“好，我就看你們幾個今後的表現了。”聽到趙凱鑫的保證，柳銘心很是認真地點頭說道。
“郝剛，剛才的資料你也看到了，現在我有六家主店是設立在首都的，你如果感興趣的話，也可以過來選擇其中一家進行管理，而軟體公司的事情 ，我們也可以另找他人管理。”
具體事情辦完，柳銘心並沒有把郝剛這個功臣忘記，而是向他提出了一個極為誘人的建議。
“老闆，謝謝你的好意，不過我在翡翠原石和古董方面都不擅長，去了對您的幫住也不大，而且軟體公司是我起步的根本，我是看著它一步步成長起來的，就像是我的孩子一樣，我是不會放棄軟體公司的。”
出乎柳銘心意料的是，郝剛並沒有答應他的建議，而是十分堅決地選擇繼續留在軟體公司繼續當他的總經理。
然而人各有志，柳銘心也不能真的要求對方什麼，既然郝剛喜歡在軟體公司工作，那就讓他繼續呆在軟體公司好了，畢竟郝剛對於軟體公司的管理算是輕車熟路，或許他的選擇才是他最為正確的選擇。
每個人都有自己的選擇，每個人也都有著一條屬於自己的生活軌跡，柳銘心不想過多干預，也不想將自己的意念強加到任何人的頭上，所以他十分尊重郝剛此時的選擇。
而且，郝剛能夠抵住看似更加光明，更加有前途工作的誘惑，卻依然守住自己的本心，這本就是一件難能可貴的事情，由此也可以看出，郝剛的個人品質，那是相當經得住考驗的。
“沒關係，既然你選擇繼續留在軟體公司，那你就憑藉自己的專業知識好好把我們的軟體公司做大做強，如果公司以後需要擴建，亦或是缺少啟動資金的時候，你直接向我開口就是，我絕對會大力支持。”
既然郝剛拒絕了自己的建議，柳銘心也沒有虧待對方的意思，雖然當初他買買下軟體公司只是想要開個公司玩玩兒而已，但是此刻，他卻是被郝剛的執著所感動，他現在也已經明白，這個世界上沒有什麼東西是可以拿來玩兒的，當初的自己實在是太過稚嫩了一些。
軟體公司雖然是他手裡的產業，但是它卻同樣關係著一眾員工今後的生活問題，柳銘心玩兒得起，可是那些員工們卻是玩兒不起，因為那是他們的事業，是他們的前程，也是他們每個人的生活來源。
“謝謝老闆，您是一個稱職的好老闆，我替公司的所有員工在這裡謝謝您了。”聽完柳銘心的話，郝剛的心裡十分感動，他能看出來，柳銘心是真心想要讓軟年公司做到更好，並不只是敷衍自己而已。
“看你說的，軟體公司也是我的產業，他發展的越好對我的好處更大，應該是我感激你和公司裡的所有任勞任怨的員工才是。”
聽到郝剛的話，柳銘心覺得有些自責，一直以來，他似乎都把自己當成了一個看客，雖然推行了一些列對員工有利的福利措施，但是他本人卻根本沒有真正融入到自己的事業當中，他始終缺少了那麼一份熱忱在裡面。
“那個，打擾一下，剛剛聽這位老闆說，在首都你還有一家主店需要一位管理人才，我想問一問，你們對應聘人的性別和年齡有所規定嗎？”正當柳銘心和郝剛自那裡談論有關軟體公司事情的時候，突然，一個清脆甜美的聲音從一旁傳了過來。
“這位女士，您好，我們這裡招聘的是人才，至於所招人才的性別和年齡並沒有什麼硬性規定，只要你有能力幫我管理好我的公司，無論是男是女，也無論年齡大小，我這裡都是來者不拒。”
看這眼前大約二十七八左右歲的美豔少婦，柳銘心不知對方來意，不過他還是把自己的想法說了出來。
“這樣就好，那如果我要應聘你們公司的高層管理人員的話，應該也沒有什麼問題了？”聽到柳銘心的話，李玉霞松了一口氣說道。
“什麼？你要應聘我們公司的高層管理？”聽到李玉霞的話，柳銘心有些意外。
“難道不行嗎？剛才你不是說你們公司不在乎應聘者的性別和年齡嗎？”聽到柳銘心的話，李玉霞有些誤會了柳銘心的意思。
“這位女士你不要激動，我沒有別的什麼意思，我剛剛只是覺得有些意外而已，看你的年齡，應該已經是做母親的人了，我是擔心你如果應聘成功的話，是否能做到家庭工作兩不誤，雖然我們對應聘者沒有什麼具體限制，但我這個做老闆的，還是要對我手下的員工負責的。”
見李玉霞對自己有所誤會，柳銘心趕忙解釋了一句，不過柳銘心的擔心不無道理，畢竟就算是他手中的一家分店，店裡的員工數量也不是一個小數目，他如果找了一個不負責任的高層管理過去的話，對於店鋪，以及店裡的其它員工，顯然都不是什麼好事。
“柳老闆是吧，關於這一點你可以放心，我雖然結過婚，也有過孩子，但是我現在已經離婚了，而我的孩子現在也被他父親帶走了。
其實我出來找工作的主要原因，就是為了趕緊賺錢，等賺足錢以後把我的孩子從他父親手中奪過來，所以即便為了我的孩子，短時間內，我也是不會分心去管其它事情的。”
聽到柳銘心的話，李玉霞也是知道了問題的症結所在，而對於自己的經歷和應聘的目的，她也沒有任何隱瞞的意思，十分光明磊落地說了出來。
“好，既然如此，我就給你這個機會，不過你來應聘，應該是帶著自己的簡歷過來的吧？你把簡歷給我一份兒，我必須先對你進行一些瞭解，才能做出最後的決定。”
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雖然柳銘心不知道李玉霞究竟是什麼原因離婚，但是對方想要找回自己孩子的心情，柳銘心還是能夠體會的到的，所以他願意給對方這次機會。
“那是自然，給你，這是我的簡歷，我想對於你公司的要求，我應該能夠勝任才是。”李玉霞對於自己的才華很是自信，當然，不可否認的是，李玉霞也的確有著讓她自信的資本。
哈佛MBA的資歷，再加上在曾經在國家重要企業單位，擔任過部門兒主管，可以說讓李玉霞來柳銘心的店鋪擔任店長的話，那簡直就是綽綽有餘。
不過在李玉霞的簡歷中，最近三年的記錄卻是一片空白，對於這期間所發生的事情，可能除了李玉霞本人，別人就不得而知了。
“李女士你好，從你的簡歷可以看出，你有三年的空白期，至於這三年你究竟發生了什麼事情，我就不多問了，但我想知道的是，荒廢了三年的時間，你是否還能拾起曾經的知識和經驗？”
三年時間說長不長，說短不短，但卻足以讓許多人將很多知識忘卻了，當今社會變化如此之快，如果一個人和社會脫軌三年的話，對方是否還能跟上這個時代的腳步，就有待讓人考究了。
“這點柳老闆你可以放心，雖然我有三年時間沒有工作，但是我卻沒有停下學習的腳步，對於我的專業知識，以及市場行情的動態，我一直都有關注，所以，我敢保證，我一定可以做得很好。”
李玉霞也知道自己這三年的空白期是自己應聘的硬傷，而且她也正是因為這個原因，才沒被其它企業錄用，這讓她很是無奈，不過即便如此，她卻沒有辦法迴避這個問題。
“很好，既然李女士如此有信心，那我就給一個證明自己實力的機會，我給你三個月的試用期，你可以和趙先生他們五個一同參與到公司的組建之中，如果你在工作方面的確突出的話，到時候首都六家主店的其中一家，我將交由你去負責。
當然如果你的表現差強人意的話，我也不會直接辭退你，但是你的位置將暫由其它人代替，不過既然李女士你能考上哈佛，那你的實力自然不弱，我很看重你的潛力，就算是暫時無法完全熟悉手中業務，也必然能夠很快適應過來。”
柳銘心並沒直接將李玉霞定位自己店鋪的店長，而是給了他三個月的試用期，畢竟他現在是公司的老闆，無論做什麼事情，他必須要事先考慮一下其它人的感受，而且他能夠給李玉霞三個月時間來證明她的能力，就已經非常難得了。
柳銘心公司的雛形現在才剛剛形成，他讓一位已經三年沒有工作經歷的人來主管一個主要店鋪，這本身就是一種風險投資，可以說，在李玉霞這件事情上，柳銘心已經算是做到仁至義盡了。
“好，沒問題，柳老闆你的這個做法正合我意，我會用行動來證明，你今天所做的決定是完全正確的。”
聽到柳銘心的話後，李玉霞總算把心給放了下來。說實話，李玉霞也有些擔心柳銘心會像其他公司老闆那樣，也在她三年空白簡歷問題上大做文章，委婉地將她拒之門外。
儘管李玉霞對於自己的能力十分自信呢，但是這個社會可不會因為你有能力，就非得偏愛於你，畢竟有沒有能力只有當事人自己知道，別人卻不得而知。
所以，此時李玉霞對於柳銘心還是相當感激的，對方能夠放下所有成見，冒險給一個自己並不熟知的人一次機會，這要是放在別的公司老闆身上，那是絕對不可能的事情。（未完待續）