“恩，這樣做，是不是有些浪費火力。因為現在我們的武器效能，已經完全夠用了。我在暴雨行動的時候，想要改編飛馳軍，奔雷軍，也只不過是在兩個師之中，設立一兩支實驗性的小規模部隊。你這樣一來，豈不是殺雞用牛刀？”張準有些疑惑于謙的建議，在他看來這完全沒有必要。
“不，有必要。請社長見諒，等到機會合適，我會一一說明白的。”于謙沒有說明原因，只是解釋這是必須的。張準心中一動，想到這些需要很多血脈點才能兌換的合成人，難道這這背後真的有什麼原因？張準不得而知，不過，吃人勸吃飽飯。對於張準來說，這些部隊所要的裝備也沒什麼，現在他掌握了更大面積的土地和人口，所擁有的資源也就更多了。
以前張準需要用古董等一些東西來在國內兌換貨幣，或者用一些技術來和國家交換。可是這樣的壞處是顯而易見的，不光是古董還是技術，在某種程度上來說，張準帶回來的東西越多，就越對國家的金融市場造成波動，而這種波動和影響是負面的。當然，如果張準都用黃金來換，那確實對現代華夏的金融是一種有益的補充。
但是，華夏帝國未來也需要黃金作為國庫的儲備。黃金儲備作為一國的國際儲備資產的重要組成部分，其儲備量的多寡關係到一國對外經濟貿易的資信程度。它在穩定國民經濟、抑制通貨膨脹、提高國際資信等方面有著特殊作用。這種作用無論是在現代還是在華夏帝國時代都是相當顯著的。華夏帝國將來要進行一系列的金融改革，貨幣改革，就離不開黃金，張準不可能把所有的黃金都用來與現代的交易中。
現在，張準治下的面積擴大了，資源變多了。別的不說，光是晉州省的銅礦產量，在現代華夏，就佔全國銅基礎儲量的7.52%。所以，張準現在完全可以用這些礦產資源來與現代華夏進行交易。近年來現代華夏的銅精礦進口量同比一直有較大增長，一方面是由於華夏國內銅冶煉產能、產量不斷擴張，對於銅精礦需求量節節攀升；另一方面，華夏國內銅礦產量與需求相比增速較為緩慢，且生產成本高於國外礦山，供應缺口疊加促使進口需求不斷擴大。華夏銅礦石進口依然處於高位，光是今年的第一季度，中國銅礦石及精銅礦進口量增了33.1%，至400萬噸。
如果張準可以用比較低廉的價格對現代華夏出口銅礦，第一可以讓華夏帝國的礦產挖掘的技術和水平得到很高程度的發展，第二可以讓現代華夏的工業發展節省大量的資金，這樣一來，不管是現代華夏還是華夏帝國，都能夠得到好處。但是也要注意一點，現代華夏的資源進口很大程度上都掌握在那幾家國字頭的企業中，張準的崖山公司要是貿然進入，估計會被吞的連渣都不剩。不過，張準並不擔心。他決定用資源換物資和武器裝備，將資源交給國家來統一調撥。中游和下游的利益鏈條不受影響，在張準想來，這些人應該會很歡迎自己吧。
“至於其他的，現代華夏社的軍隊組成機構沒有其他什麼大問題了。我們要定下來的就是，6大地區司令部，3大職能司令部的人選問題。這個，臣不敢妄言，還請社長親自決定。”于謙說完軍隊改編的問題，提出了軍隊人事任命的問題，就不再說話了。雖然他只是歷史人員于謙的技能合成人，但是骨子裡的傳統文官思想，還是讓他有些不習慣，自然的將敏感的軍隊任命問題躲開了。
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“其他人不好說話，但是對於你這個兵部尚書，你是必須提出意見的。要知道，將來軍方的人員升職調遣可都要你的部門的管理。你不說話，那要讓誰來做主？咱們華夏社，未來的華夏帝國，各司其職。只要是歸你管的，不管多麼敏感，你直接提出自己的意見就是了。”想到歷史上於謙的下場，張準暗嘆一口氣，然後耐心的勸說于謙。
于謙沒有說話，坐在那裡想了足足有十幾分鍾。張準等人也沒有說話，而是等他自己邁過宿命中的那道坎。于謙的面色一會青，一會白，渾身大汗淋漓。終於，過了許久他才恢復正常，然後起身，對著眾人深深的鞠了一躬。隨後，于謙然後抬起頭來，整個人有了種說不清，道不明的改變。
他正色說道：“北方司令部駐地在漠南地區，司令官我覺得由第三師師長張克敵擔任比較合適。西方司令部駐地在銀川地區，司令官由第四師師長格日勒擔任。中央司令部駐地在大同地區，司令官由第五師師長張克酋擔任。南方司令部駐地在重x慶地區，司令官由第六師師長張克虜擔任。東方司令部駐地在揚州路地區，司令官由第七師師長張克擒擔任。東南司令部駐地在襄陽地區，司令官由第八師師長張克力擔任。3大職能司令部，戰略司令部。司令由第九師師長張克志擔任。運輸司令部，司令由第十師師長張克尚擔任。特種作戰司令部，司令由特種作戰的負責人馮永祥擔任。原先這些師的軍事副官，政治主官，互相打亂配屬，同樣升入各戰區和職能司令部。
這樣調配人手，軍隊的人事結構變動後，可以讓下一層的軍官依次得到調動，升職，對於軍隊的士氣也有一定程度的提高。同樣也能夠打亂原先的人員結構，防止小山頭和小團體的形成。”
張準等人在紙上記錄，然後張一水提出了自己的疑問：“於尚書，這樣一來，第十一，第十二，第十三，第十四，第十五，第十六步兵師的軍政主官該怎麼辦。都是老步兵師的主官，我們必須要要做到一碗水端平，不然可能適得其反。”作為樞密院的首腦，他必須為手下的軍官們爭一爭。
“剛剛我說了，各部隊要進行改編。第十三師改編成遊騎兵部隊，第十六師改變成裝甲合成營部隊，這樣一來，這兩個部隊的重要性是顯而易見的，我建議對這兩支部隊的軍政主官的軍銜給予提升。具體的軍銜方案，咱們等一會說。
剩下的的第十一，第十二，第十四，第十五步兵師的軍政主官，再加上一些，表現比較突出的新建步兵師軍政主官，提升到第一，二，三，四，五，六步兵師擔任軍政主官。作為華夏社的老資格部隊，這些部隊不光官兵素質比較高，同時政治立場也比較堅定。可以將他們改編成摩托化步兵師，作為6大地區司令部的拳頭部隊。軍政主官的軍銜，同樣進行提升。
這樣就形成了，6個摩托化步兵師為拳頭部隊，數支遊騎兵部隊作為尖兵，數支裝甲合成營為矛頭，共八個師規模的華夏帝國軍隊的戰略力量。這些部隊改裝後，裁撤的裝備，馬匹等物品，還可以下撥，充實到其他步兵師，新建師，以及運輸師中去。”
張準和軍方的人員低頭商議了一會，表示贊同于謙的意見。他提出的辦法就是集中力量對小部分軍隊進行精銳化，專業化，職業化。對大部分軍隊進行裝備提升和人員最佳化。這樣一來，可以用比較小的大家，大幅度提升華夏帝國軍隊的戰鬥力。
吳迪作為新一任的樞密院的參謀長，他聽完於謙的建議後，提出新的問題：“社長，各位同僚。現在咱們華夏社軍隊的規模較大，編制數量也比較多。我們一個步兵師的人數在10480人，一個運輸師的人數在1808人。
從第一到第十六老步兵師，外加8個野戰步兵師，。這些部隊是華夏軍在暴雨行動之前就已經開始訓練和組建的，屬於咱們的野戰主力部隊。
另外還有24個暫建師，這24個新建師，是暴雨行動之前，老家增援來的部隊。這些部隊的兵員素質比較高，但是隨同而來的軍政主管的水平不是太高，打起仗來比較死板。這些部隊，屬於咱們的戰略支援部隊。
此外還有32個新建師及其配屬的運輸師。這是社長在暴雨行動中，為了方便佔領現有領土，而緊急從老家調集過來的。這些部隊的兵員訓練水平，官兵水平與暫建師相差無幾，屬於此戰略支援部隊。
加上其他武裝力量，共有二十九萬五千人左右的24個野戰步兵師及其配屬運輸師，二十九萬五千人左右的的24個新建師及其配屬運輸師，四十萬人的32個暫編師及其配屬運輸師，守備部隊大概也有十幾萬人。兵員數量達到了一百餘萬人，這還沒有算上咱們再各地展開的民兵數量。
為了接下來的地區司令部，職能司令部建立，以及更長遠的戰時兵種聯合司令部的設立，我看在不進行大改動的前提下，對於軍隊編制進行一些改變，也是必須的。”