引導書呆子的知識智慧地轉化為財富這是我的責任。/——上官不壞。
決定中大學生主席人選最後一輪投票是在中大禮堂舉行，為能選出一位能力出眾的學會生領導成員，學校領導和中大學子也是頗費了一翻腦筋。此次海選每個人都有機會，透過一輪一輪浪淘沙的方式淘汰大部分不適合的人員。最終還能站在站上候選的上官不壞和孫紅都是學生們和學校領導比較肯定的人選。
雖然孫紅的支援們大肆拿上官不壞廣播室的事來攻擊他，但是當事人張嘉佳出面否認讓她的打擊火力大減。有些支援上官不壞的學生甚至，人家朗情妾意在廣播溫存一下也是正常總比張霖躲在外面胡搞要好。上官不壞支持者還擊孫紅的力度也是相當的犀利就拿她在九一八事件上的冷漠焦，強烈質疑她的政治立場。
學校領導並不在意這學生會主席是男是女，但是最在意的就是這個人必須是政治素質過硬的。成功舉辦大型九一八紀念活動的上官不壞為他在學校領導中加分不少。這最後一輪的競選增加了兩個人的競選宣言和辯論的內容。
孫紅就事論事地就幾個闢如國強畢業生就業引導，為同學提供更多的社會實踐機會這些都是不痛不癢的問題，並無新意。倒是上官不壞的高屋建瓴的競選宣言讓學校領導聽了是不斷頭，學生們聽了是為之狂熱。為了做好這次演進，上官不壞還潛心研究了希特勒，雖然他是罪人但他卻是一位天才的演講家。
上官不壞收起他的紈絝氣質，身上一股黑道上位者的凌人氣勢取而代之：
我榮幸能進入中大學習，這個以國父命名的大學讓我走上了一條追尋真理的道路。我放棄了很多夢想的北上求學的機會，因為我堅信中大會是最好的，不管是過去，現在，還是未來。我不是來競選學生會主席的，我是為推廣中大精神而來。很多人都忘記了我們的校訓：博學，審問，慎思，明辨，篤行。我們捫心自問，有幾個切實按校訓精神為之努力過奮鬥過？
社會在變革，我們中大學子的思想能否適應這場變革這不只是在座老師的責任，而是我們廣大同學的責任。能不能適應這場變革抓住變革的機會，為社會做出應有的貢獻就看有沒有一個成熟的進取的學生組織的引導，所以這個學生會主席人選我認為必須是要由一位俱有既能傳承中大優良傳統又能揚創新的人員擔任更加適合。
我是一名大一新生，雖然在中大的學習生活時間尚短，但是透過軍訓到現在的生活我已經深刻地領悟了我們新生的責任。那就是：每個人都不能透支自己的未來。我們只有好好學習，結合社會實際多多實踐，緊跟時代的潮流才能有所成就。
正因為我是一名新生所以如果我當選了學生會主席我將更能很好地改革現有的學生會職能，讓它能更好地為同學們服務。它將起到一個在社會和學校之間一個互相過渡的平臺作用。我們同學們實踐不是盲目的實踐而在學生會這個平臺有組織有目的地開展實踐。
……
引領同學們把知識智慧地轉化為財富這如果我當選後重大的責任。上官不壞這鏗鏘有力的一句引來了臺下瘋狂的掌聲。這是多少知識份子的夢想啊，如果上官不壞真能做到把知識轉化為財富他就是神。而這一切對身為重生人士的上官不壞來沒有什麼不可能的。
……
臺下的張嘉佳沒想到上官不壞還這麼能吹，真是天花亂墜，不知道的人還真以為他是上官好人。花花是只要上官不壞一停頓就是帶頭猛烈的鼓掌。慕容若蘭看到她那副比看F4演唱會還要激動的模樣也是有趣之極。
同是在臺下觀看的張素雅屁股仍有不適，上官不壞激烈的動作事後也讓她留下了差撕裂般的疼痛，現在她只能半邊屁股落座。在她身上很好的驗證了什麼叫做樂極生悲。看到這個開了自己處子後-庭花的男人現在在臺上講著堂皇的話語，張素雅有一種要失笑的感覺，不過她不得不承認上官不壞確實是很優秀，就算自己不退選也是將敗在他演講這一環節。
口若懸河，非常有煸動性的上官不壞一開口就彷彿能給現場的同學帶來一種魔力。無論男生女生現在都在為上官不壞所描繪的美好前景著了魔。而這些一切的前提就是要由他上官不壞來擔任學生會主席。在最後的投票選舉中，上官不壞果然以壓倒性的票數勝出。就連孫紅的一些鐵桿支持者在聽了上官不壞漏*揚溢的演講也是有不少人臨陣倒戈。
上官不壞的支持者他們並不是岐視女性，但是要想強力的推進弊病多多積重難返的中大學生會來孫紅顯然過於柔弱。強勢的上官不壞上臺必然有利於推進學生會的大力改革。很多時候和秀才們講起理來是三天三夜也講不完，有上官不壞這個“兵”將會很好的解決意見不一拖沓沒效率的問題。
在熱烈慶祝上官不壞當選的掌聲中孫紅黯然下臺。
中大學生會迎來了上官不壞時代。
上官不壞當了班長是無心行政全權交給自己的跟班陳天賜全權打理，現在這個學生會主席職位他卻是極為重視。因為在南方省有了學生會這個平臺他將能得到更大的施展空間和機會，對學習已經遊刃有餘的上官不壞來他將會把所有的精力強力推動學生會各項職能的深化和改革。
所有的改革都必須有學校領導和政策的支援。當選學生會主席後上官不壞的第一件事就是頻繁地和學校領導班子深入地溝通。面對上官不壞雄心勃勃的改革計劃，中大的領導也是持支援的態度。前世畢業於商學院的上官不壞俱有人的商業頭腦，既然黑社會能引入公司制管理，為什麼我不能把學生會進行公司化管理呢。
上官不壞從來都是幹就幹的人爭取對學生會進行公司化改革就成了他的頭等大事。在他的計劃中經過改革後所有的學生都會自動成為公司員工，公司的管理層和和大董事成員將在中大各系院中選出。為了保持這公司的相對獨立性上官不壞也是計劃只給學校領導一個名譽董事長的職務。
為了新的公司能夠順利成立，上官不壞展開了大規模的民意調查，並群策群力要求大家一起為新公司的名稱出謀劃策。林笑和李希他們一時跟不上上官不壞的思路。“你這是折騰什麼呢？”林笑對上官不壞的抱負顯然瞭解不多。
“學生會更多的時候只是一個擺設，它沒能履行好職能淪為學校的傳聲筒很大的原因就是它缺少相對的獨立性，限制了學生會幹部主觀能動性的揮。如果進行公司制改革，將能最大限度制地為廣大學生提供一個揮自己才能的平臺。我們將會對成立一個類似於風險投資的機制，讓同學們的好想法好子，好的明創造能夠儘快地進行商業化……”上官不壞的想法一下子深深吸引了林笑和李希。
上官不壞知道要引領書呆子智慧地把知識轉化為財富就得有一個把知識轉化為財富的平臺。而他面臨的最大問題就是如何搭建這個平臺，公司化改革會是一個很好的償試。一旦公司化改革後人員的配置又成了上官不壞頭痛的問題，對中大同學瞭解不多的人要做到任人唯賢還真是一個問題。
對在競選中表現出強大魄力的黃夢梁和表現出慎密心思的孫紅一同進入了上官不壞的視線。他們雖然都有這樣那樣的不足但是不可否認他們確實是個人才。要成大事就要不扣一格選人才，事情的成敗很大成度上取決於成事之人。
“什麼？你要用黃夢梁和孫紅。”這次競選和他們鬥得不可開交的林笑這下愣了。
“換個角度看一下，黃夢梁和孫紅都表現出很好的能力，他們只是運氣不好，如果不是我們橫空殺出，這學生會主席也不知花落誰家。我覺得如果能爭取到他們的加入，對我們以後工作的開展是有極大幫助的。比如黃夢梁，他出生地所在的大中型企業就不下千家，如果能合理地利用這些資源將能給同學們帶來多少機會啊？”上官不壞並不是雞腸肚的人，他的目光看得比誰都遠。
“這黃夢梁倒是個將材，孫紅在這次競選中也是一招接一招，招招有力她的謀劃能力也確實非同一般女生。就連我也對她佩服不已。”李希回想起來也是覺得他們都是人才。
在和身邊的兩位謀士林笑和李希統一意見後上官不壞開始劃分任務。黃夢梁這樣爆戶模樣讓上官不壞有些不樂意親自出馬，他把爭取他過來任務交給了林笑，同為敗家子他們應該有更多的共同語言也更能溝通。
“為什麼不讓我去找孫紅？雖然她臉上有雀斑但也是個美女啊。”林笑不樂意了。
“你是敗家子，黃夢梁同樣是敗家也，你們這叫臭味相投好話。”李希戲謔。
上官不壞聳聳肩，面露壞笑，對李希的話也深以為然。
當孫紅看到找上門來的上官不壞時，她卻是給他吃了個閉門羹。上官不壞第一次知道長得帥並不是通行無阻的，自己再帥也不能拿臉去刷卡，座公開同樣得交2元錢。
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如果才能服孫紅加盟籌建中的學生公司？上官不壞不得不花上一翻腦筋。