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第五百九十一章 招聘人才

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趙立笑道:“沒問題,院長!您看我們現在是不是可以開始了?”

林院長哈哈笑道:“行,我親自帶你們去招聘場地。”

沒想到這一次,學院還專門安排了一個專門招聘會,就在學院小禮堂。並且院長還親自講話,給趙立做宣傳。

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在小禮堂牆上,有紅底的橫幅,上面寫著歡迎本校傑出校友趙立先生回母校招聘人才。

在一面大型的LED顯示屏上,滾動播放著明月造船有限公司的廣告以及招聘崗位和條件。

南同市明月造船有限公司前身為建立於一九九一年的起東漁船總廠,現為羅氏企業集團旗下子公司,是長三角造船行業中的明星企業。南同市高新技術企業,擁有外貿進出口自營權。已透過質量、環境、職業健康安全體系認證。公司位於起東船舶產業園區,廠區佔地總面積15萬平方米,擁有岸線105米。

明月造船有限公司在民營造船業內,工藝裝備先進,有萬噸級船臺1座,萬噸級船塢1座,可同時停靠多艘萬噸輪的舾裝碼頭1座,能建造萬噸以下的各類船舶,年造船能力達10萬載重噸。

未來集團將向明月造船發展提供更大支援,廠區面積以及規模將擴大五倍以上,並將重點打造為國內最大遊艇生產基地,特種船舶生產基地。

明月造船有限公司重視人力資源開發,將把人才作為公司發展的基石。公司將抓牢精益生產等各項培訓;按照國家規定安排工作及節假日;為新入職員工提供職工宿舍、免費工作餐。背靠羅氏企業集團,明月造船良好的發展前景為畢業生提供了廣闊的發展空間,我們熱忱期待你的加入。

這段廣告配合著影片,還是挺吸引人的,當然更吸引人的是開出來的待遇。

因公司業務拓展需要現招聘以下工作人員:

船舶設計/生產管理工程師:要求船舶與海洋工程、輪機工程、機械設計製造及其自動化、能源與動力工程、電氣工程等相關專業本科學歷,待遇為基礎工資二千五百元加獎金,最低月收入三千五百元以上,上不封頂,並按公司規定享受年終獎、專案獎。。公司為員工購買五險一金,並享受公司制度內福利待遇。

標準工程師……

計劃管理師……

質檢工程師……

最低收入都在三千五以上,怎麼能不讓大寧理工學院的畢業生們心動呢,況且還享受國家法定節假日,更重要是的五險一金都要買,這在民營企業裡面可是很少有的。

要知道現在的大學生,可不比八九十年代那麼吃香了,不僅僅不包工作分配,得自己找工作,更重要的是很多大學本科畢業生,在中海這樣的大城市,畢業頭兩年也就一兩千塊的工資待遇。

更何況是在起東這樣遠遠不如中海發達的地方呢?要知道起東這地方,工資一般也就一兩千,有的老技術工人才拿三四千。

所以明月造船有限公司開出來的待遇,還真是不錯。更加上明月造船的總經理又是大寧理工的校友,有的畢業生也打聽到,明月造船的母公司羅氏企業,老闆也是大寧理工的校友,他們怎麼能不搶著來應聘?

不一會兒招聘會上就來了三百多的應聘者。把整個小禮堂都差不多擠滿了。

趙立興奮無比地看著這些師弟師妹,就想著怎麼樣才能多招幾個優秀的回去,因為明月造船將來是要做國內最大最強的民營造船廠之一,所以人才是越多越好。

現在不做好人才儲備,將來等規模上去了,要再招回去培養,那就有點跟不上了。

現場很是熱鬧,招聘還沒有正式開始,這些畢業生們,一個個都激動無比的議論著。

“待遇真的很不錯啊,三千多塊錢一個月呢,雖然地方是偏了點兒,但一年能存好多錢。如果進了那些要死不活的國企,能拿到兩千塊就阿米陀佛了,今天這麼多人來應聘,也不知道能不能被選上!”一個滿臉青春痘痘的男生激動地跟身邊的人說道。

另一個男生激動道:“是啊,你看面試官還是咱們的學長呢!怎麼說也要照顧一下我們這些師弟師妹吧。我想去應聘計劃管理師,希望能被選中!”

“看看人家羅學長,還有趙學長,一個個都成功了,沒有理由咱們也不能成功啊!如果能進明月造船,我相信我們都能像他們一樣成功!”另一個男生信心滿滿地道。

……

很快這些應聘的畢業生都安靜下來了,因為這時候招聘會要正式開始了。

首先是院長親自講話,接著就是進行筆試,畢竟要從這麼多人裡面選出想要的,一個個面試還是太費時間。

所以一般大企業都會先進行一輪筆試,把明顯不行的人淘汰掉。

筆試考的內容也不是很難,主要還是一些常識性的東西,以及與造船有關的知識,也就是看這些畢業生有沒有做好相關準備,如果連準備都沒有做,那就說明不行。

一個小時之後,三百多張試卷都收上來了。

這下就讓趙立和他的兩名助手頭大了,畢竟要看三百多張試卷呢!不過還好院長又派了三名老師幫忙。

差不多又用了一個小時,才把這些試卷的分數統計出來。

最終經過比較,篩選出八十人進行面試。這也差不多是一比三的面試,也就是最終選出三十個優秀畢業生來。

八十個人,由三個人分別面試,這樣搞下來,一整天才完成這個艱鉅的任務。

不過最終找到了三十五名人才,趙立也高興不已。

趙立為了感激學院的幫忙,又是請院長,還有幫忙的老師去吃飯。

吃完飯之後,都是晚上十點多了。

回到酒店,於丹忽然問道:“趙總,為什麼你又我要了五個人呢?咱們的任務不是三十個麼?”

趙立哈哈笑道:“於主任,你還要加強學習啊!你想想咱們公司的發展目標是什麼?全國數一數二的民營造船廠,到時候我們公司的員工數量至少也要破萬,所以現在只要是人才,我都想要,我們要提前做好人才的儲備,將來才不至於手忙腳亂。”(未完待續)

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