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第一百零一章 名單公佈

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車間管理技能……

生產排程技能……

工廠人事鬥爭技能……

車工技能……

白雲天看著列表中,一項項數值或高或低的格式技能封包,笑得合不攏嘴。

配發給他的這款學習機,只是最基礎型號。

由於運算晶片老舊,對於從每個物件大腦中提取的技能,只能單線程運算,製作一個技能封包。

存儲單元也偏小,僅能同時儲存上百個技能。

但這上百個封包,標準是星際時代的技能,是縱貫人類歷史的總彙。哪怕是單獨一個分支技能,也涵蓋了幾千年來的所有知識,且音、圖、影像、文字俱全的完整技能封包。

這麼一個封包,容量就足以媲美全航儀廠三千職工一生的所有記憶!

區區上百人,挑選其最擅長的技能,製作封包,所佔的存儲空間,連一個標準技能封包的十分之一都不足。

而在白雲天手中,卻擁有了上百個在本時代,堪稱高階的技能封包。

這些技能有很多重複之處。

就像封包的命名,就有車工—周英祥技能封包、車工—張春生技能封包等等。

這些技能可以重複灌注。

畢竟哪怕一個看似再碌碌無為之人,也註定會有他自己獨特的一孔之見。而這一點見識,有可能就是一個頂尖的學術高手,也沒注意到的優勢所在。

但這究竟是正確,還是謬誤,則需要專家來判斷。

這就是星際時代,一個技能封包會賣得那麼貴的主要原因:讀取記憶很容易,但剔除錯誤,增補遺漏的工作量太過浩大,且需要極高專業技能才能勝任,人力成本太高。

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白雲天身邊,自然是沒有這樣的專家存在。

即便是有,他也不敢將自己的秘密向對方透露,任何一個有兩人以上知道的秘密,即不成其為秘密!

這項工作,只能由他獨立來完成。

不過,他不著急。

這項工作涉及的專業知識,工作量暫時不是短期內能夠完成,只能在接下來的時間,利用空餘逐漸修訂。

這次技能提取,還產生了一個附帶的作用,卻是他當前最需要的。

那就是人才選拔!

“周英祥,最高的技能是車工,評分是九十三分,廠裡對他的評價相當高的啊。車間管理是三十六分,也就是說,其他人覺得他的管理很糟糕,連及格分都沒有,顯然只能充當一個專業技術人員使用……”

白雲天對著一個小本子,認真地看著。

技能掃描,雖說每人一次只能製作一個技能封包,但該人所擁有的所有技能卻都顯現出來,並以他本人的理解進行了評分。

這些評分,白雲天都專門用一個本子,如實地記錄了下來,作為參考。

一個人的眼界,決定了他的認知。

這些評分,全部來自於周圍人對他的看法。受眼界高低,自然存在著很大偏差。

比如說一個終生就在廠裡廝混的技術員,對他的評價,最高就是來自於廠研究所的同仁。這些人覺得他技術不錯,顯然只是基於廠研究所這個水平而言,多半是偏高。

而研究所的李所長,可能經常跟兄弟單位,跟國內在該領域中最出類拔萃的研究所交流。那他的評分,很可能就來自於國內頂尖的研究員,給他的分值,可能就略微偏低。

但不管是偏高還是偏低,起碼在航儀廠,得分最高的,肯定是廠裡所公認,最優秀的技術人才。

這毋庸置疑。

這就足以讓白雲天,這個剛到航儀廠,對情況一無所知的他,立即瞭解哪些是真正的人才、擅長哪個方向,適合什麼樣的崗位,有了一個正確的定位。

有了這個定位,他才能迅速選拔出合適的人才,充實到正在籌建的中華製造蘇城總廠,合適的崗位,從而帶領總廠快速走上正軌。

……

這次組織的全廠免費體檢,在幫助白雲天收穫技能、篩選人才之餘,在航儀廠也取得了良好的效果。

全廠從上到下、從職工到家屬,幾千人的體檢,還真的查出了幾名身患隱疾,但自己並未發現的病例。他們在拿到體檢結果,去市裡醫院做相應檢查後,被確認了病情,於是及時就診,對於病情的救治,創造了條件,受到了不少幹部群眾的好評。

廠裡職工對這名港商的態度,也好了很多。

他們不再是抱著敵視,而是隱含期待地希望對方能如實兌現諾言,帶領企業取得好成績。

受此影響,二分廠原有裝置的搬遷、白雲天提交清單上裝置的移入、工人的選擇,都得以順利進行。

最讓大家驚奇,又服氣的,是白雲天代表中華製造,約談的管理幹部、技術人員、工人,都是廠裡公認水平最好的那一批人,其中沒有一個是濫竽充數。

也無一遺漏!

他們不知道,新成立的管理層,是如何在如此短的時間,就將廠裡的情況摸得一清二楚,知道什麼人可用,什麼人不行,沒有出現任何錯漏。

在航儀廠,在馬書記等廠領導,在全廠幹部職工,及家屬中,都在說,廠裡肯定有一個熟悉情況的人,私下裡找到了港資管理層,將情況一五一十全部告知了對方。

而且這個人以前多半是不受廠裡重用,懷才不遇的高手。

要不然,無法解釋管理層對航儀廠的情況會如此熟悉,一抓一個準。

這一點,便是在廠裡幹了幾十年的老人,也不見得就能夠說得如此通透。

就在眾人議論紛紛中,中華製造蘇城總廠聘用名單,就貼到了厂部的公示欄。

大紅的名單,一氣貼了十幾張。

公示的名單分為兩部分,一部分是中華製造(中國)總公司,這是管理層,另一部分才是中華製造蘇城總廠的聘用人員名單。

廠裡的幹部職工,乃至家屬都湧了過來,懷著各種各樣的心思,來觀看港資管理層公佈的合資廠聘用名單。

“高明成!”

“高明成居然被任命為港資公司的副總經理?”

“怎麼會是他?”

“這可是個能人,曾經跟馬書記爭過總廠副廠長的位置。後來馬書記上位,就開始排擠他,慢慢把他踩到了生產科長得位置,後來又調到二分廠當副廠長,之後又不斷挑錯,最後把他降為了車間副主任。想不到他熬了這麼些年,如今在港商手下,鹹魚翻身了……”

“可惜了,這麼能幹的人,總廠不能用,現在讓港商撿了便宜。”

“誰說不是呢,唉!”

看到名單的人,有的為他高興,有的表情酸澀,有些幸災樂禍。

“你們說,馬書記要知道他當上了公司副總,會是怎樣的表情?”

人群中,突然有一個人說道。

話音未落,鬧哄哄的公告牌前,忽然安靜下來。(未完待續)

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