張為康接到總辦通知，公司新的領導班子，要召開第一次辦公會。會議的主要內容是研究公司明年的工作計劃，這也是開年來的第一次會議。最後還有一項更重要的環節，程松神秘的給張為康賣關子。
張為康順著他的意思問了一句。
程松特別興奮的說：“集團領導和香港投資方的老闆要跟大家見面！”
張為康“哦”了一聲。
說實話，除了上一次專案評介會上見過港方的老闆林長青外，張為康還真沒見過濱海礦業的領導。
會議在順天酒店開了整整一上午，儘管哪裡的條件絕對的舒服，但是一上午下來還是有點疲勞。
整個計劃書是在林菁菁的主持下由總辦起草的。會議的第一項程式就是程松把這份洋洋灑灑幾萬字的規劃書通讀一遍，整整讀了近一個小時，把大家聽的是雲裡霧裡。又加上坐的時間太長，整個過程大家出出進進，到底公司是怎樣規劃的，都沒聽清楚。
不過只有張為康全程聽了下來，就連溫習文中間也出去了好幾趟，吸了好幾根煙。
中間張為康不時的偷偷注意坐在他對面的林菁菁的表情。她一直正襟危坐，仔細注意程松的宣讀，還不時的在本子上記著什麼。
張為康心想，林菁菁又犯了眉毛鬍子一把抓的毛病，太過面面俱到。不過這新官上任還是挺負責的。
林菁菁也注意到了張為康坐在她面前老是動不動看她，甚至也注意到了張為康在不住的搖頭，看來是對自己這份計劃書不是很滿意。說實話，要不是倆個人目前這個狀態，林菁菁還真想讓張為康給把把關，出出主意的。
終於讀完了，溫習文掃了全場一眼，好幾個人都伸了下懶腰。本來他想讓大家根據自己分管的各口，對這份報告提一下意見的，但看到大家這樣，只好說了一句：“大家休息半小時，一會接著討論！”
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孫巖林站起來笑呵呵的衝著林菁菁說：“林總助，你真厲害，果然是大手筆！是寫大材料的！”
張為康聞言也笑了。
林菁菁緊張的看了張為康一眼，害怕張為康這樣的行家笑話。
孫巖林又問張為康：“你說是不是啊，為康！”
林菁菁接著就把目光轉向了張為康，直勾勾的看著他。
“那是當然！”張為康正色道。
林菁菁心裡呸了一口，一看張為康這副表情，就知道他言不由衷，根本就沒看上眼。
程松這時候剛把一杯子水喝完，長舒了口氣，估計是累壞了。他趕緊接上話題，說：“這可是我們林總助親自捉刀啊！”
張為康輕輕一笑。
“怎麼了啊，張總？有意見就提啊！”林菁菁忍不住突然發難了。
張為康嚇了一跳，這可是林菁菁這幾天來第一次跟自己說話啊。
他不敢去看林菁菁質問的眼神，忙說挺好啊！
明顯的是敷衍，林菁菁低頭看稿子，心裡氣憤，煩躁的用簽字筆敲打著桌面。
張為康一看，就趕緊出去了。
說實話，林菁菁的特長還真不在這裡，安靜下來寫作梳理思路，不是她的長項，溝通協調才是她的特長。
休息完畢，大家繼續坐到會議室。下一個環節是各分管領導對計劃書中涉及到自己分管的工作提修改意見。
其他分管領導都哼哈著提了點意見，因為他們都沒仔細聽。而且這些人都是老江湖了，知道計劃這個東西從來都是沒有變化快。
張為康因為關心林菁菁，所以聽得比較仔細，特別是對對自己分管的工作計劃很關心。
張為康首先強調了自己所分管的銷售和策劃工作的重要性，特別是銷售，那是公司的生命線，公司所有的工作都要以此為中心，而不能背離。所以，他首先建議林菁菁把這一部分工作放在整個計劃書的首要部分，並以重要篇幅重點強調，而不是像現在這樣，面面俱到，看不出重點。其次，對於公司明年的銷售計劃，最好應該以上一年度的銷售狀況為參考，而不是單單看建築規模。第三，要儘量使用定量的標準，而儘可能的少用定性標準。
大家聽著張為康侃侃而談，都有點驚訝，心說張為康怎麼了，不就是個計劃書嗎，又沒有多大作用，對工作也沒有多大的約束力，值當的批評的人家總辦一文不值嗎！
張為康說完，心說好像有點公報私仇的樣子。
林菁菁邊聽邊咬著嘴唇，臉色比較難看。
張為康看她這樣，自己的目的基本上達到了。於是說：“這是我的個人看法，看的出來林總助對這份公司發展規劃還是做了很多的工作，很辛苦！”
孫巖林看著張為康一副很拽的樣子，心下好笑，這剛剛才當副總幾天啊，就能直接給會議定調子了。他乾咳了一聲說：“我覺得為康說的有點片面，我看林總助的計劃書還是不錯的，比如對於我們的物業部，林總助就提到了定量標準！”
“零投訴率，是吧！”張為康笑了一下，“確實是定量標準，孫總對自己的工作要求就是高，厲害！”
他這一說，孫巖林突然意識到了，零投訴率啊，誰能做到啊！這不是自己給自己找不利索嗎！他張了張嘴，想要跟林菁菁提意見，可是想到剛才的話，硬硬的又把這句話咽了下去。
溫習文微微一笑，打斷了話頭，說：“大家談的都不錯，畢竟這只是一份計劃初稿，最終定稿還得再仔細推敲！時間不早了，集團領導馬上就到，我們準備一下吧！”
大家這才止住議論，紛紛到外面休息室裡等著領導接見。
林菁菁出門的時候，兩眼忿忿的看著張為康。
張為康不作理會，繼續往前走。
高層領導很快就到了。
大家彼此寒暄著。溫習文跟集團高層最是熟絡了，有的還跟他開著不葷不素的玩笑。孫巖林好像也認識幾個，但是見了他們一副畢恭畢敬的樣子。
這裡面除了港方的林長青以外，張為康跟其他人也就是認識，都不熟，這跟他從來沒有打算往這方面發展有關係，所以幾個集團領導跟他只是點頭示意。反倒是港方的林長青，一直在注視著他，緊緊的跟他握了手。
然後雙方按照級別落座，長條形的會議桌分作了兩端。對方中間位置是林長青和集團的總經理，然後兩邊是集團的副手。
這邊坐在中間的是溫習文，孫巖林和張其正分作兩邊，其次是張為康和林菁菁，稍微遠點是程松。
張為康感覺很有點兩軍對壘的意思。
隨後雙方做了簡單的介紹。
溫習文主持會議，請集團總經理和港方董事林長青講話。
集團總經理是個肥頭大耳，身材肥胖的中年人，說話的聲音就跟風箱似的，嗚嗚啦啦的，讓人一聽就是菸酒過度侵蝕了嗓子，不過說話還是挺有氣勢。他首先對新領導班子的當選表示祝賀，然後充分肯定了平遠陽光在過去的一年裡所取得的成績和對集團做出的重大貢獻。最後希望平遠陽光新班子新氣象在明年能夠取得更大的成績。讓人感覺這個人能到總經理這個位置，也不是徒有虛名。
林長青還是溫文爾雅，而且他的記憶力超群，把在場的幾個人姓名一字不差的都說了出來，而且包括對方很有成績的工作也都如數家珍。甚至連上一次專案推介會上的幾個人都記得很清楚。他之所以提到這麼些人，意思就是說平遠陽光的人才濟濟，一定能夠在溫總的帶領下再創佳績。
這兩位領導一說，說的大家心裡暖融融的。溫習文隨即表達了感謝，謝謝集團領導對公司領導班子的信任，當即現場表了決心。
集團領導既然趕在這個時侯到，肯定就是要跟大家共進午餐了。林菁菁一聽說要吃飯，當即給眾多領導請了假，說家裡有事，想先回去。老總先不同意了，說你這麼漂亮的姑娘，要是走了我們多沒勁啊！
其他幾個人也隨聲附和。
張為康本來也想走的，但看到林菁菁說要走，自己就不好意思再說了。這會兒聽著眾人讓林菁菁留下，他心裡有點彆扭，他也不希望林菁菁留下，畢竟跟這些“酒精”沙場的人物在一起，她一個女孩子難免尷尬。
但眼看著她就走不了了。這時，林長青說話了，“既然林小姐家裡有事，咱們就不要勉強了吧！”
他這一說，大家才作罷。
張為康也只好留下了。
這一留下不要緊，他當場就喝吐了好幾回。
集團的幾個老總無一例外的特別能喝，而且總經理當場特別強調，從酒場上特別能看出一個幹部的素質，只要在酒場上能戰鬥，在工作上也就特別能戰鬥，不能喝酒就不能工作。
林長青雖然沒有強求，但是他的酒量明顯也很大，起碼對於濱海礦業老總提出的各種喝法毫無懼色。真正喝起來才發現，林長青酒量跟他性格一樣，深不可測。
本來張為康也沒有被他的話所動，但是孫巖林這個傢伙也在一旁不停的刺激他，張為康邪勁也上來了，再說知道今天怎麼也逃不過了，只好硬著頭皮跟眾人推杯換盞。
最後，張為康連自己怎麼回的公司都不知道，醒來的時候一看，自己躺在沙發上，時間已經是晚上7點多了。（未完待續）