葉美琢磨了片刻，盯著會議桌斜對面的曽糖，嚴肅中帶著點點微笑道：“曾部長有心了，作為公司元老，親身經歷過至尊寶創立之初的辛苦和瑣碎，現在趙總一聲令下，曾部長又毫不猶豫要當先鋒去新的戰場披堅執銳。”
“但是……”
葉美停頓片刻，又看了趙青山一眼，視線再度轉移到曽糖，慷慨激昂道：“不是我要違背趙總的意思，不肯放人，實在是至尊寶不能沒有你。設計部做出的貢獻有目共睹，現在有多少公司想挖咱們設計部的精英？有多少媒體雜誌想採訪咱們的設計師？設計部沒有你坐鎮，那還是設計部嗎？”
沒有葉總這番挽留之詞，在場很多人都沒細想過，現在經葉總這麼一說，還真是句句屬實。
珠寶奢侈品牌能否把招牌打響，重點必然在創意和設計，而這些大部分是設計部的功勞。
作為設計部的頭頭，曽糖可謂是勞苦功高。
好話聽了一大籮筐，或許連不少旁觀者都動容了，曽糖卻並不買賬，直視著葉總經理，回應道：“我的職位蔡副部長可以頂替，咱們至尊寶本就是一個極其鍛鍊人的地方，相信要不了多久，蔡副部長就能做的比我更出色。”
很多人的眼神開始變得古怪起來。
平時怎麼沒看出來你曾部長的情商那麼低啊？
好賴話聽不出來？
葉總這套說辭明顯是讓你不至於下不來臺，難道非得逼葉總搬出瞿副總跟你比較一番，你才知道你根本沒主管安寧珠寶的資格？
在各種各樣的眼神和小聲的討論聲中，葉美不急不慌道：“不是我不相信蔡副部長的能力，趙總剛才也說過了，至尊寶不但要建廠而且要打造研究所，屆時工廠那邊需要設計部緊密接洽吧？產品研究所就更無需多說了，設計部的擔子會很重啊。”
曽糖皺眉道：“葉總，這些工作，恐怕一個設計部長無法勝任吧？”
這話又是什麼意思？
葉美茅塞頓開道：“也對，工廠和研究所既然都納入了計劃中，設計部的職能範圍要擴大不少，曾部長的職權範圍也的相應增加，部長職位好像確實不太合適了。那就，撤掉設計部，改組成產品設計部和產品研究部？”
最後一問，自然是在問趙青山。
看戲看得津津有味的趙青山，很不負責任道：“這在你的權利範圍。”
參會者們一個個瞠目結舌。
這只是部門改組的問題嗎？
很明顯是至尊寶要多出一位總監了。
如此重大的人事安排，葉總一個人就可以做主？
得到趙青山意料之中的答覆，葉美當即宣佈道：“產品設計部負責原設計部的事項，外加與工廠的對接，產品研究部主要負責研究所的工作，前期配合人事部公關部，先給我去跑相關研究所和大公司挖人。”
“曽糖主管這兩個部門，擔任設計研究總監。”
——
散會後趙青山喊上幾位副總級以上高層，一同進入了葉美的總經理辦公室，包括還只是口頭上被任命的設計研究總監曽糖。
趙青山看了看曽糖，又看了看葉美，笑著揶揄道：“演得還可以。”
曽糖微微有些羞赧，有些傲嬌的看了始作俑者葉美一眼。
葉美卻氣餒道：“不少同事都看出來了。”
帶著善意的笑容，姜
勝男安慰道：“重點不在於戲演的真不真，看出來了又能怎麼樣？職場晉升，本就是會哭的孩子有奶吃。而且設計研究總監這個職位，不但沒有搶去誰的飯碗，還多了兩個部長職位。”
營銷總監秦華笑道：“沒錯，會哭的孩子有奶吃，能不能晉升職位，很多時候不是上司舉薦，而是得自己提出來，不管能不能獲批，起碼得有作為管理者應有的自信，也該承受得起打擊。”
事實上，關於安寧珠寶這個專案，趙青山並沒有和至尊寶內部任何人知會過。
所以也沒有預料到瞿向陽會直接在會議上提出來，要主管安寧珠寶。
好巧不巧，葉美應該私底下和曽糖談過晉升總監一事，只是需要一個合適的契機。
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剛好這個契機出現了，因為工廠和研究所的建立，設計部的職能肯定要擴大，所以規格上必然得提高。
於是借“競爭”安寧珠寶總經理一職，順理成章的把設計研究總監的職位收入囊中，讓人心服口服。
從一開始，曽糖的目標就不是安寧珠寶的總經理職位，也不可能是。
葉美也向那些中層領導，表現出了愛才惜才的態度，做領導的當然得知道如何不花錢收買人心。
一想到此，趙青山便開小差，想要聽聽門外開放式辦公區那邊在聊什麼八卦。
“我至少要在至尊寶待十年。”
“為什麼？”
“你看即使曾部長提出那種荒唐的要求，葉總也沒有責備半句，反而好說好話升職加薪。”
“是啊，換做別的公司，指不定當場就有老總出言嘲笑了。”
“你們聽到過咱們那幾個老總罵人嗎？”
“怎麼可能！瞿部長不是在全體會議上說過嘛，要杜絕‘罵人文化’，而且相關制度和處罰都寫在咱們公司的《企業文化建設》中呢。”
“對啊，很多制度職位越高處罰越重，對幾位老總而言，要他們寫八百字甚至幾千字的檢討書，估計比扣除他們的年終獎還難受吧？”
“瞿部長簡直就是我們這些小嘍囉的保護神，可惜他要遠走高飛了，往後的日子我得多想念有瞿部長在的日子啊。”
“小賤人，你可以跟著飛啊。”
“雙宿雙飛嗎？”
“……”
兩位女職員說著說著話題就歪了，趙青山苦笑著收起偷聽八卦的心思，加入到總經理辦公室的談話中。
傾向於高層小型會議的談話約莫進行了一個小時。
眼看著飯點到了，趙青山剛想提議一起去吃飯，結果注意到他瞄了一眼腕錶的葉美，搶先說道：“趙總，一起吃中午飯吧，有件事情需要和你商量一下。”
節奏不對啊，趙青山趕緊笑道：“下午我會待在公司，中餐還是大家一起吧。”
葉美看向幾位總監，笑得眼睛都快眯起來了，問道：“幾位要一起嗎？”
情況不對啊，幾位總監都很快反應過來。
曽糖：“我約了幾個設計師談話，早餐吃得太飽，我的飯點還沒到。”
姜勝男：“我和商業局的馬科長有約。”
秦華：“我約了明珠新聞頻道的唐主編。”
大老闆和總經理的“恩怨”，誰敢參與啊，不約而同找藉口拒絕踏入戰場。
辣魚餐廳。
“歡迎光臨。”
作
為這家餐廳的常客，葉美直接問道：“星光閣有客人嗎？”
服務員一邊抬起平板電腦一邊說道：“葉總請稍等，我看一下。嗯……星光閣沒客人進餐。”
趙青山嘟囔道：“就咱們兩個人要什麼包廂啊，大廳的環境多好。”
葉美瞥了一眼，呵呵道：“趙總這是擔心小女子圖謀不軌嗎？”
這總經理當的，氣場是越來越強，膽子是越來越大。
趙青山也不言語，給了個“你別太囂張的眼神”，畢竟人多眼雜，就別個這個婆娘增添緋聞了。
作為回應，葉美又是一聲“呵呵”。
趙青山咬咬牙，強忍住了拍她屁股的衝動。
注意到趙青山往下瞄的那一幕，葉美小聲罵道：“流氓。”
趙青山暗自記下了一筆賬。
進入包廂兩人分別點了兩個菜，趙青山便開口問道：“湘南總代理是怎麼回事？”
葉美不答反問道：“創辦安寧珠寶這麼重要的事情，為什麼沒有提前跟我說一聲？還是你做不來把我踢出至尊寶的決定，只好選擇放棄至尊寶，轉而另立爐灶？”
趙青山皺眉道：“你能不能理智一點？公是公私是私，咱們不要混為一談。”
男女之間的事，動不動就是剪不斷理還亂。
趙青山煩悶的點上一根煙，道：“創辦安寧珠寶是這兩天才決定的，而且一經決定我就忙著想發展計劃，昨天中餐晚餐兩趟飯局，都是在拉投資。今天一早就過來，不就是要跟你說這個事的？原本我沒計劃在會議上透漏的，秦總說到工廠選址談及到安寧市，我才話趕話說了出來。”
聽到如此詳細的解釋，葉美的心情放晴了許多。
不過表面上依舊板著臉，悶悶不樂：“那為什麼要創辦安寧珠寶呢？至尊寶做大做強以後，不比低端品牌盈利高影響力大？”
趙青山說道：“一個是奢侈品一個走低端路線，兩者之間並不衝突，至於說賺錢，你為什麼老覺得至尊寶做大做強的目的是賺錢呢？我們的目標是把至尊寶做到國外，讓至尊寶成為舉世皆知的秦唐民族品牌。要說賺錢，安寧珠寶在上市之前，也未必能賺多少錢。”
像是數落罪狀一樣，葉美一條一條宣佈道：“你還從至尊寶挖人。”
趙青山老老實實道：“我在至尊寶挖人又不是要把至尊寶挖空，企業要做活，就得像河水一樣，水流是源源不絕的，員工們有自由選擇的權利還不好嗎？來有名去有地，這對至尊寶吸納人才只有益處吧？
不只是現在要挖，以後安寧珠寶還得從至尊寶挖人，同樣的，安寧珠寶如果有合適的中高層，也可以調到至尊寶，即使是平調，對於安寧珠寶的職員而言也是一種晉升，甚至於可以作為一種激勵手段。”
葉美撇嘴道：“這次算你過關了。”
本質上葉美需要的不是答案，因為她很清楚自己的問題有多愚蠢。
她想要的是對方的態度，如果對方態度好，自己心情就好。
如果對方不耐煩，她就會逮著機會來一次“一哭二鬧三上吊”，到時候再看你趙青山如何處理咱們倆的關係。
左右得有一個說法，像現在這樣躲躲藏藏對我不理不睬算怎麼回事？
趙青山暗自松了一口氣，果然是情聖系統的僱主啊，應付女人的刁難還是很有一套的。