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第三十六章 校園招聘

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眾人對於交易規模的縮小也是在預期之中,所以也沒有什麼意見,而對於一些激勵機制有些建議,眾人討論了一會,確定了方案。

看著眾人的討論,徐毅感覺到了自己之前對公司的重要性,沒了自己,眼看這部分的業務少了九成了。

接著繼續討論了風險投資方面,而這部分徐毅之前圈定了一些行業跟個別企業,倒是可以繼續跟進,只是後續的工作就需要行業分析人員加把勁了。其實這方面的影響不算太大,原本在徐毅的計劃中,只有次貸危機過後,第四代移動網路也開始成熟,才會催生出一大批的網際網路創業團隊,而那時才是風險投資的黃金時期。

第二個議題是人員招聘,之前制訂了一系列的招聘計劃,現在短期業務有調整,那計劃可能也需要做些調整。對於這個,眾人倒是有不同的意見。李子雄作為公司的總經理,考慮到盈利部門縮小規模,而招聘應該也要減少甚至暫停,以免成本加大。這點財務經理也是贊同的。而行政部則沒什麼意見。但法律部門跟計算機部門,肖博士跟方自清則不這麼認為,現在市場行情差,可以找到很多高素質人才,而且成本不一定高,加上這兩個部門的人手也確實不足。眾人討論了一會,決定還是繼續招聘,但規模除了計算機跟法律部門,其他減少50%。

而其中的校園招聘計劃,李子雄認為有必要為公司增加儲備人才,而且成本不高,可以繼續進行。

聽著眾人的討論,徐毅突然問了一句,“今年公司的盈利有多少了?”

眾人雖然有些意外,但財務經理鄭雅軒很快就回答,“內地這邊盈利已經接近10億,而香江那邊,還沒有詳細的統計,但保守應該有50-70億港元。”

“那我們目前的成本一年有多少?而按照原招聘計劃後,成本又增加多少?”

“目前羊城這邊,大概200個員工,人力成本加上其他一些辦公開支,大概1.2億,而香江那邊,現在有50多人,全年的開支大概在8000萬港元。如果按原計劃招聘,那兩地每年大概要增加5000-8000萬的成本。”

“嗯,看來公司盈利水平還不錯,還是按原計劃吧。我覺得增加的成本完全可控,既然對公司的運營不構成壓力,那還是把這些人才按原計劃給招進來吧。”

“那好吧,我們按原計劃進行。對了,校園招聘首發站是老闆你的母校,明天開始,我想你可以過去看看,說不定能夠記起一些事情。”

從公司出來,慄宜問徐毅,“在公司有想起什麼嗎?”徐毅搖了搖頭,表示沒有。慄宜想了一會,說,“平常你都忙工作,公司跟家裡,兩點一線,除了到處找好吃的,也沒見你什麼愛好。呃,要不我帶你去吃你之前最愛的懷石吧。嗯,走吧。”

也沒讓寶根開車,慄宜開著自己的卡宴到了懷石料理店。由於來過很多次,一進門,服務員就認了出來,“徐先生過來了?裡面請。”帶到了裡面的包廂,服務員問道,“徐先生,慄小姐,請問這次想吃什麼?”“嗯,就按之前的套餐吧,和牛,金槍魚各兩份,還有帝王三文魚也來一份,其他上個壽司拼盤吧。”“好的,請稍等。”

“記得你第一次帶我來這裡,我們吃了幾份金槍魚嗎?”“多少份?三份?五份?”“整整十份。哈哈,誇張吧,第一次吃到這麼香甜的刺身,就忍不住多吃了。”徐毅微笑著聽慄宜說著趣事。對於懷石的味道,徐毅確實有些熟悉的感覺,但談不上記起什麼事情。

從懷石出來,慄宜又帶著徐毅到了羊城江邊,也到了很多其他之前到過的地方,徐毅雖然還沒想起來,但也感受到了慄宜滿滿的期待與愛意。

徐爸徐媽雖然對徐毅失憶有些擔憂,但身體沒事,也算安心了不少。見慄宜跟徐毅回來,就笑著問,“今天去了哪些地方啊,有沒記起些事情?也不著急的,你之前忙了太久,正好休息一下。”“嗯,雖然感覺那些事務都很熟悉,但沒有想起具體的事情。”“慢慢來,不著急。”

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“明天我們去徐毅大學看看,剛好是他們公司的校園招聘日。”慄宜這時也說。

“嗯,也好,多帶他到處走走,這幾天辛苦你了。”徐媽說。

“不辛苦的。”

第二天上午十點,寶根開車送徐毅兩人到了理工學院。而公司的招聘團隊早早就到了,徵用了一個階梯教室,裡面坐滿了兩三百人,還有一些站著的,而李子雄正在講臺上做著演講。

“維則資本雖然成立的時間短,但我們發展很快,從公司成立初期的幾人,僅僅一年多的時間就發展到了超過兩百人。公司主營業務是投資,證券市場投資,風險投資等,我們需要大量的金融,法律,計算機專業人才。我們的待遇也是十分的有競爭力。等會我的同事會介紹一下我們的薪酬跟福利。”

李沐清走了上臺說,“我也是從理工學院畢業的。”臺下頓時響起一片“師姐”的呼喊聲。李沐清笑了笑,手勢壓了壓,說“說起校友,維則資本的創始人也是你們的師兄。所以維則跟理工學院還是很有淵源的。”

“而我們公司的薪酬待遇,業內也是很高的水平,當然我們有保密原則,只能透露個大概吧,我們去年的工資最少的那位每月都在五位數以上。除了薪酬,我們其他的福利也是十分優越,年假是10天起,還有各種過節問候禮物之類的,而且公司還在發展中,提供的職位發展路線也是很完善,各個專業的人才都能找到自己的定位。”

宣講會進行的很順利,同學們都很踴躍的投上簡歷,特別是知道了維則資本是由理工學

院的師兄師姐創立的,感覺更是親切。招聘團隊隨後就進行簡歷篩選,下午就進行筆試,而之後的面試則會安排在維則資本辦公室。

徐毅跟慄宜在旁觀望了會,徐毅說“想必我以前應該也像他們一樣吧。”慄宜笑著說,“你可優秀多了,剛大四就拿到了大摩的offer,那時不知多少人羨慕,可還是沒想到,你就上了一個月的班,就辭職了。”

慄宜帶著徐毅在校園裡逛。在湖邊,在生活區宿舍,在飯堂等等。每到一個地方,慄宜都會說起以前徐毅的一些趣事。

透過這幾天的感受,徐毅覺得自己不是一個人活著,有家人朋友,有慄宜,有一個超過兩百人而且很需要自己的公司。努力的回想著,卻是實在想不起來,徐毅有些皺眉。

慄宜看到,“想不起來就別想了,其實現在也挺好,你以前忙,都沒怎麼陪我,現在可有大把時間了。”

徐毅笑了笑,沒說什麼,心裡卻是堅定了要找回記憶。“之前聽你說,我家鄉是個小漁村,要不我們回去吧。”

“好啊,看你爸媽在這邊也不太習慣,那我們明天回去吧。”

第二天,徐寶根開著商務車送徐爸徐媽,徐毅跟慄宜回到了小漁村。由於已經到了天氣比較涼的時間,周邊遊客過來看海的也很少了,小旅館也沒有什麼客人。

徐毅到了小漁村,感受很強烈。那海風帶著海水的味道,加上每家都有一些海貨之類的正在晾曬,讓徐毅感到非常的熟悉,對了,這是童年得味道。而見到各個宗親的面孔,雖然還記不起名字,在徐爸徐媽的提示下,也熱情的打著招呼。

就這樣,在小漁村,徐毅就暫時住了下來。

而維則資本這邊,在徐毅的指示下,維持了原有計劃,各業務部門在得知了徐毅將休假一段時間後,雖然有些突然,也很理解,畢竟今年的成績非常好,特別之前的八月跟十月,盈利工作非常忙。內地的證券市場團隊方面,由於徐毅之前的指示中,多次提到拐點的事情,倉位都已經降到非常低的水平,持有現金等待新的機會。香江團隊方面,美國次貸危機也帶來了很多機會,雖然在政府或者央行的干預下,市場有些反彈,但連續有大銀行大企業發出盈利警告,讓市場情緒十分脆弱,而香江團隊也按照這個趨勢,操作美國股指期貨,雖然點位把控上沒法跟徐毅比較,但也算穩紮穩打,取得了一些成績。

但事情總有些意外出現。量子基金的史密斯,把調查的結果彙報了給管理層,而管理層的意見則認為是史密斯的工作失誤,即使是維則資本竊取了勝利果實,也是其判斷正確的結果。但由於史密斯的家族力量非常強大,所以管理層也沒有過多的處罰,反而分配了更多的資金過來。掌控更多已經的史密斯,則一心想讓維則栽跟頭。

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