儘管去的是不同的國度，但任務都是一樣的，那就是，學習高鐵動車的設計技術。
同樣的任務，但許多情況都有所不同了。
首先是食宿標準提高了，針對大家的吃飯和休息，領導還明確提出了要求：務必要保證充足的營養，務必要保證充足的休息。
景杉問武文傑，還要不要帶泡麵，武文傑說自己不帶了，不過他打算把那個小巧的電熱碗帶去，權充電熱壺了。
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如果有需要，他可以在當地買些泡麵，用電熱碗來做著吃。
筆記本的問題，也有了新的說法，工給參加培訓的每個人都準備了“筆記本”。
此“筆記本”非彼筆記本。
原來的筆記本，是用來寫黑字的白紙構成的，而這次給大家配備的“筆記本”，裡面沒有一張紙。
明白了吧？膝上型電腦。
全是新買的，裡面的硬碟據說容量巨大。
“這回可好了，咱們學來的所有內容，都可以裝在這個“筆記本”裡了，再也不用寫寫寫啦！”
景杉不停地開啟筆本電腦中一個個空白的資料夾，興奮不已。
武文傑也十分高興，高興之餘還不免有些遺憾哩：“原來我還曾想，咱們一次次出來培訓，把學到的東西都記到筆記本裡，那筆記本的厚度究竟能多少？我自己有個小心思，想創造一個吉尼斯世界記錄呢。可惜，現在這個願望沒辦法實現了。”
話雖這麼說，他還是更喜歡這臺精緻的膝上型電腦。
景杉是反覆開啟電腦裡面的軟體，武文傑則用一塊乾淨的無紡毛巾，一遍遍地把擺在桌上的電腦前前後後裡裡外外反覆擦拭。
“武頭兒，那電腦又不是咱們的機械零件，擦得越光亮越好使。電腦的功能核心是在機芯裡，跟外面沒什麼關係，您別來來回回總擦它外面。”
景杉調皮地跟武文傑逗樂。
說得武文傑有點不好意思了，忙把毛巾疊好放在一邊。
可沒過一會兒，又忍不住用手去撫弄那膝上型電腦了。
進到酒店，裡面陳設就跟其它酒店幾乎沒什麼不一樣。
但景杉眼尖，一眼就發現了挺大的一點不同，這點不同，讓他相當激動。
“快點快點，你來看，我的房間裡給配備了熱水壺了哦！這實在是太神奇啦！”
沒人到他的房間去，因為每個人的房間裡都配備了。
見多識廣的武文傑見了，也直犯嘀咕：“這個玩意兒，好像只有咱中國人喜歡用，所以過去在各國的酒店裡，都是見不著這東西的。”。
現在它就有了。
就在咱中國人有能力大批走出國門之前，世界各地的酒店標配中，是絕對沒有熱水壺的。
來看看老外的飲用習慣吧。
歐美人最常喝的是什麼呢？當然是水。
什麼水？冰水，而且一年四季都是如此。
冰水怎麼來？最簡單的方式，就是礦泉水或自來水，加上冰塊。
其它絕大多數飲品，比如果汁、可樂、紅酒等，一律加冰。
大概只有咖啡和茶，會用到熱水沏，但人家有專用的裝置，而不是去燒出一壺開水。
差異如此之大的生活習慣，決定了在中國人大量湧進世界各地的酒店之前，人家想都不會想到，居然還有人要用到這玩意兒。
但咱中國人還真就離不了這玩意兒。
終於，有酒店意識到了這個問題：居然還有這樣一個龐大的群體，他們擁有如此奇特而有趣的生活習慣。
前往世界各地的中國人越來越多，酒店聽到的呼聲自然也會日益強烈。
我們需要熱水壺！
這個聲音，可不能無視。
“早知道這樣，我就不用自己再帶了。”看著酒店房間裡跟其它設施擺在一起，規規矩矩呆在那裡的電熱壺，大家都發出了同樣的感慨。
“還是您有先見之明啊！”景杉當面稱讚武文傑。
在這方面，真的不是武文傑有先見之明，他其實是嫌麻煩。
一度，為了減少麻煩，他還強迫過自己習慣喝冰水呢。
他能適應，但多數中國人還是很難適應的。
還是酒店體貼，咱給人家點個贊吧。
景杉可以作證，後來大家再出國公幹，誰也不用再攜帶那個並不方便的電熱壺了。
法國人想到了，北美人想到了，日本人也想到了，最終做事一板一眼的德國人，也想起要在酒店給愛喝熱水的中國人配電熱壺了。
這是蘇蘇純告訴景杉的。
蘇蘇純繼續留下參加培訓的事，經歷了一波三折，最後總算獲得圓滿解決。
這其中，武文傑發揮了挺重要的作用呢。
大家都在忙著“引進”，而他已經把“消化”列入了自己的工作日程。
他這一開始“消化”，就敏銳發現了一些對於只忙活“引進”的人不可能關注到的問題。
有個重要部位的焊接工藝，在國內還是技術空白，在人家提供的協作清單上，也是語焉不詳，而武文傑忽然想起，蘇蘇純原定要參加的強化培訓專案中，該技術是其中的一項內容。
如果蘇蘇純能夠拿下這項技術，對於填補國內空白，對於強化工廠的製造工藝，對於培育師資力量，都有著無可估量的意義。
工廠從蘇蘇純的健康安全考慮，要求她回國，這當然沒有任何問題。
如果蘇蘇純沒有異議，隨隊回來，也沒有任何問題。
而蘇蘇純為著內心的信念，堅決要求留下繼續參加培訓，這就形成了雙方的爭議了。
就在這個關鍵的時刻，武文傑發現了那個重要的問題。
他決定跟總工講講他的想法。
“並不是我要把小蘇豁出去，也不是我不關注她的健康和安全，確確實實，她現在正好處在一個關鍵點上。這個機會，不是誰都能遇到的，而現在，就在她面前。”武文傑說得有些激動。
總工則陷入深深的沉思當中。
“過去我對小蘇還不是很瞭解，但這次出去培訓，有過一些接觸，我發現，她確實是那種可堪重任的人，是個可以造就的好苗子。”武文傑越說越激動。
沉默了好久的總工抬起頭，問了一句：“她行動不便，你說怎麼辦？”
武文木亭不猶豫地說：“他們這次派出來的學員我都見過，廠裡可以考慮，安排一位女同事留下來照顧她。”