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第516章 周曉梅安排考察和學習的事

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李爽確實有事,她此時正在醫院。

上午她剛到店裡就接到老媽打來的電話,說老爸摔倒了,人事不省,叫她趕緊回家。她急三火四的到家時120也到了,很快把老爸送到了就近的武警醫院。

老爸是突發腦梗,送的及時,大夫馬上進行了溶栓處理,人清醒了過來。

人是清醒了,但得進行觀察。

由於從店裡出來的急,李爽忘了拿挎包,手機也是接完電話放進包裡,所以沒接到劉洋打來的電話。

豔華和小高也先後到了,見老人清醒了都松了口氣。

豔華走後李爽叫小高在醫院守著,自己回店裡拿挎包。到店後拿到挎包把手機取出見有兩個未接來電,全是劉洋打來的,便回了過去。

“幹啥呢不接電話?”劉洋問。

“嗨,我爸摔倒了,剛送醫院,一著急手機落店裡了。”李爽說。

“啊,我叔沒啥事吧?”劉洋馬上問

“沒啥事,輕微腦梗,已經溶栓了。”

“清醒沒?”

“清醒了。”

“嚇死我了,清醒了就好,多溶幾次栓,以防有後遺症。”

“嗯。打電話啥事?”

劉洋說:“也沒啥大事,這不中秋節了嗎,省思問你給員工發啥福利。”

李爽說:“每人一盒月餅,外加水果和一箱飲料。”

“唔,知道了,我也這準備的,你是飲料,我這邊是牛奶。”劉洋說。

“都行。主要是月餅買好點,別太次了。”

“在好利來定的。”

“那行,我這也是。”

跟劉洋通完電話後李爽回到醫院,見老爸沒啥事便叫小高回去上班,然後給幾個店長打了電話,把工作安排一下。

劉洋放下手機跟小鳳說了李爽她爸摔倒的事,倆人唏噓一番。這時周曉梅打來電話,說有兩個武漢的老闆過來考察,叫劉洋做好接待。

劉洋納悶說今年不是不擴張開店嗎,咋還有來考察的。周曉梅說是不擴張,但人家想合作,且態度誠懇,可以先考察考察為明年打基礎。

劉洋“奧”了一聲,然後調皮的問:“什麼級別接待?”

“啥什麼級別,正常接待就行。”周曉梅說完掛了電話,劉洋吐了下舌頭,衝著手機說:“哼!也就兇我的能耐,換我師父試試!”

小鳳笑道:“你呀——”隨後問:“沒說考察的啥時候來?”

“來了能給我打電話,估計也就這兩天。”

“武漢——”小鳳沉吟一下說:“離咱們這三百多公裡,在咱們北邊,做餃子應該行。”

“我就知道武漢有熱乾麵,還有精武鴨脖。”劉洋說。

“不知道有黃鶴樓呀?”

“黃鶴樓是武漢的嗎?”

“不是,北京的,在御和園那。”

在這裡說一下武漢的兩個老闆和鄭州明珠海鮮餃子樓的張立國。

武漢的兩個老闆分別姓任和孟,都是做飯店的,頭幾年生意好賺了不少錢。從去年開始生意下滑,倆人便想換個經營項目,便在上半年都把飯店兌了出去。

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今年餃子市場好,倆人也考察了幾家,有幸在北京遇到了周曉梅,且參觀了阿巧,便決定和阿巧合作做餃子館。

只可惜阿巧今年不擴張,想合作得明年的,倆人也急不得,便想先考察一下阿巧在長沙的店。

明珠海鮮餃子樓的老闆張立國則是相中了阿巧的積分制管理,他覺著自家不好不壞帶死不活的現狀完全是管理不善造成的,便萌動了把自家管理人員送到阿巧學習的想法,把積分制管理學會,回去也這麼整。

參觀完北京阿巧五家店之後這三個人都沒走,在第二天先後找到了周曉梅。

於是周曉梅把劉洋的電話給了武漢的任、孟兩位老闆,跟他倆說去考察的話直接給劉洋打電話,她會安排接待。

對張立國的答覆是學習可以,並且呈歡迎態度。同時講了做積分制管理需要付出的代價——每年要拿出純利潤的百分之三十做支撐,否則做不成。

“積分制是好,但前提是老闆得捨得。”周曉梅認真的說:“任何好的管理模式都建立在經濟基礎之上,紅口白牙畫大餅員工是不接受的。”

張立國猶豫著說:“但要純利潤的百分之三十也太高了。”

周曉梅笑了,說:“咋說呢,作為老闆,或者是企業經營者,都知道管理出效益這個理兒,所以也都在管理上下功夫、做文章。

但管理是需要成本的,任何模式都需要,這是事實。

企業由紅火到不景氣無外乎三個原因:

第一是戰略上的,對市場前景估計不足,無前瞻性,盲目樂觀的發展導致方向性錯誤。這一般都發生在老闆身上,如果老闆再固執點兒話就致命了。

第二是固步自封,總拿以前說事,從高管到中層到底層都這樣。用老百姓話講就是託大,市場都變化了還覺著自己是老大,且產品更新慢,服務意識弱,客人就餐體驗逐日降低,自然生意下滑。

第三是管理成本過高,這個過高是指管理者不作為而造成的企業內耗,估計你家現在就這個現狀。”

張立國眼睛亮了,信服的連續點頭。

周曉梅說:“同樣是成本,你家花在管理上的錢不比積分制少,你只不過沒算過。”

張立國說:“是這回事。”

周曉梅說:“張總,你真想做積分制管理的話我勸你先別急,最好在這多待兩天好好看看。積分制是個系統,不是表面上那麼簡單。

和我家的幾個店長嘮嘮,再和員工聊聊,看看他們住的寢室,包括吃的用的玩的。

呵呵,別誤會,絕對沒顯擺的意思,我是想既然想做就自己先整明白了,看適不適合你家,沒別的意思。”

張立國誠懇的說:“太感謝周總了,我也正想多待幾天,好好學習學習。”

周曉梅說:“咱們互相學習。”隨後道:“張總要派管理層學習的話別來北京了,直接去省城總部,那裡有培訓中心,方便些。”

張立國問:“譚總在省城嗎?”

“沒有,估計兩個月後能在。”周曉梅說。

張立國雖有些遺憾,但還是很高興,同時也被周曉梅的大方誠懇、開誠佈公的態度所折服,羨慕阿巧有這樣有能力的執行總裁。

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