火炮的不間斷的轟擊，特別是這種威力大於要塞火炮的火炮攻擊很容易讓秦軍士兵深受火炮攻擊的進攻的危害。這種危害不僅僅來自身體上。還有內心。
大威力的火炮炮彈能夠把整整一座土木結構製造的機槍掩體炸塌。不僅如此，機槍掩體炸塌之後。裡面的死亡慘重不得不讓秦軍士兵思考。他們的防禦工事是無法抵禦對手這種火炮進攻的。也就是說，他們處於一種不安全的狀態下。這種情況長期難以得到改善。除非齊軍的火炮不存在，否則這種威脅就一直存在。
“轟。”一聲巨大爆炸傳來。而秦軍士兵則蜷縮在他們的安全坑道內，聽著大地帶來的巨大顫抖聲和爆炸聲帶來的震撼感。軍官拼命的大聲喊道。
但士兵生命也聽不到，爆炸聲音掩蓋了所有的聲音，士兵只能看到軍官大聲的喊道。然後用肢體語言告訴他們要幹什麼。當爆炸響起的時候。掀起的泥土會蓋在軍官身上。
“齊軍想用這些該死的火炮把我們活埋嗎？”一名新兵大聲的喊道。
“你說什麼？”同樣躲在坑道內的老兵大聲的問道。他看見新兵張嘴說話，但聽不清他們說的是什麼。
“我說，我們是在活埋。”新兵大聲的對著老兵的耳朵說道。
“聽不見。”老兵大聲的回答道。
“該死的。”新兵罵了一句便不再說話了。這樣的情況讓秦軍士兵的聽覺受到了一定的影響。同時，這種被動的挨炸讓他們的忍耐情緒的控制力降低了最低點。
“長官，我們應該想想辦法。哪怕是得到一點空中火力支援也好啊。”秦軍上尉說道。
“天氣不好，空中支援是無法到達的。而且，那些空中支援能幹什麼？什麼也做不了。他們來了只能添亂。打死自己人嗎？”少校不屑的說道。他對空中支援很失望。就目前來看。空中支援能給的東西實在是太少了。最重要的是聯絡全部被切斷。這個時候，他們才算是真正的被包圍了。
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而遠在秦國的秦軍參謀部也正在為這件事情犯愁，他們現在不知道被圍困秦軍已經到了什麼地步。糟糕的是通訊目前依然沒有聯絡上。
“我們現在最起碼不用擔心一件事情。就是他們的後勤補給還有很多。但是，聯絡，兩者之間的聯絡依然沒有確立下來。這點對我們來說非常的糟糕。”王翦對楊端和說道。
“失去聯絡已經過去很多天了。空中雖然找見了他們的位置，但是，天氣情況不允許天軍進行更多的作戰支援。而地面援兵遲遲未到。”楊端和說道。
“天氣情況怎麼樣？”王翦問道。
“戰區上空未來幾天都有陰雲。氣象觀測站預計未來還有一場不小的降雪過程。”楊端和給王翦說道。
“恩。”王翦只是點點頭。糟糕的天氣，讓秦軍能夠快速支援的空中力量暫時進入了一個低潮期。
秦軍目前沒有任何辦法來解決被圍困秦軍的處境。而被圍困秦軍的處境越來越難。
“嗖。”一聲炮彈呼嘯聲傳來。
“轟。”炮彈在遠處爆炸。這是一枚青銅火炮的炮彈。即便是這種老式的青銅火炮，威力也是很大的。炮彈的威力足夠將一輛馬車炸上天。
“該死的齊國人。”幾名蜷縮在戰壕裡的秦軍士兵中的一人罵道。
“炮襲。臥倒。”一名秦軍軍官來回走動大聲的喊道。
"炮襲，炮襲。每天都是炮襲。該死的齊國人能不能停止炮襲，他們的炮彈是不是很多。”一名士兵抱怨道。
“夥計，別激動。冷靜點。”一旁的另外一名士兵說道。
“我怎麼冷靜。該死的齊國人的火炮。”那名士兵說道。
而周圍的人只能默默的看著那名士兵。晝夜不間斷的炮襲。折磨著秦軍士兵的心理。在無形當中，給了他們很大的壓力。這種壓力來自火炮。
齊軍的火炮還在轟擊，而且是有目的，不間斷的晝夜發動攻擊，不同型別的火炮不間斷的轟擊秦軍陣地。為了保障這些火炮能夠不間斷的發射。齊軍大本營下令停止了多支部隊的進攻。並且把原來分配給那些部隊的部分彈藥給截留下來。轉運到圍困秦軍的前線。可以說，齊軍為了消滅被圍困秦軍。下足了本錢。
“快點。彈藥運輸車輛從這邊走。”一名齊軍士兵帶著白色的標帶，標帶上赫然寫著“憲兵。”齊軍從燕軍那裡學來的。而燕軍則是從秦軍那裡學來的。
齊國原本是沒有憲兵的，而且憲兵的責任往往是由最高將領的衛兵來臨時擔任，可以說，很多時候。憲兵多是有哪些不是專門的軍人來擔任。哪些軍人除了在戰場上打仗之外。還有臨時的任務就是擔任憲兵的職務。
雖然齊國人照搬照抄了一個憲兵出來，但是憲兵的專業化道路依然沒有學來。也就是說，本質上的東西。齊國人並沒有學到家。
不過，齊國人並不是什麼都沒有學到。他們最起碼學到了一點。那就是如何管理他們的後勤。秦國人建立了自己的參謀部制度。這種參謀部制度，最早是為了籌劃後勤而建立的。秦軍按照尚文的意思建立了這樣的制度。並且提前規劃，這樣一來，秦國的後勤和戰爭態勢有機的和為一體。這讓秦軍的作戰效能大大的提高了。
而齊軍雖然不知道參謀部建立的一開始的目的是什麼。但是他們認為，燕軍參照秦軍建立起來的參謀制度，在處理後勤問題上，非常的好用。特別是彈藥分配以及後勤補給物資方面。這點要遠遠高於以前將領制定，劃歸，因為將領不僅要管理行軍佈陣。佈置作戰任務等等，還要管理後勤補給物資方面的事情。雖然這方面。最早有軍中司馬來管理。但是司馬的許可權並不能知道全域性是怎麼考慮的。而秦軍的參謀部制度，一開始就是從全域性考慮。這點。要比古代的司馬制度要高出不少。
也正是因為如此，齊軍果斷的放棄了司馬制度。採用了更加合理的參謀部制度。雖然，齊軍不叫參謀部，叫做司馬部，但是其作用卻和秦軍的參謀部性質是差不多的。
在功能上，齊軍的司馬部許可權暫時還沒有秦軍的參謀部那樣大。相反。他們的許可權暫時還僅僅管理的是齊軍的整個後勤補給，特別是武器彈藥分配問題。所以，齊軍的司馬部權力暫時不是很大。而且還沒有形成秦軍那種較為完備的參謀部制度。
司馬部的權力不是很大。主要是齊軍將領的個人認識有關。他們片面的認為，有了火器之後。武器彈藥成為後勤補給的一個重要因素之一，特別是火炮這種技術兵種出現之後。火炮對炮彈的依賴，特別是步兵以火炮為中心的火力展開變成了整個陣型的中心點。這個中心點的支撐作用變得非常明顯。
火炮的作用在齊軍將領眼中是非常明顯的。火炮可以摧毀任何敵方的火力點。在強大的陣型，面對火炮的轟擊也會變得不堪一擊。然後在使用步兵火槍陣型一壓。完全可以取得勝利。也正是這種火力打擊想法，讓齊軍將領認為。勝利的關鍵因素全部壓在了火炮，而火炮炮彈的供給多少將和炮彈壓制時間的長短有很大的關係，為此，齊軍的司馬部才專門建立起來，並且是針對火器後勤補給的，特別是炮彈的補給。因為這個前線能否發揮最大的火力壓制有意很大的關係。
戰爭總是讓戰爭機器，特別是軍隊做出一些高效率的事情來。對齊軍而言就是這樣，齊軍也在不停的學習和借鑑當中，特別是有關火器戰爭時代開啟之後的一些戰術戰法，齊軍不僅僅要學習，也要自己不斷的創索。因為之前誰也沒有這種經驗。
秦國自己也是自己不停的改進學習。東西兩大強盛的國家都在火器戰術方面進行不停的探索，秦軍過多的依賴他們發達的技術，而齊軍，則在戰術方面不斷的積累經驗。同時，他們也在學習秦軍在整體管理上的先進理念。比如，秦軍的參謀部制度。以及其他的管理方法。齊軍一些將領認為，也應該像秦軍那樣設定軍銜制度。但是這種制度建立是和秦軍的經濟基礎相聯絡的。
秦國的國家基礎是工業化時代開啟的時候。人們工作都是自由平等的。而且良好的企業管理。讓秦軍更加注重個體的發揮以及集體功效一致的發揮出來。也就是，處於激勵的原因，秦國的企業管理是不太關注個人其他原因的。比如，出生，以前之前幹過什麼，他們看中的是個人現在的能力。
而齊國則不同。齊國有嚴格的等級制度。平民就是平民。大夫級別的官員人物就是官員。至於那些讀書人，他們則有自己的圈子。而且，這種界限雖然一度變得模糊不清，但卻依然存在，也正是這種存在，導致齊軍不可能出現這樣一種有利於底層晉升的軍銜制度出現。