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第三七二章 你幹這麼多活兒,廠裡發你多少錢啊?

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朱靖垣看完了東西,就在會議桌的邊坐下了,然後招呼林則徐和郝仲義,以及其他的幾個工匠和工人一起坐下。

朱靖垣還讓郝仲義坐在自己身邊,聊天似的問他的情況:

“你叫什麼名字?老家是哪兒的?從哪兒來的?平時在廠裡幹什麼?”

郝仲義明顯有些緊張,但是本人其實比較愛說話,所以斷斷續續的說了一大段:

“稟……稟告大王,俺叫郝仲義,老家山東曹州府,從江戶那邊過來嘞。

“現在主要就是管著第三車間,也就是圓形針織車間,就是管織襪子和毛衣的車間。

“另外還管新技術和產品的試生產,還管帶新工人,俺幹的活兒可多了。”

朱靖垣有些意外,這個郝仲義經歷很複雜啊:

“那你幹的是挺多的,你幹這麼多活兒,廠裡發你多少錢一個月?”

郝仲義頗為自信的說:

“俺現在有基本工錢,有車間主任的職務錢,新產品研製職務錢,還有帶新錢。

“這些雜七雜八加起來,俺現在能拿一百零八元銀鈔一個月,一年將近一千三白元。”

郝仲義這麼說,林則徐就稍微有點心虛。

後面的幾個工匠和車間主任,現在就更加的心虛了。

他們覺得這個錢拿的有點多,覺得郝仲義不該這麼直接顯擺的。

單純的基本工錢,一個月超過五十銀鈔,就已經不低了。

放幾年前,自己哪有機會賺到這麼多錢。

主要是剛才林則徐給朱靖垣延介紹的時候,好幾次提到了成本問題。

就是因為成本高,所以必須賣高價,所以才難以推廣云云。

這些車間主任就擔心,朱靖垣由此產生聯想,覺得給工人發錢太多了,想辦法壓工錢。

要是以後拿不到這麼多錢了,那肯定是這個郝仲義害的。

這傢伙腦子是聰明,手腳也麻利靈活,就是有點大嘴巴,什麼都敢說。

結果朱靖垣聽了之後頗為驚訝,但是也非常滿意的點頭說:

“好,好啊,這個收入水平,一家人才能過得比較舒服了。”

林則徐頓時就松了口氣,朱靖垣果然還是哪個性格,整天就想著漲工錢。

其他的工匠和車間主任就更加的驚訝了,這口氣是完全不介意的意思嗎?

這邊朱靖垣又繼續問郝仲義:

“那你手下管的工人,就廠裡的普通工人,能賺多少錢一個月?”

郝仲義想了想說:

“這個得看是哪兒來的人,如果是俺這樣的大明人,進廠基本工錢就是十五銀鈔。

“別管是幹啥,別管有沒有活兒,最低要發十五銀鈔。

“和族人、朝鮮人,包括混血的,那就是十二,其他胡人十元。

“然後只要有活兒了,大明人就直接漲到二十,生產線能夠流通起來,就是成為熟練工了,就都是二十五銀鈔。

“和族人和朝鮮人二十,其他胡人十八……”

朱靖垣聽了就直接一愣,這工資水平勉強還可以,流水線工人工錢應該還能漲。

但現在更大的問題是,這個理所當然的工錢分配方式,讓朱靖垣覺得有大問題。

這些人都在一起幹活,幹的都是一樣的活兒,就是因為出身不同,拿的工錢就不一樣。

關鍵是,這是出身不同而不是能力決定的工錢,折讓他們沒有機會透過努力抹平差異。

自己支援林則徐搞多族混合的移民區,就是想將他們同時融入大明文化主導的族群。

現在這樣按照出身分工錢,會理所當然的造成族群分裂,讓他們沒辦法真正的融合。

工錢上的階梯差異,會在每個月發錢的時候,提醒他們還不是大明人。

且永遠沒辦法成為大明人,這是從生下來就決定的,沒辦法在後天改變。

這會讓人感覺絕望,特別是在大明文化圈子中,而不是類似天竺的文化圈子裡。

但是,也不能直接給所有人相同待遇,否則大明的優勢如何體現?

關鍵是,無緣無故的好,並不會讓人感激,也不會讓對方珍惜。

只有自己努力爭取到的,獲得了對方的認同的結果,才是最能令人珍惜的。

朱靖垣考慮過之後,轉向另一邊的林則徐說:

“工錢這麼分配是不行的……”

林則徐下意識的說:

“殿下,屬下做過調查,普通工人的工錢不能降,降低了就聘不到移民了……”

朱靖垣愣了一下,然後馬上擺手說:

“我不是嫌工錢發多了,我是說這個劃分方式不行,甚至可以說覺得你們發少了!

“我的想法是,在蒙縣搞一個大明雅言應用能力考試,標準就是能夠完全自如的用大明語言生活和工作。

“朝鮮人、和族人、南越人、呂宋人、緬甸人、暹羅人,以及大明人與他們族女子結合說所生的後代,只要考核透過,就發一個證書。

“憑藉這個證書,可以在大食國墨洲地區享有藩國公民待遇,工錢和大明人一致。

“然後南洋人、天竺人、波斯人、韃靼人、大食人、奧斯曼人,以及泰西人,他們當地的土著人自己沒辦法參加這個考試。

“但是他們族的女子與大明人所生的後代,可以參加這個考試並享受同樣待遇。”

朱靖垣支援融合,但是融合也是講究方式方法的,講究範圍和目標的。

朱靖垣的建議,讓林則徐、牛鑑,以及郝仲義等工人、工匠都吃了一驚。

其他人都在思考的時候,郝仲義最先開口了:

“這樣的話,俺弟馬上就能跟俺一樣待遇了。

“俺弟他娘就是和族,但是他從小跟俺一起長大。

“根本就不會說和語,只會說山東話,山東話也算是大明語吧?”

朱靖垣笑著說:

“山東話當然算,那是中原官話啊,那你想要你兄弟拿到跟你一樣的待遇嗎?”

郝仲義理所當然的說:

“俺當然想啦!要是大明本土也能這樣就好啦!”

朱靖垣愣了一下:

“大明本土,這個就得等以後了……”

這時候,旁邊的林則徐開口了:

“這樣一場考試,設定這樣一個目標,應該能夠激發相應族群的工作熱情。

“應該是能夠提高工作效率的,實際成本未必會提高,屬下以為可以試試。”

其他的工匠和主人也紛紛點頭。

大明人大多都是追求實用性的,對於一個藩國的公民待遇,本身看的並不是很重。

而且透過大明語言的考核之後,肯定就能和大明人一樣交流,整體的工作效率肯定提高。

那點多發的工錢,多幹點活兒就賺回來了。

關鍵這是朱靖垣的要求,朱靖垣是這裡的大王啊。

大王提出的方案沒有大問題,當臣子的還故意對著幹,那是沒事找事嗎?

也沒有人提天竺、波斯、大食、奧斯曼、泰西各族,他們的男子與大明女子結合所生的後代的問題。

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因為大明文化傳統就是男性繼承制,對女性的血統看的不是特別重要。

自己兒子和外族女人的孩子,基本都會被理所當然的當成自己家正常孫輩。

但是對男性血統卻特別重視,腦子裡面根本不存在把外孫當自己家繼承人的想法。

朱靖垣看著大家都不反對,就微笑著點頭說:

“那就這麼定了,回頭去擬個方案,做一個小範圍的測試。

“現在我們繼續說眼前的事情,關於普通工人的工錢的問題。”

林則徐那邊答應著,朱靖垣再次看向郝仲義:

“其實在我的設想中,咱們的普通工人,也能拿到每個月一百銀鈔的工錢。

“你們這些當技術工匠的,當車間主任的,工錢再翻個兩三倍,那才是最理想的。”

朱靖垣此言一出,現場頓時響起了一片驚呼。

郝仲義更是下意識的喊著:

“不可能,絕對不可能,怎麼可能都賺那麼多錢啊……”

另外一個車間主任也說:

“都變成有錢人,那誰當窮人啊……”

朱靖垣卻笑著反問:

“為什麼一定要有窮人?為什麼不可能都當富人呢?

“雖然說,互相對比的話,肯定會有人錢多一些,有人錢少一些。

“但是,讓以後的所有人,都享受到的以前富人的生活,並不是不可能的吧?”

工匠和車間主任們面面相覷,不太敢繼續反駁朱靖垣,卻又難以接受和理解。

林則徐和牛鑑也是覺得很奇怪,結合這兩年跟著朱靖垣耳濡目染到的東西,隱約覺得這個思路似乎是沒有問題的,但是又沒辦法一下子明白其中的邏輯。

朱靖垣笑了笑說:

“崇禎朝以前,幾錢銀子能買一匹普通的絲綢,幾兩銀子能買上好的綢緞。

“世界大戰之前,兩三元銀鈔還買一匹不錯的綢緞。

“放在崇禎朝以前,一個婦女一天織一匹絲綢,且不算成本多少,就算賣了三兩銀子。

“在世界大戰之前,一個婦女看著好幾臺紡織機,一天能織上百匹綢子吧。

“東西還是那個價,一個人能夠創造的東西的數量,增加了一百倍。

“那這個人的收入,就算不上漲一百倍,也該增長十幾倍吧?

“與此同時,綢緞的產量翻了一百倍,能穿上起綢緞衣服的人,也能翻個十幾倍吧?

“我們現在的生產速度,如果還能繼續提升,那大家的收入是不是也該繼續增長啊?”

“大家能夠享受到的,更好的衣服和用品,是不是也會繼續增加啊?

“以前只有有錢人能穿綢子,以後工人都能穿得起綢子。

“以前的綢子不耐磨,現在咱們創造了人造絲,穿著上工都不心疼。”

幾個工匠和車間主任都懵了,覺得朱靖垣說的確有道理。

只要大家在相同的時間內,用相同的勞動力,能生產出更多的東西。

同時東西本身的價格不變,那所有人的收入都會相應的上漲。

而且,所有人能夠享受到的東西,也會同步上升。

但是他們並沒有馬上想到一個關鍵。

那就是,隨著生產效率的提高,生產用的裝置的價值越來越高,投入生產的資金的重要性越來越高,也就是生產資料越來越複雜和重要。

用於建設工廠的資金和技術投入所佔的成本,以及後續在銷售利潤中分到的比例,相比負責實際生產的工人分到比例,具體是多少。

如果絕大部分收入都落入了投資者和工廠主手中,工人就沒有多餘的錢,去購買自己或者他人生產的產品,產品自然也會滯銷。

牛鑑和林則徐兩個高材生,此刻就在理解朱靖垣的思路的同時,也想的更多了。

林則徐有些不確定的說:

“殿下,這個邏輯的確是合理的,但是這個迴圈持續下去的前提,是有足夠的人拿出足夠的錢買下其他人生產的產品。”

朱靖垣馬上給林則徐做了個註腳:

“所以要把生產效率提高帶來的收益,分出足夠的比例給足夠多的工人用於消費,而不是儘可能攥在工廠主的手中,只用於擴大生產和投資。

“你建造的工廠再多,生產出來的東西再多,一旦賣不出去了,沒有人買有什麼用?

“所以我一直提倡給工人漲工資,當然,漲工資的前提也是生產效率確實提升了,否則就是飲鴆止渴,只會讓工廠的實際生產效率衰退。

“還要給工人一定的時間去消費,否則工人有錢也沒時間去花,所以我曾經推動限制工作時間,留出更多的時間讓他們去消費。

“咱們大食國,現在都要嚴格執行大明的工作時間和休假規定,後續我會繼續努力縮短工作時間,延長休假時間的。”

聽到這裡,一群工匠和車間主任都說不出話了,是真的無話可說了。

他們無法完全理解朱靖垣的話中蘊含的深層邏輯,但是卻能夠明白朱靖垣要做的是什麼。

給工人多發錢,讓工人多休息,有時間也有錢去享受,當然也要求工人在更少的時間內,造出出更多的東西,造出更好的東西。

郝仲義不知道怎麼表達自己的心情,只是用山東腔怔怔的唸叨:

“大王真的是活菩薩啊……”

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