這也就是為什麼，前世那麼多的公司拍電影，要請那些毫無演技的小鮮肉，請那些毫無演技的流量明星是一個道理。
因為他們，有著龐大的粉絲基礎，這能夠最大程度的保證票房。
但是，因為他們名氣高，要想請來他們，卻是不容易的，一來是要看交情，要預約，並不是只有你一個人是聰明人的，大家能做到投資拍電影的這個程度，自然是明白這些的。
所以，這些名氣高的明星，片約是非常多的，你想要找他拍戲，除了劇本要好，要讓他滿意之外，還要在他有時間，有空擋的時候才能約到。
二來，就是要看你給的錢足不足，夠不夠了。
怎麼樣才能讓他放棄別人的片約來拍你的戲？那就是提價，提高價格，越高越好。
大家出來混這一行的，自然都是朝著錢看齊的，沒有人會和錢過不去。
只要事情還沒有成定局，還沒有簽下合約，那麼，只要你給的錢足夠多，自然就可以把人挖過去。
這也是商場一直以來，經久不衰，百用不厭的套路了。
哪行哪業都是如此，甚至有的很有錢的公司，哪怕你籤了合約的，都能夠支付大筆的違約金，將你挖過去。
因此，每個拍電影的人，從來都不會拒絕金主爸爸的投資。
有了金主爸爸的投資，劇組的經費足夠了，自然也就能夠去做更多的事情。
比如說請更好的明星，或者是把特效做的更精緻，更華麗等等。
有很多的好片，其實都是用錢堆出來的。
當然，也並不是說有錢就一定有拍出好片，畢竟也有很多前期宣傳的多好多好，投入了多少多少億成本的片子，上映之後，卻是口碑票房雙撲街的。
而有的片子，投入很少，跟同期上映的片子比起來，都不值一提的，結果，偏偏就成為了當下最火的，票房火爆。
這一切都是說不準的，但是，毫無疑問，錢多，操作空間會更大。
那些投入很少，卻成神的片子，你以為他們是不想拿更多的錢來拍戲嗎？只是沒有投資，經濟狀況不允許罷了。
對於入股中國星集團，李浩是非常自信的，這類的電影公司，必定不會拒絕自己的請求，畢竟，有的李氏集團龐大的財力作為支撐，他們拍起片來，也能更加的肆無忌憚，更加的隨心所欲，不會被經費的問題所困擾。
在這樣寬鬆的情況下，不用太過於去憂心經費的問題，只需要全心全意的雕琢自己的戲就好，自然，拍出好片的可能性就更高了。
而且，佈局娛樂圈，還有一項好處就是，不會缺漂亮的女人了。
別看李浩現在身體，似乎很虛弱，不太行的樣子，但那只是現在而已，可不是將來。
有了系統的幫助，李浩相信，自己重返十八歲，也只不過是時間的問題罷了！
到那時候，李浩有錢有顏，有權有勢的，不得好好地意氣風發，放縱一下？
定下了明日的行程之後，李浩躺在了寬大的床上，舒舒服服的睡上了一覺。
至於安全問題，李浩自是不用擔心的，李浩如今所入駐的酒店，乃是M國安保最好的酒店了。
這房間的牆壁，都是酒店精心設計過的，號稱跟銀行保險櫃一般堅硬安全。
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窗戶的玻璃，也都是防彈玻璃，而且，還是兩層防彈玻璃，就算是那些穿透力極強的子彈，也休想透過兩層防彈玻璃來暗殺李浩。
這門的鎖就更不用說的，一個門上放了兩個鎖，都是高智能的鎖，極其的難破解，破解工序非常的複雜。
而且這兩個鎖看似是分開的，其實，卻是緊密相連的。
除非是這個想來暗殺李浩的殺手，能夠同時的破解這兩個鎖，否則的話，在他破解完了一個鎖之後，整個酒店便會響起有人入侵，危險的警報聲，讓酒店隨時巡邏的工作人員立馬就得知有人入侵酒店的訊息，能反應過來，趕來抵擋入侵。
李浩的隨身攜帶的保鏢隊伍，自然也會有所反應，做出相應的應對。
所以，哪怕是斐名中外的神偷來了，想要破解李浩房門上的鎖，成功地進入到李浩的房間內刺殺李浩，其實是非常非常困難的一件事情。
況且，李浩為了保險起見，還自己又在房門上加了一把高科技的鎖，哪怕是酒店有內鬼，無聲無息的破解了酒店房門上的兩個聯合鎖，也還有一把高科技的鎖可以支撐門面。
李浩的門外，還有著很多保鏢防護著，組成了一道道的防線。
這個防護措施，可是說做的是相當的到位了。
哪怕外面的保鏢全死光了，李浩也還有著一扇門作為最後的防線。
但是，那是不可能的，如果真的達到了那樣的地步，那就只能說明，李浩惹到了不該惹的人，死亡，也是很正常的。
能做到把李浩放在外面守衛的保鏢全部殺光，並且與這個酒店合作破解李浩門上的兩把聯合鎖，又還能開鎖破解李浩自己所攜帶的，安裝在門上的一把高科技鎖，這就說明了對方有著足以碾壓李浩的實力。
在絕對的實力面前，李浩也做不了什麼改變，除了換個死法，讓自己死的更加的體面一些，沒有其他的選擇了。
如果真有這樣的人存在，那李浩也是認命了。
躺在舒適的酒店的床上，李浩漸漸地睡了過去。
這一覺，李浩睡的非常的香甜。
說實話，李浩已經有很久，沒睡的像今天這麼香甜了，自從得知李天去了那江省蘇家當贅婿以來，李浩每天都睡不好覺。
每天都在替李天擔心著，擔心著他過得好不好，在江省蘇家有沒有受委屈，江省蘇家有沒有對他怎麼樣之類的。
更是憂心著集團的未來，，憂心著未來自己撒手人寰之後，這集團交到了李天身上，會有什麼樣的變化，會不會經營不善，倒閉什麼的。
畢竟，在其他集團的繼承人，都跟在自己集團的領袖，一把手身旁學習怎麼樣經營好一個企業，怎麼樣管理手下的員工，公司有哪些元老，大體是由拿幾個部分組成，主打的經營項目和特色是什麼，公司的企業文化又是什麼，集團在哪裡領域有投資，有戰略性的佈局，未來的投資發展方向是什麼的時候。
李天跑去了江省蘇家當贅婿，對於集團的這些東西那是一點也不學。