也許應該多去公司轉轉，萬一觸發了靈感呢？
李夢對上班積極了起來，夢資本公司現階段的收購案已經基本結束，接下來的主要任務是整合，海娜總監僅僅用了兩天就招聘了上百人，準確說是提拔，這些人大部分來自各個分公司，現在總公司缺人，誰都知道總公司的待遇好，一聽說有這樣的機會，吉祥公司、風尚集團、三堂醫藥、力源果汁和新收購的新北礦業相關崗位的人員無不各顯神通擠進總公司。
很快，投資部的人數就有了二十幾人，按照李夢的要求，投資部分成三個小組分別負責不同產業的整合，收進來的產業該砍的砍掉，該重組的重組，該停產的停產，將來誰是投資部的老大就看他們的表現了。
“老闆，證券部的人全部放假了，要不要組建一個證券二部？”
海娜似乎很積極，自從楊一眉休假後，已經有很多人眼熱這個位置，楊一眉和老闆發生了不愉快或者說是分歧的訊息逐漸在公司傳開了，媒體上甚至繪聲繪色的爆出了兩者野心和慾望之爭。
李夢和楊一眉在證券投資上確實存在一點分歧，但真正的分歧在哪也只有當事人才能知道。
“海總監，證券部的事情先放一下吧，礦業公司的收購已經結束了，接下來是整頓，下一步要收購的產業主要是配合風尚集團的擴張，那邊的模式基本是我們收購，他們使用，我們作為業主和他們配合；除了風尚集團方面，短期內應該不會有收購和投資，而證券投資是有風險的，利潤很誘人，同樣的，證券投資高額利潤伴隨著的是貪婪和欺詐，我們夢資本能走到現在，該好好考慮一下穩定和社會責任感的問題。”
在海娜看來，李老板的解說不重要，重要的是老闆的態度和決定，現在老闆無意成立證券二部，也不打算在證券部上投入更多的資金，在沒有更好的機會前，李老板不打算投入超過一百億的資金。
這也是李老板和楊一眉的分歧所在。
李夢更期待夢科技公司的研究進展，但馮石很困擾，儘管李夢已經告訴馮石不必考慮研究成本問題，最重要的是效能，超越！但馮石很慚愧，甚至李夢/交給他的那把粒子炮複製了也不能使用，似乎哪裡出了問題，同樣的東西卻無法使用。
甚至原來的樣品也不能使用了，原來還是可以用的，現在為什麼不能用了？馮石把李老板交給他的東西弄壞了，馮石感到腦袋有點大。
空間傳送也毫無進展，老闆不讓出售隕石文明幣，唯一能生產的是那些護甲，沒多少技術含量卻成本不低的護甲，航天飛船雖然看上去不錯，可老闆說的那種能打爆外星人的飛船研究連個方向都沒有，馮石感覺自己要崩潰了。
而此時的李夢卻大喜，李老板又要頭暈了，該回家了，當李夢來到停車場走到車子旁邊的時候，他想到回家舒舒服服的躺在床上睡一覺，於是李夢就回到了床上，李夢穿越了，從停車場穿越到床上。
這次沒有睡過去，儘管腦袋有點暈，可李夢還清醒著呢，李夢好像抓住了事情的關鍵，自己可以從停車場回來，但不能從家裡到其它地方，只能走“熟路”才能心想事成。
盡
管如此也是進步，突破。
下次也許能觸發到一個新的世界，李夢在意淫中睡了過去。
李夢最想去的地方是那個有傳送入口的通道，然後透過那裡就有很多世界可以去，但該怎麼回來？有的地方沒有傳回的入口，一旦困在那裡也是個難題，李夢聽說北江科技正在培養那塊碎片，不知道什麼時候有進展？
李老板生病的訊息越傳越廣，李老板不但生病了膽子還越來越小了，要不是李老板的公司目前運營穩健，公司即將破產的訊息也會傳出來，為了讓公司不至於出現大的紕漏，外面傳聞，夢資本將會像那些傳統大公司一樣，逐漸失去增長勢頭轉為穩健低速增長模式，他們將會用人數冗員來換穩定。
夢資本總部人數一下子增加到三百人就是一個明證。
原來的蛋糕只需要三五十人分，現在三百人分這個蛋糕，夢資本高層面臨著新的洗牌變革。
在忙碌和昏睡中，兒子學會走路了，還學會了說一些簡單的詞語，特別是兒子學會了叫爸爸，而不是先學會叫媽媽，這讓李夢很有成就感。於燕也修足了自己的學分，到了六月份就可以拿到自己的執業資格證。
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李夢感覺壓力山大，一旦於燕畢業了，是不是又要面臨回去的問題？也許處於亞健康狀態很好，至少這段時間於燕從沒提過要回到影子世界，想去也去不成，傳送入口沒有了。
忙忙碌碌又是兩個月，在投資部打了雞血一般的操作忙碌加班下，礦業公司的整改重組終於結束了，新北礦業終於成為了一家高質量的礦產綜合公司，從事的產業主要是李夢所需要的富礦高產值產業產品，那些低產值和賠錢貨統統進行了整頓，沒希望的就停產，大路貨全部出售，市場上不缺的東西我們要了也沒有價值，只保留一些科技含量高，增長前景好的產業；夢科技公司的那些礦產、煉廠也參與了重組，而夢科技公司今後的使命是研發，不必關心與研發無關的事情。
自從遠離了那些鬼畫符的八爪魚書籍，李夢的頭暈終於好轉了不少，睡眠時間雖然沒有減少，但清醒的時候不再那麼頭暈了，李夢可不敢再接觸那種鬼玩意了，即使見到也不敢使用天眼術和魂術了。
李夢這段時間正樂呵著呢，結果又一條訊息突然爆了出來，楊一眉和原證券部的員工合資收購了一家證券投資公司，夢資本原證券部總監另起爐灶，不但將原證券部的人全部拉走了，還吸引了大批的投資者，新公司資產總額高達六十億，其中楊一眉和她的同事佔股超過百分之六十，資金來源主要是夢資本給他們的薪酬，李老板太大方了，不到兩年的時間，證券部就獲得了將近三十億資金，這是明的，做這一行沒幾個老鼠倉很難，所以，證券部的那些人很有錢。
什麼是老鼠倉？就是公司要做出什麼舉措，員工先開個賬戶提前一步，該買的買，該賣的賣，雖然資金量少，但這樣做不賺錢都難。
這一訊息爆出，李老板和夢資本成了媒體口中的笑話。
海娜和範統緊急面見李老板。
範統氣憤的說道：“老闆，按照用工合同規定，公司員工辭職後一年內不能從事與公司業務相關的工作
，否則我們有權起訴他們。”
海娜也說道：“是的，老闆，楊一眉這些人僅僅透過一封電子郵件就想辭職不符合規定，我們有權控告他們。”
李夢呵呵笑道：“天要下雨誰能阻止的了？他們願意去就去吧，他們既然敢這樣做肯定想好了對策，投資這種事情又不是高技術含量的工作，不是我們的專利，且不說打的贏打不贏這場官司，即使打贏了又能怎樣？能拿回來多少錢？算了，打聽一下，他們什麼時候開業，以公司的名義祝賀他們一下。”
“老闆，他們已經開業了。”
李老板尷尬了。
“那就在媒體上發個公告，好聚好散，恭祝他們生意興隆，態度誠懇一點，我們要有大公司的氣度。”
老闆已經發話了，海娜和範統還能怎麼辦？那就出個公告吧，以董事長辦公室的名義發，何曉玲現在已經不是一個人了，董事長秘書已經是董事長辦公室主任了，年輕媳婦終於熬成了婆，職位和待遇相當於一個副總監。
李老板的寬宏大量並未換來別人的讚美，夢資本和李老板怎麼這麼慫呢？會不會楊一眉掌握了夢資本的把柄？或者是李老板和這位受到特別重視的楊總監有一腿？
楊一眉的崇拜者和追求者甚至發聲要為她討回公道，“楊總是我心目中的女神，好白菜讓豬拱了，我要為女神伸張正義，我要跟噁心的夢資本老闆決鬥！”
李夢愕然，這腦洞實在太奇奧、龐大、清奇、另類、超凡脫俗了。
這事李夢不能忍，這對於燕不公平，不能放過那些造謠的人，李老板發飆了，影響家庭團結的事必須動用法律手段進行維護，必須維權！而範統很適合幹這樣的事。
去吧！範統律師。
範統還沒怎麼著呢，李老板先被潑了油漆，他的車子毀了，以李夢的身手自然沒有任何問題，但他沒見到人，他的車子在地下室。
李夢感覺怎麼這麼冤枉。
範統總監很抓急。
“老闆，我們已經報警了，這事肯定能調查出個結果來，我們也在停車場加裝了監控器，每一個角落都不會有漏洞，很快就有結果了，我們已經通知了媒體單位，禁止他們釋出不實的報道，一旦失實，我們會告的他們家破人亡。”
“調查還是要繼續的，但不宜讓事態擴大，也許他們正想著把事件影響擴大呢，我們不能沉不住氣。”
“好的老闆，我們會注意的，另外，我覺得您應該配保鏢和助手，包括您的家人，畢竟現在夢資本的規模和影響力不一樣了，我們已經是大公司了。”
自己和家人真的需要這些嗎？
好像真的需要，明面上的財富已經有兩三千億了，還不包括倉庫裡的東西，自己的安全沒有問題，但現在不是人身安全的問題，而是避免麻煩。
“範總監，我個人是不擔心安全因素的，但為了避免麻煩，為了家人安全，適當的聘請幾名助手也有必要，對外不要叫保鏢，就叫助手或者秘書吧，這樣好聽一點，低調一點，這事你和海總監去辦吧。”
終歸還是要走俗人的模式。