第161章各懷心機
再說諶建新對歐陽永好的到位，心裡感到非常鬱悶。雖然當初確定他臨時主持市政府工作時，他的心裡也沒有太大的願望，儘管也想過能夠主持市政府工作對自己來講可能是一次機會，萬一有天上掉餡餅的事，自己也就趁勢可以上一個臺階。再加上臨時主持市政府工作後的這一段時間自己剛把工作理順，初步形成自己的工作思路，本想以此大顯身手，展示一番自己的才華，卻沒想到剛剛準備把手腳亮出來，卻突然被人強行擋在了自己前面，使自己無法展示自己的才華。也因此，歐陽永好的到來，使諶建新心裡總覺得憋著一股火。
諶建新遇到的這種情況，任誰遇到可能心裡都會不高興，都會有一肚子火。但憋在肚子裡的火卻發不出來，不僅無法發洩，甚至連在別人面前流露一下自己心裡有火的情緒都不敢。這也是官場的殘酷。
從常理上講，一個人心裡有火後總是要發洩的，而發洩的物件一般都會是誰造成的火就朝誰發。但對於諶建新來說，如果他要發洩自己心裡的火，的首選物件肯定就是歐陽永好。雖然諶建新也知道，自己想展示才華的願望落空和歐陽永好沒有關係，是省委造成的，但他對省委、對省上的書記是無可奈何，就只能把不滿發洩到歐陽永好身上。
對於歐陽永好的到來，諶建新並不清楚麗春其他幹部的看法和想法，上次譚無忌找他們幾個單獨談話時，從秦有益的表情反映，諶建新感覺出了秦有益對歐陽永好的到任也顯得不滿。諶建新耳聞秦有益為了想當上市長，利用了各種關係，自己還付出了不少。諶建新知道秦有益和省委副書記崔振興關係不錯，也聽說過為了秦有益的升遷，崔振興沒少幫忙。從這個角度來講，諶建新覺得歐陽永好的到任，秦有益的失落感肯定會比自己更強。那天看到秦有益的表情反映後，不僅證實了諶建新的猜測，也使諶建新在心裡找到了一個平衡點，內心裡也感到好受一些。同時，也覺得自己在麗春找到了和自己有共同之處的人。
正是居於這一點，譚無忌找他們單獨談話後，諶建新就開始對秦有益的一舉一動都非常關注，他要觀察秦有益此次願望落空後會有怎麼的反映，會做出什麼樣的舉動來平衡他內心裡的失落。諶建新知道，要觀察、瞭解一個人，在這種有利益糾葛發生的時候是最好的觀察時候，這種時候是最容易看出一個人的品行和涵養。
以諶建新對秦有益的大體瞭解，他相信秦有益不會就止罷休，肯定會拿出他的行動來平衡他內心裡的失落。關鍵是他會拿出怎麼的行動，這是諶建新最關心的。諶建新覺得，從秦有益的做法中，自己或許還可以學到一些東西。
對於秦有益的智商和能力，諶建新還是不否認，覺得這個人聰明，也有比較強的工作能力，但和大多數人的印象一樣，諶建新同樣覺得秦有益城府太深，讓人琢磨不透，因而過去的時間裡不願意過多地和他打交道。
人很多時候呈現出來的是一個矛盾體。譬如從性格方面來說，一方面希望自己能夠在別人面前表現得老成、穩重一些，可另一方面卻又喜歡和性格直爽開朗活躍的人打交道，而不願意和那些處事深沉、讓人猜不透、看不明的人交往。諶建新也同樣是這樣一個人。
再說歐陽永好因為情況不熟，基層工作經驗也缺乏，到麗春後，麗春黨政班子中相關人員安排的事，他都積極服從。當然，不服從也不行，畢竟他對麗春的情況不瞭解，更不熟悉，提不出反對的理由。對於一些非常具體問題，如給他挑選秘書的問題，給他安排生活服務人員的問題等等，這些事表面上看都是關心他，為他在麗春開展工作提供良好服務，他雖然想表示自己的意見，但相關人員說這是市委領導的要求，他也就失去了反對的信心——如果自己一到麗春就反對市委領導的意見，豈不是和市委領導唱對臺戲？如果這樣的話，就肯定不妥。再比如秦有益說到的調整政府秘書長的事，雖然他覺得自己剛到麗春不久就換政府秘書長有些不妥當，擔心不知道內情的人說是他歐陽永好容不下人。但秦有益說如果不調整趙成雙，“三朝元老”並不是好事，並且說是市委書記譚無忌的意思。這樣一來，歐陽永好就是再有意見，也無法表達了——他如何敢公開反對市委書記的意見呢？
隨著在麗春工作時間的增加，歐陽永好對麗春的瞭解越來越多，情況越來越熟悉，進而慢慢地開始形成他自己在麗春的基本工作原則。
按照離開京城時部領導給他提出的要求和建議，同時也參考京城裡一些和自己關係密切的朋友在給自己餞行時提出的意見，以及他自己透過這一段時間對麗春情況的瞭解以及對麗春幹部的觀察，歐陽永好覺得自己在麗春，必須秉持只涉及工作，不涉及其他的原則參與地方的工作，但決不介入地方幹部的個人是非，不加入地方幹部的個人圈子，不獲取任何不正當的利益好處。在工作中，堅持就事論事，不將事與人聯絡，決策時儘可能多地聽取各方面意見，集思廣益，博採眾長。雖說“真理往往掌握在少數人手裡”，但歐陽永好知道，自己到麗春不是來尋求真理的，是下派鍛鍊。“自己的最終目標不是在麗春”，這是歐陽永好在頭腦中對自己在麗春的基本定位。也正因為如此，歐陽永好確定，自己在麗春時，一定立足大局，立足長遠，在為人處事上，只要不違背原則，不喪失立場，不違反政策，不觸及法律，宜寬則寬，宜放則放，得罪人的事儘可能不做，必須得罪的，也要做到仁至義盡，並且努力起到殺一儆百的效果。歐陽永好反覆提醒自己，在麗春時千萬不要和麗春的幹部產生矛盾。歐陽永好清楚，在任何時候，合則兩利，鬥則兩傷，只有好好地團結麗春幹部並緊緊地依靠他們，自己才能在麗春順利地開展工作。歐陽永好知道，如果自己和麗春的幹部產生矛盾，最後吃虧的肯定是自己。
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歐陽永好清楚，自己雖然是市政府的一把手，但在麗春市委來講，自己也只是一個副職。在現行體制下，地方黨政班子中真正的一把手只有一個，那就是書記。政府工作只能是在黨委的領導下開展，按照黨委確定的整體工作思路，在具體的事務上加勁、努力。同時，按照《憲法》和《組織法》的規定，政府的工作還要接受人大的法律監督和政協的民主監督。儘管自己是從中央機關下來的，但這種體制的特點就決定了不管你是誰，都得按照這個機制來執行。如果違背了，不僅是寸步難行，還會被弄得身敗名裂。
雖然對基層的工作不熟悉，但對地方黨委和政府之間的關係，歐陽永好還是非常清楚的。他知道，政府的工作決不能離開黨委的領導而自行開展。在麗春，歐陽永好覺得更是如此。透過一段時間的接觸和瞭解，對麗春市委書記譚無忌，歐陽永好多少有一些認知。歐陽永好覺得譚無忌不僅經驗豐富，工作能力很強，其處理和應對複雜問題的能力，歐陽永好更是覺得自愧不如。同時，歐陽永好也清楚，譚無忌在麗春工作多年，人脈關系和社會基礎都非常紮實，無論從哪個角度講，自己都遠遠比不上譚無忌。因而在內心裡對譚無忌是非常認同和尊重。也正因為有這種認識，歐陽永好才沒有覺得自己是中央機關下來的，就可以不把麗春當地的幹部放在眼裡，可以自視清高，自認聰明，自以為是；也沒有因為省委書記親自送自己上任，就有恃無恐，無所顧忌，反倒是表現得非常謙虛和低調。
也正是因為歐陽永好堅守的這種內斂原則，才使得秦有益和諶建新認為歐陽永好無能、好控制，並步步進逼，想要把歐陽永好架空，把歐陽永好在麗春的空間擠盡。
實際上，官場和商場一樣，只要是場上的人，都是各有各的算計，各有各的想法。任何想法都沒有的人，在官場上是沒有的，即便有，也生存不下去。
歐陽永好能夠在中央機關幹到司局長位置，現在又作為有培養前途的幹部下派到麗春擔任市長，內心裡肯定是有想法的，只不過他覺得這個時候不是踐行他自己想法的時候——這實際上是歐陽永好的聰明之處，他現在在麗春只是一個二把手，並且什麼基礎都沒有，就是想踐行自己的想法，也基本上不可能。既然明知不可行的事，為什麼要去行呢？如果一定要強行施行，最後竹籃打水可能還是好的，說不定還可能是雞飛蛋打。（未完待續）