呼延俊足足來回翻看了十分鐘，一會兒皺眉不解，一會兒又恍然大悟！
最後，呼延俊甚至嘴角露出了滿意的笑容，左右看了看淡定的鍾白、葉星兩人，一拍大腿，笑著對耿大力說道。
“沒想到基層果然藏龍臥虎！裡面寫的都是實實在在的內容，耿主任，我看你這個方案相當具有可行性嘛！尤其是這個以廳裡的名義，化危機為轉機，上下聯動將稀土精礦新技術一步到位培訓到人頭的觀點，我看相當不錯！”
“啊？”鄭進才傻了，忍不住吞了一口唾沫：“呼延……廳長，辦公室寫材料都是能把普通事情寫出花的，您可別只看文筆啊！”
呼延俊本來看到這個方案心裡著實高興得緊，但鄭進才自從今天下午到這兒來就一直和自己唱反調，呼延俊就是脾氣再好，現在也不得不拿出點領導的架子和氣場讓對方閉嘴了。
“怎麼，鄭局長，你這是在質疑我的判斷力？”
鄭進才也知道自己失言了，馬上站起來，雙手猛搖：“不不，下屬哪兒敢有那種想法……”
“那你就先給我聽著，少插話！”呼延俊虎目一瞪，鄭進才頓時自閉了。
只見副廳長同志一轉頭，立刻換上了一副親切和藹的語氣，對耿大力問道：“耿主任，這個方案原則上我個人表示完全贊同。現在，我只簡單的問兩個小問題就好，希望你能當場解答。”
“謝謝呼延廳長，您儘管提問。”耿大力只覺得心臟都快跳出嗓子眼兒了，但此刻依然強作鎮定，一遍又一遍的在腦中告訴自己：耿大力，你不要怕！這點子是鍾科長想出來的，他有白手將國家稀土綜合協調小組搗鼓起來的能力，你還怕他的點子有問題？
呼延俊收起了笑容，認真的問道：“第一，培訓人員，或者說講師是你們局裡出，還是由自治區工業廳派人？”
【新章節更新遲緩的問題，在能換源的app上終於有了解決之道，這裏下載 huanyuanapp.org 換源App, 同時查看本書在多個站點的最新章節。】
“這個……”
耿大力想起鍾白之前交代給自己的細節，不禁偷偷望了對方一眼。
鍾白只是微微點了點頭，卻並沒有說話，意思是讓他按照之前說好的來。
“培訓講師既不是我們局裡出，也不是自治區工業廳派人。”雖然知道這樣的說法當然又會讓呼延俊不滿意，但耿大力依然只能“故弄玄虛”的回答道。
“那講師從哪兒來？”呼延俊果然臉色一變：“技術，又是什麼新技術？”
接下來的解釋是關鍵，但耿大力很清楚，這話說出來未免會讓人覺得過於離譜。
不過，該說的還得說，此刻耿大力並沒有半點猶豫：“呼延廳長，在方案裡我已經寫得很清楚了。這一次的稀土精礦工人轉崗培訓，因為要教授給他們一種全新的技術，而這種技術目前甚至還未真正在領域內被宣傳過，所以無論是我們礦區工業局，還是自治區工業廳都沒人有這個能力搞培訓。它需要有一個真正有能力做這次培訓的第三方。”
一個小小的礦區工業局組織的失業工人培訓，你告訴我要給這些文化不高的工人教授全新的技術？還要透過第三方？
方案架子看著還行，但怎麼一扯到最關鍵的實際內容就這麼離譜？
即便呼延俊知道辦公室的同志們寫材料總喜歡把概念弄得高大上，但是，這牛吹得未免也太過了！
“那你現在就告訴我，這個第三方是誰！”呼延俊臉色一黑，立馬一拍桌子喊道。
呼延俊動怒嚇了耿大力一跳，但箭在弦上不得不發，他只能硬著頭皮回答道：“講師就是您旁邊的鍾白科長……至於新技術，只有他知道。”
“什麼？鍾白科長？！”
呼延俊傻了眼，沒想到答案竟然是這個！
他不敢相信的轉頭看了看鍾白：“小鐘，你……你來負責搞這個培訓？那麼，第三方機構又是指的什麼？”
鍾白等的就是這一刻！
這時候他就沒必要再藏著掖著了，微微一笑道：“沒錯，這個培訓的確由我來負責。至於第三方機構，當然指的是國家科學院的稀土研究課題組——也就是徐光先院士為首的調研組，我也是其中成員之一。”
“徐光先院士？！”呼延俊雖然沒在京城工作，但這個名字在他記憶中隱約記得，立刻追問道：“他什麼時候成立了稀土調研組？部裡有正式公文通知嗎？”
葉星早有準備，從包裡拿出了兩個月前國家科學院和工業部的聯合發文，遞給了呼延俊：“呼延廳長，這是部裡和國家科學院聯合出的通知……”
呼延俊一把將紅頭文件搶到手，仔細端詳了五分鐘！
看畢後，他才長長的吐出一口氣，用複雜的眼神望著旁邊的鍾白：“小鐘啊小鐘，這事兒你之前怎麼沒說？早知道部裡對此早有準備，那我們也不用這麼大陣仗了啊！”
鍾白輕輕搖頭道：“這並非我刻意隱瞞。事實上，如果沒有耿大力主任剛剛提出的方案，這個事兒對於解決目前稀土精礦工人失業問題毫無幫助，我也沒必要主動拿出來炫耀，其實它真是個苦差事……”
這一整個過程都是鍾白一手安排出來，所以這話鍾白當然是故意說給呼延俊聽的。
原因很簡單。
如果自己在中午“午休”的時候就把這一整套安排告訴呼延俊，那還有耿大力什麼事兒？
這樣做，只有一個目的，就是讓耿大力得到建言獻策的“首功”，讓呼延俊重視這個基層工業局的辦公室主任，對他另眼相看！
好歹人家耿大力也是幫鍾白做了那麼多事，還白挨了一酒瓶，提拔並非鍾白口中隨便說說，他是真心想幫耿大力一把的！
鍾白其實仔細考慮過，與其自己大包大攬，事後再去找機會給工業廳幫耿大力說話，不如在這時候就先把點子告訴對方，讓他把“功勞”攬在身上，“理直氣壯”的給他一個合理的理由被提拔！
純靠人情和關係硬幫耿大力懟出一個局長位置不是不可能，但現在有看起來更自然的方式，為什麼不用呢？
再說，培訓班這事兒雖然自己能接手，但這個想法第一時間的的確確是耿大力想出來的，這個也沒啥可避諱的。
想到這裡，鍾白繼續解釋道：“兩個多月的時間，我和徐光先院士已經在技術上有所突破，現在正好碰到耿主任提出的失業工人培訓班，不得不說是一個巧合。新技術我也的確沒詳細告知過耿主任，這東西不是一兩句話就能說明白的，但我敢保證它絕對真實、有效，而且將來會成為一種能夠讓礦區現有的稀土精礦廠生產成功升級的技術！還能大幅度降低‘三廢’排放量！”