第三卷707&708
“好啊，在我這裡只是一名基層員工而已，也許到了你們的購物街官網能有更大的發展空間呢，我很期待著呢，我這就和人事說一聲，讓她到你們那裡去報道，同時呢登出這面的資訊，你看如何？”
“哎，吳女士，你可以做的了這個主嗎？不用和品牌的總裁通知一聲嗎？”
“這個用不著的啦，其實我也是為了顧及你的面子才親自過問的，只要一個人事主管就可以決定的事情哦。”
“呵呵，哎呀，人才難得呢，吳女士，你這樣小瞧曲嘉琳可不好哦。”
“也許吧，不過呢坦白的說，我真的沒看到她究竟有什麼特長和值得我注意關注的地方，嘛也許你們都是年輕人的緣故吧，可能共同語言更多一些呢。”
“大概就是你說的這種感覺吧，既然已經是我們的員工了，我現在不可以見見她嗎？”
“真是可惜哎，我也很想讓你們見面呢，不過恐怕她和王伽藍還沒有回來呢，似乎還在跟著你們的那位總裁趙玲玲到處跑呢。”
“不知道她何時轉行成為記者了呢？”
“這是我當時交代給她的哦，不過嘛一個電話而且，馬上就可以結束她現在的使命哦，你稍等我一會兒。”
吳曉珍掏出了手機到一旁去掛電話了，趁著這個機會白沫沫和李香香都湊到了蘇伊水的身旁。
“伊水，你到底打的什麼鬼主意嘛，這個曲嘉琳又是什麼人呢？”
“駐外代表之一嘛，你們不也聽到了嗎？”
“喂喂，你究竟是相中人家哪裡了？不怕我會吃醋嗎？我可是你的首席秘書的哎，再多一位秘書的話我可不答應哦。”
“看你緊張的香香，我是讓她成為我們的員工之一而已，不會掩蓋你的光芒的啦。”
“哦，那就好，這樣我心裡安心多了。”
“我說你呀。。。”
“好了好了，已經安排就緒了，我給她解職告訴她到你們那裡去報道了，那麼伊水，我們是否要簽署一個轉讓協議呢？她的相關資訊我和人事打聲招呼馬上就給你哦。”
“好的好的，麻煩吳女士了。”
吳曉珍和人事通了內線電話之後，不一會兒一份詳細的記載著曲嘉琳資訊的檔案就送了過來，直接交到了蘇伊水的手中，蘇伊水也沒有仔細的去看，直接回手交給了李香香。
“你不看看嗎？”
“回去再慢慢看嘛，那吳女士，我們現在把相關的專案完成好不好？”
“沒問題，就是籤訂協議嘛，好好，和我說的一樣，首先呢我們先簽署三個月試用期的廣告合作協議，至於品牌本身的商品銷售問題呢我們來解決，不會因為發貨之類的問題給你們造成耽擱的哦，我們和順豐圓通等快遞都簽訂了長期合作的協議，只要你們的訂單交易信息反饋到我們這面之後就立刻著手發貨。”
“嗯嗯，這個我相信你們，主要我要說的是廣告費的問題，我們雖然在價格上達成了協議了，而且和我們也有最優先的供貨權，廣告位置的問題嘛還是要你們自己解決的呢，吳女士，你是打算在一週之後的聽證會上決定呢，還是現在先預約一下呢？”
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“這個嘛我不是很熟悉的，對於你們的網站頁面各個位置的優劣程度效果如何不能自作主張的，所以需要聽取大家的意見是首先，其次就是在聽證會上我看看哪個位置競爭的比較激烈的話嘛再多做考慮和決定的啦，這點你放心，廣告費的問題我們是不會有什麼疑問的哦，從八位數之中抽取一部分投入到這裡，應該不是什麼難事吧。”
“明白了，那麼我們就在聽證會上詳談吧，請在一週之後的今天到我們網站總店見面。地址你都知道的吧。”
“是的，很清楚的。”
“那太好了，那麼吳女士，我們就先告辭了，到時候見哦。”
“哎等一下，這一百二十萬你先拿著，雖說是三個月預付的也已經是屬於你們的啦，還有這個你也拿著，是我們最近的廣告海報宣傳片宣傳片等的相關複製，第一批次的廣告就採用這裡面的內容哦，請儘可能的完美的還原比較好哦。”
“好的，我們會盡力的。”蘇伊水收下了那張用紙包包裹的光碟，帶著三個人離開了佰草集辦公室。
“喂喂伊水，到底你是什麼意思呢？為何突然之間把對方的一個普通的不能再普通的員工相中要挖過來呢？你在打什麼鬼主意呢？該不會以為她身上有什麼情報的吧。。。”
“沫沫，你在趙總身邊混的久了思維就變得這麼複雜了嗎？沒什麼原因，只是單純的這麼想而已的啦。在歐洲的時候我和她還有相宜本草的王伽藍見過面，印象不錯所以就這樣決定的啦，別看只是普通的員工，卻很是能說會道的呢口才也不錯哦。”
“說白了就是看對眼了唄，囉嗦了一大堆我三個字給你解決了。”
“是是，香香是高材生我比不起的啦，那香香，不知道你的CEO給你點小任務，你能不能幫我完成呢？”
“沒問題的伊水，還有和我下命令的時候不用這麼客氣的啦。是什麼事情呢？”
“招募哦，購物街的招募資訊的啦，在趙總的建議之下我們要搬遷到上海的啦，需要擴充員工的數量和規模，而且現在連分店都有了，這麼多品牌的加入導致現在人手已經有點堪堪不夠用了，所以需要擴充一些，大概要從九十人擴充到一百零八人吧。”
“為何選擇這個數字呢？”
“這個沒什麼關係的吧，你能不能幫我擬定招募資訊並且釋出呢？我還要關注分店員工的培訓和考核的事情呢，張經理雖然在這裡，但是他的能力遠遠不夠，所以還得我親自上陣的。”
“沒問題，這種事情我見識的多了，學校裡面也經常有招募資訊的，簡單簡單，交個我來吧，對了你打算從哪裡進行招募呢？”
“原本的打算嘛是從大學校園，不過顯然來說呢需要經過專業的培訓和考核，那不是一會兒半會兒能夠完成的，就像是分店的員工一樣，現在已經進行了培訓練習兩個多月了，還是找些熟手比較好呢，尤其是精通網路操作流程的最好哦。”（未完待續）