張為康想的一點沒錯，趙長功之所以提前告訴方建民農業局的人事調整，就是要讓他及早做工作，不要出現領導不希望看到的結果。其實，趙長功的話不用說多，方建民也明白。這一次於公於私都要讓張為康順利通過考察。於公，是為了下一步農業局廣大幹部的進步；於私，是為了下一步自己的副區長職務才能順利實現。
這天，局辦早上接到通知，下午三點鐘，組織部來考察張為康。
然後農業局連續開了三個會，9點到10點，局黨委會；10點到11點，科級以上幹部會；11點到1點，局全體人員會。
三個會議同時下通知，要求局所有人員不得請假。開完會後，下午三點迎接考察。
張為康自然明白方建民的用意，心想以自己的群眾基礎用得著這樣興師動眾，連開三級會議嗎！這樣一來，把張為康搞得特別的緊張。但是他也知道，其實方建民也是緊張，不怕一萬，就怕萬一。
在局黨委會上，方建民是這樣說的：
“同志們，這次組織部來考察張為康局長作為下一步的正處人選！我希望大家能夠本著公平公正的態度來對待，並把它當做一項政治任務來完成，我們不允許有意外的情況發生。張為康同志雖然來的時間不長，雖然年輕，可是工作成績有目共睹，可以說透過張為康局長的努力，把農業局的工作開創了一個新局面，獲得了區委區政府主要領導的認可，也正是因為此，在這次的幹部考察中進入了領導的視線。”
說到這裡，方建民四下看了看，意思是詢問大家的意見。
陳傳聲先說話了，“我完全同意區委區政府的決定，對張為康同志的進步表示祝賀！”
本來低著頭的張為康感激的看了陳傳聲一眼。
看到陳傳聲這樣說了，其他的副局長也不好說反對意見了，都紛紛附和說同意。
這樣的事情大家都明白，誰都左右不了的事情，而且方建民在開會之前也早就跟每位領導打了招呼。
當然，尹雲保持了沉默。
方建民之前給她做工作就遇到了很大的阻力，既然尹雲不同意也就只好作罷。好在就她一個人，不影響大局。
“那好吧！同志們，咱們現在抓緊回去給分管的科室通個氣，10點鐘召開中層幹部會！”方建民心裡松了口氣。
在大家出門的時候，張為康抱拳表示感謝，大家都打著哈哈，嘴上表示著羨慕和祝賀。當然大家其實早就知道了，這會也就做做樣子罷了，再說誰知道這些人背後怎麼說自己呢！
10點鐘，方建民準時在會議室等著各位科長。
清河區農業局的科長、副科長加上主任科員副主任科員有十來個，大家進來的時候都你看著我我看著你，但都沒有說話，估計是因為方建民在場的緣故。要是方建民不在，大家早就議論紛紛了。
雖然各分管領導已經按照方建民的要求給各科室做了工作，但是還有個力度大小的問題，還有個積極或者消極做工作的問題。
力度大一點的比如陳傳聲可能會多說幾句。一般副局長也就告訴大家這是個政治任務，到時候不選也得選就是了。再有消極者比如尹雲，那肯定是起著反面作用了。
方建民對著在座的十幾個科級幹部是這樣說的。
“大家都知道了吧！很羨慕是吧！年紀輕輕的，來局裡不到兩年就馬上是正處了，年齡甚至要比咱們在座的不少同志還要小！為什麼呢！人家為什麼提的這麼快呢！有的同志可能在心裡撇嘴，肯定會說人家有關係！有關係嗎！我說這次的提拔考察和背景關係無關！和什麼有關呢，同志們，跟人家的工作能力和工作成績有關啊！你看人家來到局裡做的這幾項工作，哪項不是給領導臉上貼金啊！而且還是給區委區政府的主要領導臉上貼金！”方建民句句追問，句句強調。
“這樣的幹部能不提拔嗎！告訴你們吧！這次張為康的推薦，是我給區有關領導爭取的！我就想透過這次考察，在全域性樹立一個標杆，樹立一個用人導向！那就是，幹活的不會受虧待，幹出成績的更不能受虧待！”方建民口沫橫飛，用手指背使勁的敲打桌面，
“所以，下一步只要你們給我好好幹活了，幹出成績了，不管你多年輕，咱們也要極力向組織部門推薦！”
方建民沒有說要大家投張為康的同意票，卻一直在強調幹工作的重要性，但所起的作用卻比單純的說教要有效。
為了今天的會議，方建民可以說是煞費苦心。
全體人員會開得就比較簡單了，大家也都有了心理準備，再說，透過分管領導和科長的灌輸，也都麻木了，不就是投個透過票嗎！再說了，張為康在局裡為人還是不錯的，要不是他稍微年輕一點，不用這樣大張旗鼓的做工作，高票通過考察一點問題都沒有。甚至開會的時候大家都在底下不耐煩了，都快1點了，這都屬於加班開會了，大家也都領會領導的意圖了，就趕緊讓我們吃飯去吧。
開完三級會議，方建民才算是松了口氣。
下午不到三點，趙長功就帶著由組織部、人事局、紀委組成的考察組來到了農業局。
趙長功先到方建民辦公室坐了坐，聽了聽方建民對這次考察工作的彙報。聽完後，趙長功對方建民紮實有效的工作，代表區委表示滿意。
三點鐘，考察正式開始。
方建民主持會議，首先介紹了到會的主要領導，然後介紹了此次考察的目的，說希望大家能夠本著客觀公正的態度對張為康同志做正確的評價。最後說，請趙部長強調一下。
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趙長功環顧了一下四周。
張為康龜縮在最裡面的一個角落裡，頭也不抬。說實話，他很緊張很不好意思。
趙長功對他坐的位置和看似夾著尾巴的樣子比較滿意。
“嗯，今天我跟紀委、人事局的同志過來，主要是考察張為康同志的正處級職務。從全區來講，這次的幹部調整範圍不是很大，說到涉及到的正處職務，相對更是比較少。張為康同志就是其中之一，對於張為康同志，區委主要領導做了充分的考慮，特別是對為康同志前期的工作實績做了充分肯定！希望這次的考察，大家能夠本著客觀公正的態度，本著對他人對自己負責的精神做出正確的選擇。這次的考察分兩個環節，第一個環節，先是對張為康同志的正處任職進行不記名投票，同意的請打勾，不同意的畫叉。另外還有一個民主推薦幹部表，除了張為康同志，大家可以推薦局裡的正科和副處級幹部。第二個環節，就是個別談話。原則上是咱們局裡科級以上幹部。下面先請組織部的同志把考察表發給大家，大家可以現場填，也可以回各自辦公室填！”趙長功的話程序性很強，他的話音一落，有不少的同志已經現場填完了交給了組織部的幹事手中。
張為康一看這些人，估計都是投的贊成票，他心裡松了口氣。
很快，大家都把考察表交了上來，有組織部和紀委的同志統計票數。
不長時間後，局辦通知大家到會議室，由組織部的同志宣佈考察結果。
張為康心情忐忑，感覺就像是上了宣判臺一樣，他的一顆心直接就提到了嗓子眼。他看著趙長功，希望能從他的表情中看出什麼端倪，可是趙長功卻是臉色如常。你根本就別指望從他哪裡得到任何資訊，不愧是做組工幹部的，真是滴水不漏。
張為康偷偷的看了方建民一眼，對方正在看著他，臉色溫和而又放鬆。
張為康心下大定，像這樣的考察，在一般情況下，組織部門會提前跟單位領導通告一下考察的結果。方建民的放鬆，就傳達了一個很明顯的資訊。
趙長功環顧了一下四周，看著方建民問道：“大家都到齊了嗎？”
方建民看了一下，說：“都到了！”
“那就請咱們組織部的同志宣佈一下考察結果！”趙長功說道。
“按照統計的結果，參加投票的同志共有65人，同意票51人，反對票10人，4人棄權！按照組織考察的規定，張為康同志順利透過正處級考察！公示從今天起到1月10號，公示期七天！”宣讀完畢的同志微笑著看著張為康。
雖然看到方建民的臉色，張為康就知道自己差不多了。可是真正從組織的口裡說出來時，他還是忍不住激動萬分，他的臉漲的通紅，結巴的說著“謝謝，謝謝！”
這時，趙長功才站起身，笑著伸出手來說道：“祝賀你！”
張為康趕緊站起來，雙手緊緊握住了趙長功的手，那一刻的心情真的感覺就是知遇之恩，好像這個正處級就是趙長功一個人給的，也就在這一刻，張為康才真正感到了黨的溫暖和黨的偉大。而趙長功就是黨的化身，就是黨在這一刻的具體化。
而旁邊的方建民卻像是放下一樁極大的心事，放鬆的靠在了椅背上。
接下來是個別談話，為了節省時間，幾個考察組的同志分了兩組進行談話。趙長功沒有參與談話，一直在方建民辦公室裡聊天，等到結束後才到各組瞭解了一下情況。其實，考察透過了，真正的任務也就結束了，至於談話中涉及到的對被考察個人的看法，那都是主觀的。而這些主觀的東西當然沒有客觀的票數有說服力，也就當做一個參考罷了！而這個參考，最集中的意見還是張為康比較年輕，而這根本就不是什麼原則問題。
臨走前，方建民極力邀請趙長功留下吃飯，趙長功來了一句，“敏感時期，能免則免！”
方建民只好說那就改日。
張為康也趕緊跑出來跟趙長功再見，連聲說著謝謝。
趙長功微微一笑，說：“你應該好好感謝方局長才是！”
方建民說那裡啊，咱們都得感謝組織才是。
一路說笑著，大家送走了趙長功一行。
轉身回來的功夫，張為康才感激的對方建民說，謝謝方局。
方建民看著很累的樣子，拍了一下張為康的肩膀，說道：“下一步看你了！”
這句話說的很隨意，張為康也沒在意。他目送方建民進了辦公室，自己也迫不及待地把自己關進了辦公室。他需要有一個獨立私密的空間，好好的釋放一下自己的真感情，那滿蕩蕩的高興和興奮。
張為康用力在空中揮了下手，一屁股坐在了自己的辦公椅上，翹起了二郎腿，憧憬著將來。（未完待續）