相對於技術員的匱乏，公司在運營方面因為有專門的培訓以及彼得.德魯克這位現代管理學之父作為顧問，在此方面公司的表現倒是優秀。
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用電腦來形容的話，公司現在的情況大概就是有著優秀且精良的主機板，主機板能夠支援I7的CPU和DDR3的記憶體，但是偏偏現在計算機的卻還在用奔騰單核與DDR1的內存條，雖然有著2TB的大硬盤，但是計算機的資料卻不足500MB，差距甚遠……雖然在經過一輪擴張之後，凱瑟琳這邊已經將“賽揚”換成了“奔騰”，但是提升畢竟有限，而且計算機現在要處理更多的資料，不見得系統就會變得比以前更快。
“還是先以鞏固現有的產業作為基礎吧……”凱瑟琳嘆息著：“看來明年要讓斯坦福大學的特培生增加一些了呢，300人根本不夠啊。”
何止是不夠，簡直就是杯水車薪。凱瑟琳下面可是有數家企業，其中有些部門可都不小呢。如果放在未來，每一個這樣的企業，公司的員工都有數萬人，加起來應該有十多萬人，甚至幾十萬人，這才是正常的。偏偏現在自己的公司卻只有數千人，這樣的規模實在是太小了，凱瑟琳對此嚴重不滿。
況且，凱瑟琳以後還要加大企業的影響力，那時候公司需要的人手就更多了……“那就先未雨綢繆吧……”
雖然硬體還沒有提升，但是增加一些未來可以用的軟體，在硬體提升之後，立刻就可以執行，這個主意似乎挺不錯的。
“Celestial-Being！”
凱瑟琳突然吼了一句。
“那是什麼？”
明顯的、一個意義不明的詞彙……天界人類？這是啥玩意兒？
“創意、我們需要的是創意。”未來已經改變，有些事情不可能如果自己想得那麼美妙，一切要以符合美國國情為基準才行。
創意雖然不值錢，但是凱瑟琳的企業都擁有將創意變成現實的力量，能夠被實現的創意，才有其真正的價值。
“Celestial-Being全球最佳創意小組，這個主意不錯吧？”凱瑟琳將自己的新想法說了出來：“我們建立一個創意小組，從地位上來說，這樣一個小組應該就和實驗室差不都吧，但是兩者之間也是有區別的……嗯，我想想看。”
一時半夥也說不清，凱瑟琳乾脆拿了一張紙出來，然後就開始規劃了起來。
“我們先從軍事方面來說吧，這邊比較好騙錢……呃……好賺錢。”
凱瑟琳一不小心就將真實想法說了出來……“我們召集一批有想法的人，然後進入這個小組，他們在小組裡面提出各種有用的想法，然後論證其應用的可行性，在可行性論證完畢之後，然後再論證技術的可行性……不，也許應該先論證技術的可行性……”
似乎都差不多，凱瑟琳歪了歪頭，便繼續說道：“或許在此之前我們還要先看看社會上面需要什麼……”
“凱特，能具體說說麼？”
凱瑟琳的想法似乎有些超前，艾爾莎有些聽糊塗了。
“嗯，就拿五角大樓舉例吧。現在美國正在和越南進行戰爭，因此來看，美軍最需要是一種叢林戰的裝備，如果有這樣一種強力的裝備，在面對越南游擊隊的時候，美軍的傷亡就能夠稍微減輕一些了，甚至還能夠讓當地的局勢緩和……於是，我們的idea的目標，就是為美軍創造一種能夠適應叢林戰的東西。於是，這時候就有人想到了一種可以六足陸地戰鬥機，能夠在叢林之中行駛、跳躍等等……這樣一種戰鬥機經過論證，在戰鬥中具有可行性，而且能夠極大量的減少美軍的上網，增加戰鬥的效率。所以，應用論證就能夠透過了。再之後，就是論證這樣的戰機在技術層面上是否能夠被製造出來，而能夠製造出來的話，成本的控制、駕駛員的適應性這些，也都是需要考慮的東西……”
艾爾莎大概明白了這是怎麼回事。
“我們在技術層面已經是領先的了，但是技術並不代表一切……”
就如同在後來的時代，蘋果電腦的配置不一定算好，但是它偏偏就能夠賣出高價，這就是創意的力量。
“Celestial-Being，就是一個提供創意和解決方案的地方，這樣一個小組並非直接解決問題，而是專門用來賣創意的。”
但是創意本身並不值錢，所以才有了後面的論證。而且這樣一個小組放在民間的話，想要盈利似乎有那麼一些困難。所以首先應該就是讓五角大樓支援這個小組的存在吧。
“我們首先應該去攻略五角大樓，首先，我們需要做的意見事情，就是要抓住他們最有需求的地方。而且一旦一個idea被論證了之後，我們接下來還需要將實物拿出來給那群傢伙們看看……”
捨不得孩子套不找狼。不出點血，五角大樓很難會撥款的。雖然五角大樓一直都是人傻錢多，但是他們的錢也是有限的嘛，這樣的一個idea想要實現，那是需要大量的資金的。餅乾浸入牛奶也只有十數萬美元的經費而已，五角大樓自然可以無憂無慮的去蛋疼，但是一旦經費需要高達數百萬、上千萬，甚至更多得時候，那結果可就完全不一樣了……“人……”
凱瑟琳突然發現，這麼做下去的話，好像公司裡面能夠跳動的人才似乎又少了不少。
“要收斂一下了啊。”
凱瑟琳感嘆了一聲。
20世紀最缺的是什麼？人才啊！
“後人誠不欺我。”
本來想說“古人”的，但是似乎將這句話廣為流傳的人似乎還沒有出世，又或者才是一個小小的蘿莉正太什麼的，在這裡明顯就是“後人”了。
“我覺得我們首先應該論證一下這個公司存在的必要性，而且恐怕會浪費我們已經不多的資源吧？”出乎意料的，艾爾莎似乎有些反對這個計劃。
“當然有必要了，一個好的創意對於我們，甚至比一項技術革新更為重要。所以，Celestial-Being必須存在！”
（對了，是不是要找一個名叫伊奧利亞.修罕貝克的人來當小組的組長呢？不過伊奧利亞.修罕貝克應該是出生在2051年吧？也許應該去日本找一下高達君？）心中稍微吐槽了一下，凱瑟琳轉手就開始為Celestial-Being設計Logo，這樣一個小組的成立，是勢在必行的。
“算了。”凱瑟琳想象還是覺得這事情不應該自己來做，既然自己要建立一個“天人組織”，那就乾脆讓這個創意公司自己來設計一下Logo好了。不管Logo將來會怎麼樣，但是那就將是這個創意小組的標誌！
“然後就是找人了……唔，該到哪裡去找人才呢？”
喬布斯童鞋？抱歉，他貌似還是一個小正太吧？
“就到各個大學看看吧，各個公司裡面也發個通知就好了……”
想法才剛剛定下來，還是先將其完善一下再說吧…………