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“臺島的電子代工行業有兩大優勢，一個是地理位置優勢，它處在東亞的中部，上承日韓，背後有這兩國的技術轉移和市場方向指導，下接東南亞，西靠大陸，有豐富的原材料和勞動力來源，第二個是技術和人才優勢，自從新竹科技園發展以來，已經經歷了二十年的發展時間，積累了一批相當有技術有經驗的技術人員，同時還有還有一批海歸學者歸臺帶來了人脈和先進的技術……”
周建輝在蘇禹面前侃侃而談，雖然說得有些淺顯，但也說到了點子，說明他還是真有一定瞭解的。
“那劣勢呢？”蘇禹又問道。
“劣勢的話……就我觀察而言，目前這些電子代工企業存在的問題就是沒有品牌優勢，一直處於生產鏈的底端，給外國做外包，利潤率太低，而且也容易受外國公司要挾，如果沒有自創品牌，電子代工行業未來不會長遠！”周建輝皺眉說道，他對於自己所說的這一點似乎也很憂心，未自己家鄉的未來發展而著急。
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“嗯，那你對整個世界未來的電子行業發展有什麼看法？”蘇禹不做點評繼續問道，他現在完全是在考驗周建輝的眼光和大局觀。
“這個，如果真要說什麼看法，我只能按照電子行業所存在的摩爾定律來判斷世界未來電子行業的發展，它的更新換代會很快，它的發展也會越來越輕便化，簡單化，因為生活節奏和生活水平始終是在加快提高的，人們對於電子產品的要求也會朝著更加能滿足人們生活所需的方向發展，就像手機，它就是一個很好的例子，你看它的前身大哥大，以及尋呼機，只不過短短幾年時間，人類的通訊工具就經歷這麼多的變化……”
周建輝的解答雖然沒有直接提出智能化的發展方向，但起碼在概念上是說中的，蘇禹聽了很滿意，看來這位證券投資經紀人平時關注的東西也很廣，也有自己的想法和思考。
“嗯，那你對當前臺島電子代工業的具體分佈格局有沒有瞭解？”蘇禹也開始切入主題了。
“這個不太瞭解，不過根據我平時關注的資訊，我就知道現在的臺島電子業主要集中在電腦、半導體、光電等這幾個高科技主導產業，格局也是按照這幾個行業極其周邊展開的……”周建輝有些為難地解釋道，顯然這麼深入的東西讓他有點吃力了。
“嗯，那你對這些電子代工行業的管理模式有什麼看法？”蘇禹此刻就像面試官一樣，問題一個接著一個，氣勢咄咄逼人。
就連旁邊兩個暗戰的女人也忍不住凝神聽著蘇澤和周建輝的一答一問。
而蘇禹的這個問題終於讓周建輝難住了，不過他也知道自己現在的表現將很有可能決定老闆接下來的選擇，所以他想了想還是竭力地答道，“我只對他們的生產經營模式有些瞭解，那就是原材料採購，製造，組裝，運輸配送等等，這其中要關注電子產品的生命週期和……”
周建輝還想說下去，卻被蘇禹打斷了，他想聽到的不是這個。
“對於他們的管理模式，你就真的沒有一點看法？”蘇禹確認道。
前世在臺島電子代工行業走向沒落後，尤其是某些來自臺島的手機和電腦品牌逐漸被國內市場所淘汰時，那時候市場上議論紛紛，延伸到證券金融市場更是出現了各種專家出來唱戲，畢竟電子代工業是臺島一直以來的經濟支柱，也是賴以自豪的經濟傳統，但如今這個行業卻要在臺島沒落下去了，人們好像看到了一位巨人的倒下，唏噓之餘更是紛紛想上場撈一把，從這個巨人身上割下一兩肉來。
不過，臺島電子產業的沒落是臺島的封鎖政策導致的，它不允許來自海峽對岸的投資，但是國內卻恰巧是他們最大的市場，不讓國內參與，最終臺島失去的則是大量的企業外遷，技術轉移。
畢竟臺島方面不需要國內市場，但這些企業需要！
扯得遠了，且說周建輝皺眉思索著蘇禹的問題，看來這個只在證券金融行業打滾的人才，對於這個問題確實有些無能為力，所以他還算不上蘇禹眼中的精心。
“我不是有意為難你，如果我要給一家電子代工企業投資，你首先考慮的是不是這家企業的管理模式？我不需要他給我描繪多大的願景，我只需要他有穩定的管理模式，能平穩地發展下去並跟的上世界電子行業的轉變腳步，然後給我帶來穩定的收益！這就是我對一家電子代工企業的投資前提要求！你能明白嗎？”
蘇禹盯著周建輝的眼睛認真問道，臉上嚴肅的神色讓他有種上位者的威嚴，這是郭安娜從未見過的，更別說林美人了。
“我明白了，老闆，但是這些企業的管理模式是不是也有側重點呢？如果光是穩定，那企業也會慢慢失去活力的……”周建輝也及時提出了疑問。
“對，肯定要有側重點，像這些電子代工企業，你要關注的就只有兩個，一個是他們的成本管理，正不正規，精不精細，這是他們能在一堆代工企業中生存下去的最基本條件！第二個就是他們的研發管理，也就是他們的研發投入比例，這不僅關係到這個企業的發展潛力，也是他們以後能不能適應激烈市場競爭的有利武器，畢竟只有懂得把眼光放在長遠的人，他們才知道自己的發展方向……”
蘇禹的解釋有些泛泛，因為只有他自己一個人清楚，當未來智能手機發展起來時，那位蘋果大帝是如何甄選供應商的，而那些臺島有名的企業又是如何從全球供應商中殺出一條血路的。
蘇禹當然也可以把這些暗示給周建輝聽，但是如果光靠他一個人傳授，不說記憶的問題，就說個人能力，他也始終無法同一個投資團隊相比，而周建輝就是蘇禹要打造的團隊負責人選，他需要周建輝自己去摸索，這樣才能替他把握住這片海島未來的發展脈搏！
“我明白了……老闆，你是不是有什麼任務要給我？”這時候周建輝也主動問道，畢竟老闆都這麼舉例了，他心裡也敞亮了。
“當然，我將提供一億美元的資金，在臺島成立一家專門投資電子代工企業的投資公司……嗯，就當是我個人在臺島新成立一個獨立的公司吧，而你接下來要做的就是要將這家分公司盡力組建起來，然後就開始大範圍調研臺島的電子代工產業，最後你要拿出一份名單來給我批准，有沒有問題？”蘇禹問道。
“沒問題！請老闆放心，我肯定會全力以赴的！”
……