驍龍的薪酬體系除了級別之外，還細分檔次，每個級別有三個檔次，比如實習生簽約時，表現普通的是a3-，月薪1500，表現優良的是a3，月薪2000，表現出色的是a3+，月薪2500，依此類推。
杜秋決定以a4到a6的標準去挖人，起薪是2500，頂薪是7000，可以說一挖一個準，秦牧大喜，慨然應允，徐永睿有些驚訝，問道：“我也要去？”
“你形象好，口才也不錯，適合忽悠人。”杜秋給了他一個好評，然後宣佈了新的部門調整方案，說道：“李建華，拼音輸入法暫時凍結一段時間，你去負責電子計稅軟體的測試、維護和升級工作，級別從a8升到a8+。”
李建華在方正的時候蹉跎了好幾年，稜角基本被磨光了，雖然有時候說話仍舊很衝，但闖勁早就沒了，做事只求穩妥，電子計稅軟體經過一個月的開發，大體已經完工了，剩下的都是修修補補的細碎活，沒什麼風險，他一直給秦牧當副手，對這個專案很熟悉，聽到自己終於擺脫了光桿司令的窘境，負責一個能賺錢的專案，立刻面露喜色，大聲應承道：“杜總放心，我一定會好好做的！”
“小吳和徐永睿級別從a8升為a9-，秦牧、何力行、魏知琴級別從a9-升級為a9，繼續負責各自本來負責的專案。”
小吳和徐永睿工作的很出色，升級是應有之義，不過他們的專案是在杜秋直接指導下進行的，還沒有獨當一面的能力，而秦牧、何力行以及魏知琴不管是技術能力還是管理經驗都比他倆要強，獨當一面毫無問題，這麼安排並沒有人不滿。
“杜總，美國那邊的員工薪酬怎麼安排？”魏知琴舉了一下手，說道：“aol從6月1日開始預裝iview瀏覽器了，到時候icard的瀏覽量會迅速上升，伺服器壓力很大，管理很麻煩，我需要人手。”
陳大猷整個5月份都在東奔西跑的談生意，車庫裡那堆七拼八湊起來的二手伺服器全靠魏知琴維護才不至於歇菜，深知她工作很辛苦，說道：“先按矽谷當地的薪酬標準招兩個吧，現在資金很緊張，湊合一下，等微軟的那400萬美元搞到手了之後，再多招幾個。”
以前公司人少，前景不明，薪酬差距太大會傷害國內員工的士氣，現在公司人多了，發展前景看好，如果以2000萬美元的估值計算，秦牧等人手上的期權至少值十幾萬美元，薪酬差距就不怎麼重要了，杜秋對陳大猷的安排並無異議，說道：“魏經理算是公司的外派高管，工資按國內標準，另外再領一份補貼，畢竟美國生活成本比國內要高很多，其餘高管出國的時候，也一樣領補貼。”
魏知琴有小孩，有房貸，如果只拿1000多美元的工資，在美國確實很難生活，其他人聽說出國了都有補貼，自然也沒什麼意見，小吳笑著自嘲道：“剛才我覺得自己是個精英白領，沒想到不知不覺已經成跨國公司高管了。”
“只要大家齊心協力好好幹，以後說不定都是世界500強的高管。”杜秋以乾巴巴的鼓勵結束了自己的話題，向陳大猷做了個請的手勢，說道：“技術方面的事我說完了，商業方面的事就交給你了。”
陳大猷也不拖泥帶水，直截了當的分配道：“高經理，你把公關部交給周元，改任銷售部經理，和李建華合作，爭取把電子計稅軟體推廣到全省以及周邊城市，銷售部情況特殊，就不招實習生了，你按實際需要去招人，名額限制在20人以內，待遇從b3到b6。”
a是技術工作的薪酬體系，b是銷售工作的薪酬體系，級別差不多，但一個工資高，一個提成多，高明達應了一聲，禮數周全的站起身來，和李建華握了握手，預祝合作愉快，等重新坐下來之後才說道：“市委的白秘書很想跳槽來我們公司，他家裡在省裡有些背景，如果能招過來的話，會是一個助力。”
“他家是做什麼的？”
“1990年浦東大開發的時候，三江省建築總公司積極響應國家號召，在陸家嘴投資建了一棟31層的寫字樓，叫做富江大廈，為了管理這棟大廈，省裡專門成立了一個富江實業公司，白玉泉的大伯白顯鳴就是這家公司的總經理。”高明達介紹完了背景之後，解釋道：“富江大廈是三江省對外展示形象的視窗，省裡很多企事業單位都在那開了辦事處，所以白顯鳴人脈關系非常廣，在很多部門都能說的上話。”
白玉泉是市委派過來接受培訓的，而培訓主要由徐永睿負責，對他很熟悉，說道：“白玉泉人不錯，但是性子太軟綿了，也沒什麼上進心，不是談生意的料，做技術的話基礎太差，什麼都會一點，什麼都不精。”
“白顯鳴是省政府外派到浦江的大管家，有很多不為外人所知的渠道，他只有女兒，沒有兒子，所以很疼愛白玉泉，把他當親兒子對待。”高明達很圓滑，說道：“驍龍現在社會關系太單薄了，人脈非常狹窄，如果把白玉泉挖到我們公司來，哪怕是當個閒人養著，也能從白顯鳴那裡換來很多好處。”
陳大猷同樣圓滑，立刻拍板道：“那就把白玉泉招進來，給個a6的級別，讓他去負責網頁設計部門，這個部門技術要求比較低，等雲城市政府的官方網站完成了之後，正好利用白顯鳴的關系網招攬生意，建立合作關係，為以後推銷辦公軟體做準備。”
小吳笑了，說道：“你們也太能算計了，市裡派人來培訓，結果還沒培訓完就被你們拐跑了，就不怕書記和市長上門找碴嗎？”
“市政府閒人多的是，再派一個過來就是了，大不了我們不收培訓費。”陳大猷毫不在意的擺了擺手，側頭看了看坐在秦牧身邊的周元，說道：“周元，雲城沒什麼值得一提的媒體資源，你招幾個員工，在京城搞個辦事處，和那些國家級媒體搞好關系，既要宣傳驍龍的企業形象，也要打聽最新的政策動態。”
“沒問題。”
陳大猷安排好了自己負責的部門之後，拿出一張雲城市旅遊地圖，攤在會議桌上，指著上面的一塊地方，把建軟件園的規劃介紹了一遍，然後說道：“如果一切順利的話，明年這個時候大家就要在這裡上班了，有什麼意見，現在趕緊提。”
小吳是外地人，對雲城的地理環境不熟悉，見他指的地方雖然不像研究所那麼偏遠，但也處在市區的邊緣地帶，埋怨道：“陳總，你和杜總是不是武俠小說看多了，以為只有在荒山野嶺裡才能練好武功？我們是高科技公司，在市中心辦公才符合企業形象。”
“你們要用發展的眼光看問題。”杜秋拿起一支鉛筆，在地圖上一邊畫圈，一邊解說說道：“雲城市區面積太小，房屋擁擠，道路狹窄，改建成本太高，未來肯定會向外遷移，西北面河網縱橫，地理環境不好，東面人口太少，所以只能向西南方向拓展……雲城的火車站和飛機場都是五六十年代建的，已經不堪使用了，未來新建的話，應該會在這裡和這裡……”
小吳把幾個圓圈一對照，發現如果杜秋預測沒錯的話，軟件園將處在市中心、火車站和飛機場三者之間，是一個非常好的地段，於是轉怨為喜，問道：“這個未來，是多少年？”
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“大概10年吧。”
“那也太久了！”
“火車站和機場什麼時候建我不知道，不過我知道市裡一直在研究把市區向西南轉移，如果發展的快，也許五六年就擴張到這裡了。”陳大猷對此信心十足，指著地圖說道：“這個馬家橋水庫早就失去了防洪的功能，可以改造成人工湖，旁邊還有小山和植物園，自然環境非常好，而且附近大部分都是荒地，土地成本很低，哪怕是佔著不開發，過幾年光地價就能賺一大筆錢。”
“這個專案誰負責？”
“軟件園的基礎設施建設和公司的主業關系不大，等我晚上去跟鍾書記彙報過後再說吧。”(未完待續。)