跟著這個通訊員來到高城辦公室，於成飛一路上也在思索高城叫他過來的原因。關於他們連隊的建設問題是肯定的，但是他到現在也沒有探索出一條符合他們連發展的道路。
敲門進去，高城正坐在他的辦公桌前等著他們，看到於成飛過來趕緊起來迎接。到不是高城覺得自己是新人，必須拿出姿態，而是他必須團結好一營的基幹力量，以後這些人都是他改革的推行者。
於成飛也被高城的這番行為弄的摸不著頭腦，你說這要是問責吧有點不像，哪有上級問責下級的時候，還擺出一副和藹可親的狀態。難道是笑面虎，看著也不像啊。
“於連長，別客氣啊。雖然咱們第一次單獨聊，可是我這個人你只要接觸一次就會知道，除了在軍事上要求嚴格外，其他地方很隨意的，趕緊坐。”高城寒暄道。
完了，這不是敲打這是什麼。除了軍事上嚴格不就是說他在治軍上不行嗎，看來營長今天還真是打算狠狠的敲打自己一番啊。於成飛心裡想到，但是同時也送了一口氣。只要是責怪，那肯定還有轉換的餘地，否則就是直接讓他走人了。
高城看著面色有點緊張，然後又突然放鬆的於成飛有點撓頭，這是什麼狀況，於連長內心戲這麼多的嗎。但是看他的檔案，這個人應該是實幹派的啊，軍區應該不會調來那種不靠譜的過來的。
他今天叫於成飛過來可不是批評或者敲打的，雖然支援保障連在他看來連成軍的要求都沒達到，但是這也在他的預料之中。因為這個連相對於其他突擊連或者火力連之類的，有了很大的不同，其戰鬥特色以及培訓方法肯定跟以前會有所不同的。
他今天叫於成飛過來就是想跟他聊聊這個，他過來一週有餘了，該看的也看到了，心裡的計劃也要開始實行了。所以，他打算先把“第一把火”燒在支援保障連這裡，當然不是大規模的進行人事變動，而是研究出一套符合他們作訓的內容。
“於連長，你接管你們連時間比我要長，對你們連的發展有什麼想法嗎，簡單說說。”高城待兩人坐好後，直接就點明了今天談話的主題。
於成飛剛坐好，還沒有適應高城這種接待模式，聽到他這麼問，心裡更是發苦。倒不是他想要想出推脫責任的辦法，而且對於自己的“沒想法”而苦惱。自從他從軍以來，無論遇到什麼挫折，他都會找到解決辦法，但是遇到今天這種情況他是真的一點頭緒都沒有。
“營長，我…”於成飛說起來就開始激動了，他想要站給營長道歉，畢竟他給他們以前的部隊丟人了。捱打要立正，這是做錯事的原則。
高城看到對面的於成飛被他提出問題弄的這麼激動，趕緊安撫他的情緒。
“於連長，老於。趕緊坐下，就當這次是閒聊，不用那麼激動。你這樣弄的好像犯錯了似的，趕緊坐下。”高城安撫道。
發現自己失態的於成飛趕緊收起激動的情緒，平復了一下然後道：“營長，對不起。我沒有帶好連隊，現在我們連還跟我到這裡一樣，而且我感覺我好像沒什麼辦法去解決這種情況。”
“哈哈哈，於連長。不用現在給我道歉，我今天叫你過來就是想要和你聊聊你們連的情況的。暢所欲言是今天的主題，不用拘束。”高城繼續鼓勵道。
“營長，您叫我成飛和老於都行，就別叫我於連長了，我還是您手下呢。”於成飛感覺被高城叫於連長有點彆扭，因為高城的年紀，在他以前連裡面頂多也就是排長，但是在他們這裡是他的頂頭上司。
“行，我看了你的檔案了，十幾年的老軍武了，就叫你老於吧。”高城也不矯情，畢竟這也不是什麼大事，而且這麼叫也比較方便。
“營長，您既然看了我的檔案了，肯定知道我是後勤連出身，說做後勤保障任務，我老於真的是沒有服過誰，在咱們軍我老於都是有一號的。但是到了咱們營，我是真的覺得自己有點坐井觀天了，就連全連的訓練都安排不好，導致現在全連的水平都是營裡面墊底的，說實話我都有點退縮了，覺得是不是不適合這個職位。”
於成飛是一個直性子，這種人能夠混上來，一個是靠著他的努力，讓人不得不看到他的成績而提拔。還有就是在軍隊，這種人往往也比較受首長歡迎，畢竟這裡還是要靠實力說話的。
高城聽到於成飛的“抱怨”後，心裡也是感到慶幸的。若非今天把人叫過來，說不定等到的是一個喪失信心的連長呢。
“老於，這就是你的不對了。有難處可以說，埋在自己心裡就能找到解決的辦法嗎，再說了，我都來這裡一個星期了，來我這裡報告工作狀況的也沒有，難道真的打算讓我一個個的請你們嗎。”高城這麼說一個是安慰一下於成飛，一個是想瞭解一下，為什麼他來這裡一週了，全營連級幹部沒有一個過來找他匯報工作的。
聽到營長的“安慰”，於成飛也是一愣。以前遇到困難，他肯定會自己找辦法解決。遇到難處找首長這是不可能的，不是他的性格，也不是軍隊的規矩，首長也不是為了給你擦屁股才存在的。
後面關於為什麼沒人找高城匯報工作，這個他倒是有所耳聞。這裡面有些事情他不想參與，為什麼他不來彙報，主要是沒有臉過來。其他人為什麼不來，主要是有人有想法。
“營長，我主要是想自己解決問題，沒想給您添麻煩，至於其他的人，可能有人覺得您太年輕了吧。”他也不想說太多這個，畢竟他不想參與進來這種事情，他只想把自己的連隊帶好。
高城一聽就知道有人從中作梗，這個人在他們這裡位置還不低。雖然不知道具體是哪一位，但是今天談話的主題不是這個，他就沒有深入的聊這個話題。
“具體難點在哪裡，我是說你帶連隊的時候，具體有哪些地方覺得自己做的還不夠？”高城繼續深挖這一點，這個必須弄清楚，否則不能對症下藥。
“營長，作為老後勤，我不是看輕我們後勤連。但是在部隊這麼些年，大大小小演習我都參加過，步兵衝，炮兵轟，後勤後面等一等。不能說我們沒有建樹，但是功能相對於其他兵種還是沒有那麼重要的。相當於跑龍套的角色，這是我一個老後勤這些年看到的。”於成飛實話實說，不會因為覺得自己是出生後勤，而且還是全軍優秀後勤連隊就為自己辯解什麼。
高城心裡點頭，他對於成飛越來越看好了。畢竟知道自身劣勢是一回事兒，但是能夠直言不諱的說出來，那就不是一般人能夠做出來的。
“目前全連七大專業，十幾項小專業，說真的營長，不是我怕挑戰，我是真的對此沒有瞭解啊。讓我去學習這些專業也沒有問題，但是部隊可就耽誤了啊。”說完於成飛痛苦的垂下了頭。
高城能夠理解他的痛苦，在自己最為得意的環節，出現了自己不能解決的問題。這讓於成飛這個多年的老軍武，老後勤感覺到自己是不是被軍隊拋棄了。
“老於，現在可不是你垂頭喪氣的時候。這麼跟你說吧，此次咱們一營，不光你們連會跟以往有很大不同，就是其他連隊，我也會進行相應改變的。我不是說咱們現在的模式不好，而是我們要跟著時代步伐去治軍，不能一套模式用到老，那是不科學的。”高城語重心長的說道，他這即是安慰，也是告誡。
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對於哪些安貧樂道的，他們這裡可以說不歡迎。這個合成營的組建可是包涵了很多人的期待的，不是說組建完畢就行了，還要拿出戰鬥力。
“你說的這個問題，我瞭解。固有的模式以及以往的經驗肯定不適合於目前的支援保障連。這麼跟你說吧，我對於你們連的定位可不是一個“打雜”的連隊，你們也要調整好這種心態，要從打雜向打仗跨越。”高城把他對於支援保障連的期待跟於成飛一步步說出來。
於成飛聽到高城的表態，他內心是震動的。在他這些年的軍旅生涯中，後勤連隊是他待過最長的連隊，無論什麼時候也沒有一個首長表態，說讓他們後勤連去充當正常進攻連隊的。他聽得最多的就是，讓後勤連去搬兩箱子彈，讓後勤連去修理一下，讓後勤連…
雖然他已經習慣了這種“打雜”的生活，但是哪個當兵的不想參與進正常的軍事任務中啊。今天聽到營長這麼說，沒由的內心迸發出一股激情，就像入伍一年後那個晚上，他想要跟著營長，把他們這個連從“打雜”的改造成一個“打仗”的部隊。