人事管理定下來了，由蔡文姬擔任，接著劉傑笑道：下面咱們在選個財務管理。大家覺得誰可以擔任
賈祤笑著說道：這個職位，我心中倒是有個合適的人選。不知道龐統先生和徐庶先生，是否跟我想的一樣
龐統笑道：你這傢伙，已經猜到我的想法了
徐庶也笑道：恩，我也這麼認為，他可以勝任。
劉傑笑道：行了，你們說吧，跟你們這些智者在一起，我可不想浪費那麼多腦細胞。
賈祤說道：這個財務管理，是掌握咱們集團的財務流動和支出的，所以這個人必須要正直，而且心術要正，不會貪圖蠅頭小利，所以我推薦辛評來擔任。
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龐統和徐庶笑著點了點頭，他們也都贊成賈祤的推薦。
辛評急忙說道：這個不合適吧，我才來到，而且這財務一職，也一個集團很重要，這麼重要的職務，我怕我做不來啊
劉傑笑道：辛評，這個職位就由你來做，我也相信你能做來，那就這麼定了。
辛評看著少主那麼堅定的眼神，最後只好點了點頭，他辛評也不比誰差，少主肯把這麼重要的職務給自己管理，那是對自己的信任，自己不能讓少主失望。
劉傑繼續說道：下面，3位先生考慮下，誰來做銷售管理，這個職務就關係這公司的命脈。
賈祤想了想說道：這個職位我來做吧，我比較要比2位來的早一些，對這個時代也有一些自己的想法。
龐統和徐庶都沒有反對，劉傑拍板賈祤來做銷售管理。
接下來就是就是策劃部，最後大家一致推薦徐庶，而龐統掌握整個公司的大權做起來董事。
隨後劉傑把所有的召喚人物和奴隸們召集到會議大廳，召開第一次全員大會。
而宣佈傑氏集團正式成立，而董事長是龐統，策劃部經理：徐庶。銷售部經理：賈祤，財務部經理：辛評，人事部經理：蔡文姬。至於採購部經理：萬芳。就是那名，砍價天才奴隸，這段時間，萬芳的表現，劉傑都看在眼裡，盡職盡責。所以採購部經理就選擇了萬芳
下面的萬芳在聽到這個訊息的時候，簡直不敢相信自己的耳朵，萬芳以前只是一個超市的營業員，在成為少主奴隸之後，少主很重用自己，讓自己去採購了很多物品，這也讓萬芳過足了砍價，採購的隱，每次出門都是腰纏萬貫。這是一個普通人一輩子都不可能享受的經歷。而自己原本只是1000元工資，現在每個月1萬元的工資，就算是白領也比不上自己啊萬萬沒有想到，現在集團成立了，少主竟然把自己一下提升到這麼高的職位上，萬芳狠狠的在自己大腿上掐了一把，頓時眼淚流了出來，不是因為疼，是因為感動，很多人或許一輩子都沒有什麼機會，但是有些人一輩子抓住一次機會，就成功了，而萬芳就是其中之一，讓她這個平凡人，成為日後很多人羨慕嫉妒的人物。
劉傑繼續說道：所有人，都會在集團成立之後，從新劃分職務和工作，還有很多職務暫時空缺，我們會在你們中精挑細選，而公司是內部晉升制，所以希望大家努力做好工作，而待遇也會劃分，表現好的人，集團每年都會有排名獎金，根據個人表現和貢獻，來評分，最後按排名獲得獎勵。
而我們的集團，暫時分為傑氏股票投資公司，傑氏房地產公司，傑氏建築公司，傑氏餐飲公司，傑氏娛樂傳播公司。
而接下來的幾天會對整個集團，進行徹底的劃分，調整，整頓，在一切都完成之後，我們的傑氏集團將正式成立。
下面一片熱烈的掌聲，而劉傑還有自己的事要做，年齡也小，所以成為了幕後的老闆也是甩手掌櫃，有龐統，徐庶，賈祤這3個重量級的人物，外加蔡文姬和辛評的輔助，劉傑可以悠閒的過自己想要的生活。
大家又在城堡中玩了一會，劉傑才分批把這些人送走。而劉傑又回到了會議室，這裡現在除了賈祤，龐統，辛評，蔡文姬，徐庶，還多了林凡和李明華兩個人。
林凡和李明華是劉傑最新收的奴隸，也十分的有才華，現在是集團化，內部會議，所以劉傑讓他們2個人也留了下來幫忙。
然後先開始，劃分人員，很多人被劉傑收為奴隸，卻沒有得到施展才華的機會，這是對人才的浪費。所以現在既然要成立集團，那麼就把這些人劃分一下，讓他們都能好好的施展出自己的才華。
反正系統空間中時間比例是1比100，累了這裡有客房，餓了有廚師為他們做上美味的菜餚，劉傑現在手中奴隸中，廚師的比例很大，在幾位智者的精心策劃之下，把廚師從新劃分，綠色品質的廚師奴隸，去早餐連鎖店，現在早餐連鎖店，因為價格便宜，品種多樣，快捷，而受到市民的追捧，天天早上都客滿為患。
然後藍色品質的廚師奴隸，去看飯店，也都是連鎖的，龐統設計在全市在開50家連鎖的飯店，而這些藍色品質的奴隸，去做主廚，剩下的紫色和橙色的廚師奴隸，在全市開十家酒店，而這些紫色和橙色品質的廚師奴隸，去當主廚。
而劉傑要做的是，在奴役一些廚藝方面有才華的人員，來填補空缺，劉傑表示沒問題，實在不行，自己可以去附近的縣市，去收集一些有廚藝才華的人，華夏這麼大，美食的帝國，找些廚藝好的人，不難。
剩下的人員也被幾個人一一劃分，能讓他們在自己擅長的地方，發揮自己的才能，而且不管哪個部門都需要人員啊，除了龐統，他是董事，給他配2個秘書和助理，還有司機，就夠用了。
但是像賈祤的銷售部，蔡文姬的人事部，辛評的財務部，徐庶的策劃部，都需要人手，他們在劉傑的奴隸中，精心的挑選自己的部下，然而還是不夠用，最後賈祤提出公司成立後，去人才市場招聘。