這幾天來，趙青山但凡外出，哪怕是一兩個小時，也會把妻子送到丈母孃家去，不放心讓她一個人待在家裡。
去到丈母孃家時，已經是晚上九點多，趙青山被老丈人喊進書房聊了一會。
內容是銅材鎮文物盜竊案的緊張，具體的案情偵破沒有多說，何局長這點紀律性還是有的。
主要是口頭表揚女婿，已經證實前幾天女婿的猜測方向是對的，那幫盜竊犯中，確實有一名異能者擁有類似於“須彌戒”的特殊能力。
而且刺王劍就在那名異能者手中。
鑑於此，第二安全局總部直接接手了這個案子，相關部門也對安寧市局進行了表彰。
與此同時，老丈人也有望百尺竿頭更進一步。
“我想問問你的意見，畢竟安寧是你的生意場，現在又剛剛開始，以權謀私那一套我做不來，可有些方面還是能幫扶一二的。”
末了，何父稍微猶豫了一下，覺得升遷與否還是得參考一下女婿的意見。
“爸，不需要考慮我的立場，您就算不在安寧，威名也照樣在的，沒誰敢走下三濫的路子找我麻煩的。”趙青山說出了心中的想法。
“沒必要拍完馬屁，就算沒有我這個當小官的岳父，小貓小狗也不敢惹你，我是指官場上的，咱們這多小地方不比魔都，有些人膽子大的很。”何父若有所指道。
“沒關係的，誰要是故意挑刺，自然有人站出來說話，安寧珠寶又不是小作坊，不是誰想欺負就能欺負的。”趙青山輕鬆道。
關於是否升遷，老丈人肯定有自己各方面的考慮，不過安寧珠寶，是真用不著老丈人擔心。
現在是趙青山一個人出資，具體出資多少那得看安寧珠寶的佈局速度，不過很快，一定會有不少投資者入場。
隨著資金的壯大，某些人即使有心挑刺，也得看看有沒有那個本事，因為保駕護航的人只會更多。
安寧珠寶公司以及工廠都立足安寧，能創造多少就業崗位？能帶來多少稅收？能帶來多少外來人口？
老丈人的擔憂，是壓根不知道女婿出資有多少個億，也不知道未來的安寧珠寶有多少投資者入場，一旦知道，就不會有這種擔憂了。
因為官場中人，沒有與資本做對的立場，除非資本本身漏洞百出，才會有人冒著風險去做那個漁翁。
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離開丈母孃家後，趙青山夫婦中途停車，在一家水果專賣店買了些榴蓮、蘋果和櫻桃。
“煜子今天還跟我訴苦來著，說他在醫院孤苦伶仃，雄哥陪護一天說不了三句話，光顧著吃水果了。”
從水果店出門，何晴不知為何突然說起了馮雲煜。
“你別聽他胡咧咧，難不成還給他安排幾個女朋友在醫院陪著啊。不對……”
趙青山把購物袋放進後備箱，拉開車門坐上駕駛位後，才反應過來道：“他控訴的不是雄哥，而是我吧？”
“你不要對他太嚴厲了，他其實很敏感的。”何晴不置可否道。
“這樣看來他的心態很正常，還知道找你這個師孃控訴。”
趙青山笑著說道：“所以你就放心吧，他的抗打擊能力已經非比尋常了，段幾根肋骨住幾天院小事而已。”
“哪有你這樣的……”何晴毫無殺傷力的埋怨了一句，也不好再多說什麼。
“就是讓他曉得，這個世界很殘酷。”
趙青山回了一句後，兩人都不再說話。
開慣了豪車也坐慣了豪車，再開老丈人這十幾萬的大森，趙青山還真感覺有些不習慣。
好在明天那批奧虎車就可以送過來了。
奧虎集團在隔壁譚湘市有一個生產基地，所以運送過程並不漫長。
回到家，妻子吃了點櫻桃，便洗澡睡覺了。
趙青山則在書房開啟前天剛買的電腦，開啟了辦公模式。
“魔都夏爽投資還未鬆口，楊老闆已經親自下場公關，其他佔股超過百分之十的股東，各項條件都已經談妥，都只差一紙合同，共計百分之二十一，我方需出資966500000。”
開啟的第一封郵件，就簡短到一條簡訊就可以容納下，這是鄭登科發過來的。
“這麼重要的事情，給我發郵件？這傢伙肯定的是故意的，不就是讓你少打電話，又不是不能打。”趙青山無奈道。
透過前幾天諮詢公司和鄭登科反饋的資訊，趙青山瞭解到，千百裡的股東成份不算簡單。
原始股東早已經陸續退場，自然都賺了個盆滿缽滿。
現在的千百裡，沒有個人股，全都是資本機構持股，運營方面採取的是職業經理人制度。
大股東是魔都夏爽投資，佔股比例接近百分之三十。
而這個魔都夏爽投資，又是寶溪集團的全資子公司。
寶溪集團是何方神聖？
秦唐最大的女性奢侈品製造集團，涉及領域包括服裝、香水、化妝品等。
集團市值在1200億左右，不過半年前，寶溪集團的市值最高點，達到過2000億。
“寶溪集團的股份讓給楊老闆，明天上午十點前收購資金會打入至尊寶專款賬戶，加價收購小股東手上的股份，可接受溢價不超過百分之二十，我方持股達到百分之五十一即可，5天內務必完成收購任務。”
趙青山回覆道。
作為“報復”，趙青山也沒有打電話回覆。
不就是發郵件，搞得好像誰不會一樣。
對千百裡的收購，他並不追求儘可能多的持股，只要達到絕對控股就可以了。
因為他始終認為，做香水奢侈品牌不如做黃金珠寶奢侈品牌。
之所以對千百裡進行控股收購，僅僅是為了完成系統任務，畢竟所以至尊寶店鋪被盜這個懲罰，他承受不起。
所以一切只是為了“達標”，多餘的股份，他萬分之一都不想要，有那個錢乾點什麼不好。
現在談下來的有百分之二十一，楊慧手裡百分之二十可以隨時拿下來。
如果沒有意外，只需要再收購百分之十就夠了，所以這百分之十完全可以接受不超過百分之二十的溢價。
即使出現最糟糕的情況，趙青山也給自己預留了兩天時間去補救。
所以魔都夏爽投資那塊難啃的骨頭，就讓楊慧自己去消化。
回覆完後，趙青山分別給葉美和徐宗陽打了電話，收購的資金該到賬的到賬該調撥的調撥，反正資金總量不能低於十五個億。
明天支出接近十億，得預留五億多完成剩下百分之十的收購，至於楊慧那百分之二十的股份，分期。
“再三思索，計劃下一步在荊州開設分公司，已和候總進行過初步交涉，目前至少有四家海瑞廣場適合入駐，候總承認，錦繡入駐的任何一家美容院，她都會鼎力支持，包括租金、廣告位、廣播宣傳等，詳情請致電150……”
這是張萍萍發來的郵件，也只有她，才能在方方面面都透漏著一股子不正經。
“請張總務必親自帶隊考察。”在家裡的時候，趙青山更不想打電話，於是便這樣回了一句。
其實他是認同張萍萍的決定的。
“事業女王”候聘婷這個先鋒，在荊州廣交人脈，從她介紹了幾個至尊寶省級總代理就可見一斑。
所以候聘婷不但可以幫忙在各個海瑞廣場，計劃好合適美容院的店鋪，在租金上給予一定的優惠，在宣傳上也可以帶來不少支援。
此外，既然候聘婷結識了不少富翁，自然也就認識了不少富婆，所以她還
能帶人捧場。
從大方向上來說，選擇荊州還有一個“群聚效應”。
至尊寶已經有團隊過去籌備分公司，同時也有幾家店鋪開始裝修了。
安心房源總部就在荊州，一百多家門店多少能派上點用場。
安寧珠寶的第一站在湘南，但是第二站，首選荊州，其次就是川蜀。
都是自己的產業，各個產業之間的商業合作很容易展開。
尤其是至尊寶和錦繡，已經有經驗證明，相互引流的效果極佳。
“趙總，有個建議，不知是否可以拿到公司高層會議上商討，我與葉總商討過，葉總的意思是，先詢問一下你的意見。我們現行的薪資級別為8級，鑑於人力資源供大於求，且全球經濟不景氣的前提，我建議將薪資級別改為12級，有效降低新職員的薪資。（請看附件）”
這是姜勝男發過來的郵件。
趙青山開啟附件，迅速的看了一遍。
在表格的對比下，修改後的變化很明朗。
原來P1級別，對應的是普通職員，譬如初級設計師、質檢員，市場部職員等，年薪在10萬到15萬之間，年終獎2萬以上，不過有少部分職員拿不到。
而原來P2級別，對應的是中級設計師、透過秦唐珠寶協會認證的珠寶鑑定師，年薪在15萬到20萬之間，年終獎不低於3萬，也同樣有少部分人拿不到。
修改後P1為原來P1序列中各職位的新入職職員，年薪在8萬到12萬之間，工作滿一年後，自動晉升P2。
而現在在職的P1職員，自動晉升為P2，待遇不變。
……
以前的副總監和總監是P6，按照姜勝男的方案，兩者分列開，分別為P8和P9。
而P10是預留薪資級別，高階總監享受這一待遇，在總監的崗位上最少待兩年，方可升任高階總監，年薪沒有備註。
P7一直是空置的，因為至尊寶至今沒有副總經理。
於是修改後的P11，各方面的待遇擺在那裡，但依舊沒有對應的人員上崗。
至尊寶原本最高級別為P8，這個薪資專屬於總經理，也就是只有葉美一人是這個級別，年薪不低於160萬。
現在理所當然的是P12級別，待遇也沒變。
姜勝男的建議很中肯，方案也並無漏洞，尤其是在現行的人力資源行情下，很多公司，不需要行政BOSS主動提出來，股東們就會催著趕著要行政部門拿出新的薪資標準。
更何況姜勝男拿出的方案，並沒有對在職員工產生負面影響，非但沒有降低他們的薪資，某些崗位還略有提升。
但是，趙青山還是做了修改。
在姜勝男提出的P12的基礎上，修改了各級別的年終獎，普遍在原來的基礎上，增加了10到20個點。
並未明確的高階總監年薪，趙青山也補充了，120萬，年終獎不低於60萬，而且晉升條件也修改了，總監崗位坐滿一年，即有機會晉升。
趙青山的意思很明確，就是要激勵那些中高層，好好表現快點晉升。
“明年年中，再酌情進行修改，各方面待遇都要所有提高，以後每年都是如此。”
趙青山簡短的回覆道。
回覆雖短，但對於姜勝男而言，是一個不太簡單的任務，因為隨著至尊寶的越來越壯大，這份工作一定會越來越複雜，需要考慮的因素也會越來越多。
不過，這是勢在必行的。
一個企業想要勁頭足，除了打雞血，為了一個共同的企業文化，締造企業輝煌，實實在在的利益也是少不了的。
加薪和職位的晉升都是企業充滿活力的核心因子，剛好，這些至尊寶都可以給。