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第275章 批判沈老闆

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青河。

奧迪在樓下停穩,沈輝和劉娜從車上下來。

三層小樓掩映在長了足有五十年的大槐樹茂密的枝葉下,在炎熱的夏季透著絲絲清爽和涼意,劉娜抬頭看了看小樓,感覺有點不得勁,心裡更有點躊躇。

習慣了安逸,猛然要適應新環境,大多數人都會不適應。

都說樹挪死人挪活,可在單位久了人都會慢慢養成惰性,對於陌生的工作和環境,會有一種本能的抗拒,怕學不會,擔心幹不好等等,總之劉娜有點心理沒底。

“別怕,咱們自家公司,慢慢學。”

沈濤看出劉娜心裡猶豫,出聲安慰了一句。

劉娜白他一眼,兀自有點忐忑地跟著上樓。

臨時的辦公樓越發熱鬧,秦釗老同志工作熱情高漲,過來後充分發光發熱,從各單位弄來了一批幾乎是全新的辦公桌椅裝置,極大的改善了星海置業的辦公條件。

沈濤也佔了一間辦公室,掛了董事長辦公室的牌牌。

這裡劉娜來過,其實一點不陌生。

就是對即將到來的工作有點心裡沒底,怕工作幹不好丟臉。

沈濤安慰了她幾句,然後才帶去財務,給鞏欣交待:“鞏會計你看著給安排吧!”

鞏欣也不意外,早知道劉娜要來,而且以後很可能要負責財務,就說:“那就先從出納開始吧,王姐你帶一下劉娜,儘快讓劉娜熟悉業務……”

週末。

沈璐為了睡個懶覺,跑去了另一套房子。

跟老爹老媽睡一個屋簷下,基本沒有睡懶覺的可能。

到了八半點不起床,老媽就開始嘮叨了。

這對於瞌睡超多的年輕人來說,簡直就是一種折磨。

所以,為了能多睡一會,沈璐週末都不跟老爹老媽一塊住。

雖然會被嘮叨,但總比睡不上懶覺要強。

週日一覺睡到快十一點,沈璐也不急著起床,拿過手機看了看時間,發了會兒呆,在螢幕上瞄了一會,最後點開了抖音的APP,準備刷上幾個小視頻起床。

瑪雅人預測的2012是世界末日,結果屁事沒有。

到了2020年,災難似乎沒有個盡頭。

新冠病毒還在國外肆虐,美國的黑人還在鬧騰。

國內好不容易安穩下來,南方又是洪災,損失不小。

真是多災多難的一年呀,希望儘快過去!

沈璐心裡一邊感慨,一邊無意識地劃拉著手機螢幕。

剛剛刷過去一條買房被坑維權影片,沈璐看著手機一愣。

影片裡的幾張圖片,圖片上面全是飛機,一大三小,清清楚楚,飛機上面的噴塗也看的清清楚楚,藍色的星海,還有‘星海’兩個大安,上面有文字說明。

探秘國內頂級土豪,最牛土豪座駕。

國內頂級土豪豪擲巨資,購進四架私人飛機。

波音747-8據說斥資5億美元。

兩架灣流G550,一架灣流G650,耗資近兩億元。

據說四架飛機主人為國內頂級土豪,滬市某金融投資公司老闆。

沈璐反覆看了幾遍,基本可以確定,這土豪應該就是自家大哥。

點贊不少,超過三萬了,評論區也很熱鬧,蓋樓數量超過兩萬。

沈璐點進去看了下,內容五花八門,有人在置疑,國內金融領域出不了頂級富豪,有人羨慕,有人酸,也有人陰陽怪氣,還有人挑事:捐款了嗎?

更有人在批判:有錢買這麼多飛機,怎麼不去做公益,不去投資教育、科研,這種土豪再多,也與國無用,中國的富豪應該學習馬雲,多為國家做貢獻。

沈璐看了氣的不行,再看下面還有跟貼的,點開一看,贊同的還不少,就更氣的。當然也不會是無腦噴,也有意見比較公道的,比如有人指責樓主吃不到葡萄嫌葡萄酸,還有人建議樓主有了人家這身家再來評價。更有人直言,認為樓主沒資格評價人家。

譭譽參半吧!

沈璐想了想,沒有跟貼開噴。

半了抖音給哥打電話,竟然不接。

沈璐納悶了,老哥在幹嘛呢,連電話都不接了。

琢磨了一下,把影片下載下來微信發過去,然後穿衣服起床。

正在刷牙呢,手機響了。

趕緊看了下,三兩下漱完口接了電話:“哥,你忙啥呢?”

“沒忙啥?”

沈輝問:“你打電話咋了?”

沈璐說:“我給你發的影片看了嗎,那四架飛機是不是你的呀?”

“是我的。”

沈輝看影片了,問:“咋了?”

沈璐說:“不少人罵你呢,你一會看一下。”

“知道了。”

掛了電話,沈輝還有點納悶,誰罵自己呢?

好久沒有刷抖音了,都不知道自己的飛機被發上了抖音。

點開抖音,找到影片發布者,然後找到沈璐發給他的那條影片,看了看評論,還以為自己幹了啥蠢事被人扒了出來,原來是一幫嘴炮和鍵盤俠。

這種人多了去,壓根沒空理。

老馬還被人罵過呢,在意這個日子就沒法過了。

凱賓斯基酒店,三號多功能廳。

現場已經佈置好了,正在進行最後的查漏補缺。

楊姍和梁超明都在現場看著,酒店總經理馮玉明也在一邊陪著說話。

一場疫情鬧的,好多行業面臨著生死存亡,酒店行業就是其中之一,而星海本來就是凱賓斯基的大戶,今年這情況,像星海這樣的大戶就更是酒店的上帝。

說是活命恩人都不為過。

不過現在的星海越規模越來越大,沈老闆身份地位越來越高,來往的無一不是商業大佬或政府高官,身份稍微差一點,都不好意思再往沈老闆的跟前湊。

馮玉明是職業經理人,就更湊不上去。

別說沈老闆,就算是星海的中層,也未必就他這個酒店總經理混的差。

所以,也只能跟楊姍保持密切聯系了。

看著舞臺旁邊的一堆獎品,馮玉明只剩下一肚子羨慕。

看看人家這企業,又是年會,又是週年慶,隨便搞個活動就是上千萬,獎品最差都是五六千的手機,現金抽獎最小的都是四個六,特等獎甚至上百萬,真特麼羨慕啊!

自己年薪才多少?

難怪老話說人比人得死,貨比貨得扔。

自己這個總經理說是總經理,其實就一駐店經理,還比不上人家星海一個中層,聽說星海普通員工年薪都五十萬左右了,想想都憋悶,企業和企業咋差距這麼大呢!

“楊主任,梁主任,先去吃個飯吧!”

眼看準備的差不多了,馮玉明連忙提醒道。

這都一點了,這兩位還沒吃飯呢!

“走吧!”

楊姍點點頭,確實該吃飯了,肚子餓的胃都在收縮。

每次搞這種大型活動,辦公室都累個半死,參加活動的人覺得也就那樣,卻不知道組織活動的人在舞臺下付出了多少汗水和辛苦,還好沈老闆就幹過這個,比誰都清楚組織活動的麻煩和辛苦,對辦公室的工作給予了極大肯定,不但獎房子,還給配了副手。

後勤的重要性誰都明白。

可絕大多數單位的後勤部門卻沒有相應的地位,拿最少的工資,幹最累的活,稍微出點問題就是大問題,擔責挨考核各種先不說,壓根沒有存在感。

所以好多單位的後勤部門缺乏凝聚力,牢騷也最多。

星海辦公室雖然不是後勤部門,但後勤的活卻全是辦公室在幹,要不是沈老闆一直力挺辦公室,估計辦公室的早夥子小姑娘們早就罵他黑心老闆了。

不過梁朝明上來後,楊姍就輕鬆多了。

這次的週年慶活動梁朝明分擔了大半工作,現場佈置流程安排什麼的,楊姍全交給了梁超明,她就負責聯絡下嘉賓,安排個住宿,比開年會時輕鬆的多了。

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吃過午飯,兩人也不休息,回到現場繼續盯著。

活動三點半開始,沒多少時間了。

三點,沈輝到了現場。

進門就看到譚英明和周國平坐在最後面,還有那位秘書長和兩個年輕人,看樣子應該是秘書,說是年輕人,實際上就沒有一個歲數比沈輝小的。

除了幾位領導,還有航空組的三十多號人也全到了,坐在中間靠後。

一群超靚的美女唧唧喳喳的,引的前排的男士不時回頭。

聽到後面有人喊沈總,所有人聞聲回頭。

看到沈輝進來,幾位領導都起身打招呼:“沈總。”

“譚書記、周市長。”

沈輝跟兩人握了下手,笑著說:“領導來們的真早,到是我遲到了。”

“我們也剛到不久。”

大家笑著客氣,確實剛到。

“走,我們去前面。”

沈輝招呼一聲,帶著領導們去了前面。

“先生好!”

路過航空組時,所有人都起身打招呼。

一群美女最為扎眼,那眼神表情怎麼都感覺有點不對勁。

彷彿在看心目中的男神,看的沈輝臉都綠了下。

旁邊還有人呢!

太沒有分寸了。

再崇拜爺,也得注意場合啊!

可又沒法生氣,只得點點頭,帶著領導們去了前面。

明天要一起飛南安,中午吃飯的時候問了下,得知譚英明一行沒有其他的事情,就邀請幾人來參加星海的週年慶活動,譚英明欣然應邀,正好看看星海投資的實力。

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