武鶴聽完苟書寒的建議，立馬答道：“可以，就這麼定，要不現在去找老鄭說一下我們的想法？”
苟書寒本以為武鶴會反對，哪料武鶴滿口答應。
兩人去找了鄭海鵬，把按照業績兩兩一組再抓鬮的想法說了。
鄭海鵬：“你們商量好就可以，通知下去，晚上八點開會。”
兩人出了鄭海鵬辦公室後，武鶴先開口：“狗哥，不好意思，我先去忙點事，通知就你來發吧，新員工那邊你在帶，方便一些。”
苟書寒笑著回：“沒問題，我去吃晚飯。”
兩人就此別過，武鶴回了自己辦公室，苟書寒到了一樓大廳。
相比較偽君子，苟書寒情願跟小人打交道。
小人好提防，偽君子暗箭難躲。
如果不是擁有豐富的職場鬥爭經驗，這半年來苟書寒早就被武鶴的各種小陰謀整趴下了，當然這裡面離不開一些同事熱心提供情報。
武鶴回到辦公室，給趙大凱打了一個電話：“你先到我辦公室來，然後讓他們幾個也來。”
苟書寒到了一樓，先是在銷售群裡發了晚上八點開會的通知。
「天澳苟書寒：所有銷售人員注意！晚上八點集合開大會，有重要工作安排，有客戶看房務必在八點前結束，並做好解釋工作。」
新員工還未上崗不在銷售群裡，苟書寒在新員工群裡又發了通知。
「天澳苟書寒：各位，晚上八點開大會，請勿缺席，若有特殊原因現在開始向我報備。」
發完通知，苟書寒接下來的事就是趕緊落實晚餐的問題，他跑到前臺找快餐單子。
很多時候，苟書寒覺得自己並沒有脫離低級趣味，吃飯似乎永遠是繞不開的難題。
要是人可以光合作用該多好，戶外一站，一會就管飽。
這想法很多年前就有了，他曾經說給兄弟潘石龍。
潘石龍盯著他頭頂看半天。
苟書寒：“你這樣看著我幹什麼？”
潘石龍：“我在想，光合作用的話，你頭頂該有多綠。”
……
苟書寒突然很懷念深圳的那幫兄弟們，最起碼那些年遇到什麼問題可以找兄弟聊。
現如今到了家鄉，似乎自己沒有朋友了，日夕相處的全是同事。
苟書寒翻看快餐單足足好幾分鍾。
吃了半年多快餐，已經患上點餐糾結困難綜合症了，正苦惱該吃什麼，鄭小馮電話打了過來。
“狗哥，二樓大會議室吃飯，快來，我們炒了一隻鴨。”
苟書寒去了二樓大會議室。
鄭小馮，潘思思，何大海三個人面前飯菜放好，還沒有開吃，看見苟書寒進門，三人看向他。
苟書寒心情大好，不是因為蹭飯，而是免去了選擇吃什麼的痛苦。
苟書寒坐下開口問道：“今天什麼好事情？”
潘思思給苟書寒遞上碗筷。
鄭小馮開口：“沒什麼事，突然想吃鴨子，那個，今天我請客，不用AA，狗哥你不要客氣，你吃。”
說完大家就開始吃了起來。
苟書寒點頭，吃人家的，回頭要請回來。
做人，不能老白吃白拿別人的，不然朋友做不長久。
潘思思笑：“要不是我眼尖，看見你在微信上點單，哼，你肯定就是吃獨食了。”
說完又對著何大海說：“小海，你是不是鼻子靈，聞著味來的？”
何大海說：“你這話說的，我可不像思思你啊，要說這頓鴨子你能吃上，還得感謝我，馮哥問我喜歡吃什麼，我說鴨子，他才點的。”
鄭小馮覺得何大海真的是什麼秘密都藏不住，無奈笑笑。
苟書寒給了鄭小馮一個只可意會不可言傳的眼神。
鄭小馮對這個表情再熟悉不過了，這半年多來，苟書寒想說誰是豬隊友時候，最喜歡用這個表情了。
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潘思思：“好呀，鄭小馮你請他吃都不請我……”
何大海：“你別怪馮哥，他請我吃飯，可是有事情要問我的。”
潘思思擰緊眉毛：“問你什麼？”
何大海說：“問什麼？主角狗哥就在這裡，就晚上分組的事唄，對了，我剛才又看見趙大凱他們幾個去武主管辦公室了，我跟你們說啊……”
……
時間很快就到了晚上八點。
值日生將背景音樂以及LED大屏幕的聲音關閉。
銷售部經理鄭海鵬，銷售主管武鶴，包含苟書寒在內的置業顧問共57人，新入職未上崗的員工17人，加上策劃和後勤5位同事，一共81位，集合在一樓大廳沙盤東邊區域。
大家分成四列，站立著。
鄭海鵬站在隊伍的對面，武鶴和苟書寒站在他的身側，也面對著大家。
現在是冬天，戶外太冷，室內場地太擁擠，只有沙盤四周相對空曠。
81人將這裡擠得滿滿當當。
苟書寒清點了人數，向鄭海鵬彙報都到齊了之後，鄭海鵬開口說話。
“今天，我們的銷售業績並不是很理想，截止到現在今日僅銷售8套，上一階段我們的目標沒有達成，集團在今天上午將淘汰名單發給了我，下面我來念一下。”
鄭海鵬說完，拿出手機，在手機上面點了幾下，開始念。
“陳曉月，張樂丹，趙大凱，劉師，古文君……”
大家聽著。
每個人的心理活動都不一樣，但是出奇一致的安靜。
“……以上一共25人！”
說完，鄭海鵬看著對面站著的近八十號人。
“我們現在老員工加新入職的一共74人，這個隊伍規模，在我們鶴城，排在第一，目前月銷售套數排在前二前三前四的三個專案加起來也就五六十號人，這其中排在前四的還是我們天澳的兄弟專案，我們中山府，不光是銷售業績排在第一，隊伍規模也排在第一！”
“正因為中山府有你們，才有了這個成績，可是，你們有些人整日不思進取，要業績沒業績，要資料指標沒指標，每天接待客戶數量少之又少，現在集團要求淘汰這麼多人，為什麼？”
“因為，淘汰的這25人，從開盤到現在，快兩週時間的考核階段，加起來的銷售業績還不比不過團隊賣的最好的第一名和第二名兩個人的總業績，集團怎麼想？集團認為你們不努力，或者認為你們不適合公司，又或者認為公司無法給你們提供更好的平臺——不管是哪一種，淘汰名單下來了，難道你們想被淘汰嗎？”
“我知道你們有人早就打退堂鼓了，放棄了自己，但是我作為你們的領導，作為這個專案的銷售經理，我不能放棄你們，因為你們掙不到錢，我也有很大責任，是我沒有帶領好，我應該檢討！”
大家等待著領導得檢討，結果鄭海鵬話鋒一轉。
“透過我反覆、多次跟集團申請，最終集團同意以上名單裡的人員，暫不淘汰，觀察一個月，也就是說，接下來的一個月，也就是春節前，是你們證明你們自己的時候，我若是問你們有信心嗎，你們肯定會回答有，有些人空口號從去年喊到今年了，今天我不問你們有沒有信心，今天我們宣佈兩則訊息！”
“第一則訊息，從即日起，苟書寒主管轉正為正式主管，苟主管加入我們專案以來，認真努力工作，個人業績拔尖，同時幫大家解決了很多疑難問題，並時常給大家組織培訓，我們用熱烈的掌聲恭喜和感謝狗主管！”
鄭海鵬帶頭鼓掌，大家也熱烈鼓掌。
“第二則訊息，今天我們重新劃分小組，不光是老同事們，新同事也一併在今天劃分到兩個不同的小組，兩位主管商量了一個分組的方式，武鶴，來，你說一下。”
隊伍裡傳來嗡嗡的討論聲音。
武鶴清了清嗓子，說：“安靜，會議時，不要吵鬧！”
等大家安靜了，武鶴接著說：“我和狗主管商量過了，本次分組採用抓鬮形式，我和狗主管輪流抓鬮，抽選組員……”
話還沒有說完，有人喊到：“兩位主管，分組的方式能不能先徵求一下我們組員的意見，我們並不喜歡抓鬮這種方式。”
苟書寒看過去，開口的是趙大凱旁邊的劉師。