黨政聯席會尚在會中，呂綺便接到了左雲的電話，呂綺以為左雲要聊汪兆的事，最近左雲的電話比較多，關於她工作的問題已經聊過好幾次了，左雲似乎“認命”了，不再談自己的事了。但令呂綺沒想到的是電話裡左雲祝賀呂綺升官了，“你跨越這一步可不容易，必須請客，必須的！”
呂綺極為意外。她最初的感覺是陶唐終於把發規部給肢解了，“喂，你從哪兒聽來的訊息？”心想左雲尚身處“水深火熱”之中，這樣的訊息不該從她那裡傳出呀？她從哪兒得到的訊息呢？左雲不像閻淑珍，從來不傳播小道消息，所以呂綺頗為怪異。
看見劉新軍進來，呂綺便扣了電話。
“恭喜你了，呂主任……”劉新軍在呂綺辦公桌對面的椅子上坐了，“你坐，剛才有人給你通氣了吧？咱廠就是這樣，永遠沒有秘密。沒錯，你接我的職了……”
【目前用下來，聽書聲音最全最好用的App，集成4大語音合成引擎，超100種音色，更是支持離線朗讀的換源神器，huanyuanapp.org 換源App】
呂綺這回更吃驚了，“您什麼意思？調走了？”惶急之下，呂綺顧不得斟酌用語了。
“是的。我調安紅公司了，職務是副總經理……”劉新軍儀態蕭索，“陶總和趙書記已經找我談了話，就在剛才。現在黨政聯席會正在開著……咱倆共事幾年了？哦，算起來也有五年了，人之將死，其言也善，呂主任，你說句心裡話，劉某人沒有苛待你吧？”
“您怎麼這樣說話？您待我很好，真的……”呂綺愈發慌張。
“有你這句話就夠了。陶總問我你行不行，我說行。這是真心話，論能力，紅星的女幹部中，你是這個！”劉新軍竟然豎了下大拇指，“不過，這個崗位，光是公道正派是不夠的，你記住我的話，該狠辣的時候，千萬不要手軟。你體諒下面的難處，未必有人會體諒你的難處。發規部是什麼部門？是一把手的參謀部，是經營管理的自由公差……哎，不說這些了，呂主任，將來如果劉某人落難，盼你念在我們同事一場的情分上，不要落井下石……”
“您說什麼呀……我哪裡能幹得了這個？您千萬別跟我開玩笑……”
劉新軍的手機響了，他看了一下，對呂綺揮揮手，走了。
“安紅公司副總？”呂綺抓起茶杯把殘茶咕咚咚喝光，使勁讓自己冷靜下來。看來變動是真的了，陶唐加強安紅的領導力量是可能的，而劉新軍作為參與決策並實施的部門領導，被派至安州也是情理中事，況且作為安紅的副總，待遇上絕不會比紅星的總經理助理低，為什麼劉新軍如此蕭索苦悶？哦，一定是楊開河……呂綺梳理著思路，陶唐顯然否定了之前肢解發規部的打算，讓自己接劉新軍的班了……無數次企盼著能夠跨過這道坎兒，如今真的實現了，自己竟然如此慌亂而沒有一點喜悅，真是沒出息啊……呂綺抓起電話，準備給左雲撥回去，最終卻放下了。
她體會到了前所未有的沉甸甸的壓力。從業務員到科長，從科長到副主任，兩次升遷的感覺似乎已經淡漠，但肯定是興奮居多，但這次卻有些不一樣。劉新軍說的不錯，發規部不是一般的部門，它是總經理的參謀部，是管理效果的初級評判員，是重大項目的發動機，是經營管理的自由公差……這是劉新軍給發規部的定義，很貼切。馬上，這副擔子就要落在自己身上了……前幾天還在想紅星這個小社會的權力序列，清楚地認識到副處到正處的跨越如同天塹般的艱難，曾經那樣企盼陶唐“兌現”有過的承諾……但現在真的實現了，而且是意想不到的升遷，發規部完整地落入了自己手中了，卻沒有多少喜悅，感受到的是沉重的壓力，尤其在當前的形勢下！呂綺旋即把思緒從責任中掙脫出來，開始想單位同事的反應以及廠裡的反應了，毫無疑問，發規部的人事變更會成為紅星廠的重大新聞，而自己也算創造了歷史，從來沒有一個女人坐過那把椅子……不，他們不會這樣說，他們一定會說，是因為陶唐！是因為陶唐與自己有著不清不楚的關係！紅星就是這樣，不會錯的，一定會這樣！但自己和他真的沒什麼呀，他甚至沒有跟自己通個氣……
在彭傑的電話打來之前，呂綺沒有接到任何人的電話，也沒有任何人來她辦公室，私事沒有，公事也沒有。時光彷彿凝固了。直到彭傑部長打電話叫她去駱衝的辦公室，她知道那個決定她命運的會議結束了，正按照程式一步步走過去……
“呂綺同志，請坐，”彭傑笑眯眯地對進來的呂綺說，“剛才公司召開了黨政聯席會研究了人事調整，因工作需要，劉新軍同志調安紅公司出任副總經理，陶總提議你擔任發規部主任，黨政聯席會透過了對你的任命……呂綺同志，你有什麼要說的？”
我能有什麼要說的？難道組織部長就是這樣談話的？“感謝組織的信任，說實話，我沒想到……跟劉助理比，各方面的差距都很大，我有些擔心我幹不了……”
“駱總？”彭傑沒有接呂綺的話，看著駱衝。
“意識到自己能力有欠缺是應該的……”駱衝斟酌的詞語，“組織上既然選擇你挑這副擔子，那就相信你會幹好。你也算發規部的老人了，有五六年了吧？基本的情況都熟悉了，我就不多說什麼了，今後注意團結班子成員，哦，劉助理走後不再增加人了，就是你們三個了，班子的分工我看也不要變了，段輝和高繼明還是管他們那一攤子，你呢，除了企管外，要抓總，特別是公司當前的主要工作……要大膽工作，但也要注意工作程式，嚴格按程序辦事……我看就這些吧，彭部長已經宣佈了你的任命，這就算走馬上任了，我個人表示祝賀。待會兒召開全體會議，我來宣佈。你馬上通知吧……”
呂綺看了眼駱衝，對方臉上可沒有表示出祝賀應有的歡愉，“是。領導的指示我記下了，我是不是可以去通知會議了？”
“你去吧，我五分鐘後上去”駱衝點點頭。
一直到中午下班，呂綺都沒有聽到關於範永誠的訊息，她被單位纏住了，甚至大量的電話來不及接聽，看號碼應當都是向她道喜的。下班後回到家，她才從老範嘴裡得知他也升官了——調政研室當了副主任，正式跨入了處級。
“我這輩子是趕不上你啦！”老範同志掩飾不住內心的興奮，“陶總真是太夠意思啦！”
“盛主任調安州了？誰了當政研室一把手？”呂綺不太相信陶唐會直接讓老範主持政研室。
“餘衛國呀，咦，你沒聽說？真是的。盛廣運出任安紅常務副總，劉新軍實際被貶職啦……”
“還有哪些變動？”
“你的訊息怎麼如此蔽塞？怪了啊……張興武調財務部當了主任……”
“那李建國呢？”
“李建國接餘衛國的財務總監呀，按照一般規律，財務總監比劉新軍那個普通的副總要有權的多，這不是貶他是什麼？估計劉沾了楊開河的包啦，陶總這招漂亮，調開劉新軍，一些蓋子怕是馬上要揭開啦”
“又胡說了。什麼蓋子不蓋子的，那不是你該操心的事。廠辦呢？誰當主任了？”
“聽說是朱寧代著，大概陶總要考察一番吧……別人的事不管，你當了發規部一把手真是大好事……”
“行啦，你就別高興了……快弄菜吧，我悶點米……”
“做什麼飯呀，咱倆出去吃吧”範永誠笑嘻嘻地，“今天真是咱家的好日子，算算一年至少多掙十萬塊，不應該慶祝一下？”
“少騷包吧……還不知別人怎麼說呢，你呀……”呂綺真沒想因此帶來的收入增加，而是琢磨著幾項重要的人事變化後面的含義，“老範，今兒我倒要聽聽你的分析了，說說吧，這次調整背後有什麼用意？”
“應該是兩個原因導致了這次好像非常突然的調整。對了，之前陶總真沒給你透露過？”
“沒有”
“嗯，一個呢，是安紅公司的問題，陶唐應當是實地看了安紅的狀態後認為必須加強對安紅的控制了，所以才選調了幾員大將過去。其實這個理由有點勉強，加上之前去安州竟然沒帶駱衝，你琢磨是不是有點味道？”
“你就別買關子了，快說”
“第一就是從加強安紅公司的控制而起。第二嘛，應當和楊開河案有關。估計陶總已經掌握了一些情況，誰都曉得楊開河案會牽扯到哪些人，調出他，會有助於案件的調查吧”
呂綺沉思不語。
“我說的不對嗎？”
“以後你再不要做這些無聊的分析了……我第一次感到危機距離自己如此近……宋悅和楊文歡垮臺都沒有這種感覺……別扯了，快些搞飯吧”
“搞什麼飯嘛，咱們出去吃”
“你就不怕別人議論？”
“他們能怎麼說？說你我是陶唐的親信唄。人家願意說什麼是人家的事，我們無法左右。唯一不美的是陶唐沒有給你一頂該有的帽子……”
“什麼帽子？”
“副總或者助理呀。查一查歷史，哪一任發規部主任頭上不戴頂清貴的帽子？”
“得了！現在這頂已經壓得我喘不過氣了……我問你，誰跟你談的話？”
“陶總。政研室是他直管的單位嘛。餘衛國尚未回來，陶總說他那邊交接工作還要一段時間，這邊先讓我主持工作，另外，對我提了些工作上的要求……”
“什麼要求？說來聽聽？”
“不過是老生常談而已……你放心，那個崗位我幹得了，搞不好餘衛國還不如我呢”
“你這個心態不行。我擔心你會吃苦頭……什麼叫老生常談？領導講話的意思深著呢，得好好琢磨才行。別看你讀書比我多，這方面的經驗未必比我深。老範，你說的不錯，但也不完全對。如果不是陶唐，我和你不一定有這個機會，我可能是沾了陶唐同學的光，你可能另有原因。但他絕不是看在同學份上，韓瑞林為什麼沒升官？所以人家有人家的標準。說的正一些，是他認為你我有一定的能力，說的偏一些，是機遇巧合。安紅成了雞肋，食之無味，棄之可惜，總部即使不用他兼董事長，他也得為那幾個億負責。你看，調安紅的三個人哪個不是人精？便是劉新軍，我和人家比起來差得遠。還有，別忘了陶總可是總部政研室主任出身，你以為你那把椅子好坐？乘著這個話題，我說你幾句吧，以後跟陶總接觸的機會多了，千萬收起你那些小聰明，千萬不要再弄你那些‘月旦評’了，領導都是人精，特別是在我們這個體制下成長起來的領導，談業務不好說，論考慮人事問題，哪個不比你考慮的深刻？你呀，最好緊緊夾住尾巴，虛心學習業務，給人家餘衛國當好副手吧……”
“謝謝領導的教誨，”範永誠依舊笑嘻嘻地，“我懂該怎麼做”
“就怕你這句話！凡是以為自己懂的，其實都不懂。凡是明白自己不懂的，已經開始懂了。別扯了，我可是餓了，煮兩包泡麵吧，給我打個雞蛋……”（未完待續）