黃晨咧嘴一笑，市面上的手機快充都是由充電頭決定的，原本車載的USB介面也是不支援快充，根本實現不了9V2A的快充要求。
不過查閱了“未來作業系統”的幫助文件後，竟然發現整合的“CCSR-電控技術”裡就有提高輸出電壓的選項。
權衡之下選擇了市面上最普通的9V2A快充，簡單匹配後，輕鬆實現了USB快充需求。
選擇普通的9V2A快充，還是因為市場上主流的數據線無法支援更高效率的快充。
最普通的USB快充就讓眾人頗為議論，黃晨滿足地繼續講解。
“這是自動轉向回位燈，轉彎過後轉向燈自動回位，非常實用。”
“這是定速巡航，特別是跑長途特別方便。”
“這是我們的轉彎預警，一旦左邊或者右邊有障礙物，反光鏡上就會亮燈，提示您有障礙物。”
“這是‘德高地圖’，我們增加了一塊GPS定位晶片，成功匹配，定位精度很高。”
“行車軌跡記錄功能也實現了，所有的行駛軌跡都會被記錄在晶片，如果需要，可以透過藍芽匯出到手機裡。”
“還有電機系統裡的運動模式，您一會可以試試，推背感簡直太強了！”
說到這裡，他神情興奮，看了一圈圍觀的眾人，激動地說：
“未來作業系統整合了能量回收控制器後，重新做了特別最佳化。”
“現在我們下坡、滑行、制動時動能都不會浪費，動能轉換後全部儲存回電池裡！”
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“市面上大部分廠家雖然有回收裝置，但不過是個噱頭，我們經過測試，是完完全全能達到70%的回收效率！”
“現在，咱們搭載輕量化車身後的續航，能達到180KM！”
他擔心胡來不清楚，特意指出：“現在市場上續航做得最好的小馬電動車，他們48V26Ah的也不過是100KM！”
“就這樣的水平，已經是他們的核心科技，是他們產品的主打賣點了！”
“我們透過最佳化，足足比他們提高了80%續航！”
圍觀眾人難以置信，因為小馬前段時間一直和飛鳥廠談收購的事情，大家都對小馬電動車很熟悉。
小馬電動車是當下市場裡新勢力造車的頂尖企業。
幾年時間裡快速擴張，憑藉優秀的電池技術獲得資本青睞，去年成功登入斯納達克，成為上市公司。
他們的企業優勢就是鋰電池電控技術和智能化技術。
眾人驚得說不出話，在這之前，新車的實測里程並沒有公開。
“180KM！！”
“你這是搞啥呢？48V26Ah鋰電能跑180KM？”
“黃師，你不是開玩笑吧，沒記錯的話，這批電池只有70KM的續航吧？”
“小李你沒記錯，我們電氣部的測了一個周，二十多次實測，沒一次上70KM的！”
“這……換個電控，續航馬上就上來了？不過，這好像上得有點多，有點上頭。”
大家根本難以置信，不過黃晨這是給老闆彙報，總不可能信口雌黃吧。
黃晨沒有解釋，眾人也都安靜下來。
“老闆，不僅這些，還有一個最為強大好用的功能。”
“語音互動系統！”
“我從未用過如此好用的智慧語音助手！”
180KM的續航就已經讓大家震驚不已，這個語音助手是什麼東西？
電動車行業公認的老大，迪迪電動車，前兩天剛出了一款新車海報，主打賣點也是語音智慧系統。
原本以為只是蹭蹭迪迪的熱點，黃晨言之鑿鑿，難道真的有點東西？
“黃晨，和迪迪的車載語音系統相比怎麼樣？”
黃晨看了一眼說話那人，市場部的業務員小錢。
“哼。”
“我沒試過迪迪的語音系統，不過我敢肯定，一定沒有咱們的好用！”
黃晨心裡驕傲無比，作為鳳凰頭號鐵粉，他對鳳凰的技術可是信心滿滿。
見眾人一臉不信的樣子，傲嬌的開始介紹。
“未來作業系統”的語音互動系統和別的廠家使用方式上沒有別的不同。
它最大的區別在於多執行緒控制和99%準確率的語音識別。
眾人看著黃晨逐一演示，不由驚呆了！
就連胡來也有些詫異，這太強了。
99%準確率的語音識別還能理解，但多執行緒的控制能做到如此地步，完全是不敢想象！
無疑是智能化的重大突破！
眾人心裡發癢，難道真比迪迪電動車的語音系統還好？
“黃師，我可不信真有你說的這麼好，我來試試。”
胡來見眾人議論紛紛，伊一也是躍躍欲試的樣子，索性把電動車交給伊一。
眾人見胡來走到一旁和韓明交流，也不拘束了，趕緊搶著另外幾臺現車開始體驗。
韓明見胡來走了過來，笑容滿面：“老闆，怎麼樣？滿意嗎？”
雖然早已知道“未來作業系統”沒有問題，但此刻看到測試成果，心中真正松了一口氣。
胡來哈哈大笑：“非常不錯！”
韓明也笑起來，如今測試結束，剩下就是備案了。
“老闆，如今這批現車全車整備質量、續航里程一系列資料都需要去相關部門重新備案，全部弄完還要好幾天。”
“備案名字肯定不能用飛鳥牌了，你取一個吧？”
胡來思索一會：“就叫彩虹吧。”
韓明拍手贊同：“彩虹？太好了！不經歷風雨，怎麼見彩虹！”
胡來也頗為滿意，看到還在體驗新車的眾人，索性拉著韓明圍著廠區逛了一圈。
偌大的廠區煥然一新，一切井然有序。
廠房裡的物品擺放、工作紀律、崗位職責都重新按照鳳凰廠的要求執行。
這沒有幾天，整個廠區的管理和第一次來飛鳥廠時，完全是天壤之別。
看來韓明在管理上，確實有獨到的地方！
胡來心情舒暢，放手讓韓明管理，無疑是正確的選擇。
兩人興高采烈地返回試驗場，卻聽不遠處一人低呼：“潘師，你真辭職走了啊？”
韓明抬頭望去，路上走著一人，手裡提著兩個小包，正往廠區大門走去。
他臉色不悅，給胡來解釋：“潘建平，之前飛鳥廠的技術骨幹，覺得我們管理太嚴格，工資太低，所以主動辭職了。”
“也不是我們工資低，主要還是小馬電動車來挖人，給了高薪，心動了，我私下找他聊了兩次，還是執意要走。”
胡來眼睛眯起看了一眼，潘建平正好也看到韓明，大笑一聲，揚長而去。
旁邊眾人小聲議論起來。
“潘師這是去小馬電動車了，聽說給的高薪，年薪二十萬。”
“對，之前設計部的川哥不也被挖走了嗎？”
“說不羨慕是假的，挖人等於漲薪啊，不知道什麼時候我也能被挖。”
看著眾人既羨慕又嫉妒的眼神，胡來突然想到老鳳凰廠。
老鳳凰廠人在鳳凰廠瀕臨倒閉之時，仍然沒有放棄，仍然一起堅守、一起努力、一起共渡難關。
“涅槃”大賣，也是他們一直堅持整整一個月的高強度加班，他們太辛苦了！
胡來看著韓明，說：
“老韓，趁著電動車測試完畢，給老鳳凰廠搞個慶功大會，給大家漲工資！”