宋朝的文人是很虛偽的，表面上視金錢如糞土，但實際上卻和有錢人往來甚是密切。很多士大夫，都遣家人去做買賣，甚至為了避嫌，掌櫃的還是遠房到不能再遠房的親戚。生意往來，那些士大夫又怎麼可能"冰清玉潔"，絲毫不沾金錢那"阿堵之物"呢？
***培養來財成為一個掌櫃，其實也和那些士大夫的做法差不多。當然，這不是***在扮矜持，不想親自出面管理，而是他真的分身乏術。作為一個統籌者，如果事事親躬，那***累死都不行。
一個好漢都需要三個人幫才行，更別說要建立起數十個，甚至是數百個工廠了。培養人才，永遠是最重要的事。這樣的話，***就算不枉到宋朝走一遭了。因為，人總是會老去的；什麼工廠也只是一時的；唯有建立工廠以強國的思想，才是永恆的。如果沒有這種思想，***現在所做的一切，都是水中樓閣，鏡花水月。
而要把思想傳承下去，就得培養人才。唯有人才，才可以把思想傳承。
當然，現在的宋朝人沒有領悟到這一點。不過沒關係，***會讓辦工廠，辦作坊變成一件賺錢的事。只要賺錢了，肯定會有人繼續把工廠辦下去的。工廠辦下去了，技術也會一直流傳下去。甚至會因為時代的進步，而倒逼他們進行創新。
這樣就足夠了，在***的想法裡，大道理每個人都會講，但很多人根本不當回事。最核心的地方，還是利益。沒有利益的事，沒人會去做的。作坊賺錢了，而且能賺大錢，肯定有人源源不斷地投入進來。
"就看來財能不能頂得住壓力了..."
***看著來財離去的方向，心中琢磨著，如果來財頂不住壓力，把握不住機會，那他就註定是淪為底層人士了。要是自己不思進取，***想幫他，都無從下手。人生中，有無數機會，有些人抓住機會了，他就成功了；有些人有機會都抓不住，那誰能幫得了他？不是不給你機會，是你不中用啊！
月色如水，一夜無話。
...
待得公雞司晨，天已大亮的時候，***習慣性地叫了一聲："來財，拿我衣服過來..."
然而，***才想起來，來財好像被他支走了，去跟管家張通學習管理技巧去了。
"沒了書童，還是不太習慣啊！"
***摸了摸鼻子，自己起身了，準備去拿衣服。
就在這時候，門突然開了，來財走了進來："小官人，衣裳在這裡..."
"還沒走嗎？"***也有點意外，但更多的是感慨。不知不覺間，來財都伺候他差不多半年時間了。現在的***，總算明白為什麼有些皇帝那麼寵信宦官，人非草木，孰能無情啊！朝夕相伴的人，總是會有點感情的。
或許對於很多皇帝來說，在當皇帝之前，他們見東宮的太監比見自己老爹還要頻繁吧？下意識的，不是親人也當做是親人了。幸好宋朝的宦官大多沒啥權力，所以不會擾亂朝政。至於宋徽宗趙佶的寵臣童貫，那也只是個例外而已。
"小官人，讓我伺候你多一天吧，以後就沒這個機會了..."來財低著頭，有點不捨地說道。
***也有點感動，說道："你啊你，成大事者怎能婆婆媽媽的？"
來財不為所動，又出去拿來了麵湯和漱口水，以及牙刷子、青鹽之類的洗面漱口用品，遞給了***。伺候完***刷牙洗面之後，又去忙活早飯。早飯是來財一大早出去買的，都是***喜歡吃的東西。
【目前用下來，聽書聲音最全最好用的App，集成4大語音合成引擎，超100種音色，更是支持離線朗讀的換源神器，huanyuanapp.org 換源App】
汴梁城中，早餐小攤是最早開始營業的，生意甚至開到了皇宮邊上，給那些早起上朝的大臣準備了熱騰騰的早飯。沒辦法，官員們要點卯，所以做早餐的小攤販也要早起，甚至五更時分就要起身生火做飯了。不然的話，都趕不及賺官老爺們的錢。
小市民嘛，要賺錢是要辛苦一點的。
這些小攤販還算好的，收入挺高。支起一個早餐攤位，日入數百錢都是常事。連熱乎乎的麵湯（洗臉水）都準備著，一份才幾文錢，很多人都懶得自己生火了，在早餐攤上買了來洗了事。
"你也吃吧！"
***嘆了口氣說道，"這麼久以來，辛苦你了。"做一個書童，甚至比做一個家僕還要辛苦一點。不僅要洗衣疊被，還要準備文房四寶之類的東西。天氣好了，還得把書拿出來曬曬，免得發黴了。來財的書童，做得其實挺稱職的。農家子出身的他，雖然腦子不算靈活，但幹起活來兢兢業業，沒什麼大錯。更不會像某些"聰明人"，喜歡偷工減料。其實，來財這種性子最適合管理作坊，偷奸耍滑的人是管理不了的。自身都不正了，怎麼管理其他人？
"來財啊，你到了作坊，不是高高在上的，而是去服務工匠的。所以，技術問題你要懂，甚至要做得比別人好，別人才能服你，知道嗎？"***忍不住耳提面命了一番，就看來財聽不聽得進去了。
來財哽咽地說道："小官人，以後小的不在你身旁，你要記得及時添衣保暖，千萬別著涼了..."
"我又不是小孩子了，懂得自己照顧自己的。好了，別耽擱了時候，你快些回去吧。對了，這裡有封信，你交給管家。"***從懷中掏出一封信來，遞給來財。來財接過信之後，恭恭敬敬地拜了拜***，才離開了報社。
"來財是一個，還有誰能培養呢？"
***開始頭疼了，他的作坊這麼多，肯定要培養一批管理者才行的。"算了，還是按照原定計劃，在技校裡遴選吧！或者讓學生們自己選，是想當管理者，還是想當工人..."如果作坊管理不到位，那麼升級成工廠，甚至是大工廠，那肯定是問題多多的。現在***有感覺了，哪怕一個人再強，他也改變不了一個時代。但是，如果有數千個，數萬個一樣的人，說不定就有機會了。（未完待續）