這場會議本質上，就是為顧恆和江誠兩人唱雙簧搭的一個舞臺！
作為一個團隊的靈魂核心，在事業剛起步的階段，顧恆不能在員工面前露怯，不能朝令夕改，要豎立起絕對的威信。
所以一些話，他只能借江誠的口說出，對方作為合夥人，利益上是和他站在一邊的，不可能拆臺。
再說，他適當表現出一些不足之處，也會有利於雙方相處，要是事事都能周全，盡善盡美，估計江誠反倒會不自信，會懷疑自己在公司存在的價值。
第一場戲唱完後，所有人一個個愁眉苦臉，開始拼命想辦法，看如何才能解決江誠提出的幾點弊端。
結果自然不用說，無解！
這不是智商可以解決的，而是大時代背景所造成的制約因素，人力似乎很難完美解決。
可這是顧恆想要的結果嗎？答案顯然是否定的！
沉吟半晌後，顧恆開口說道：“恩，總結的很到位！大家還有什麼要補充的嗎？”
回答他的，是大家的一臉茫然和沮喪！
江誠說的那幾點實在太狠，幾乎是正中外賣網發展的要害，如果沒有很好的解決方案，外賣網恐怕將就此夭折。
想想這些天滿懷激情的工作，得來的卻是一個這樣的結果，心中泛起酸楚和沮喪。
【新章節更新遲緩的問題，在能換源的app上終於有了解決之道，這裏下載 huanyuanapp.org 換源App, 同時查看本書在多個站點的最新章節。】
“老江，你就沒什麼要補充的嗎？我看你分析的這麼到位，難道就沒想過補救措施？”
顧恆臉上開始露出微笑，一看這架勢，大家正慢慢冰冷的內心又重新火熱起來，難道真有解決的辦法？
辛苦了這麼些天，大家把平臺從無到有建立起來，當然不想看著自己的成果還沒有接受檢驗，就直接被砍掉。
“顧總，你可是高看我了，不過我看你成竹在胸，怕是早有計劃吧？”
江誠搖頭苦笑，心裡又開始吐槽：我分析的到位？我一個搞技術的，能總結出什麼量化、統一化這些詞出來？
大家目光齊刷刷轉移，顧恆見氣氛已經醞釀的差不多，說道：“我倒還真有幾點看法，說出來大家幫著參詳一下。”
真有戲？
不止是其他人，江誠也有點驚訝，他事先可不知道顧恆的全部打算，還以為演完雙簧後就直接把外賣網這一專案無限期延後呢。
“既然外賣模式的限制因素太多，那我們稍微改換一下思路呢？只要抓住團購的核心，要打一場漂亮仗並不是沒可能的。”
“老大，你就別賣關子了，趕緊說吧，我都快急死了。”
“是啊，這麼多天的心血要是浪費掉，我做事都沒心情了。”
見顧恆就此打住話題，眾人紛紛催促，一個個略顯緊張的等待著答案。
“主題還是不變，同樣做飲食類，但咱們可以不搞外賣，改做聚餐這一塊。要知道，湘大在校師生可是有近兩萬人，大家算一算，這人口基數下，平均每天會有多少人過生日，一天四五十個人是有的吧？
過生日的時候，難道不請同寢室的吃頓飯？尤其是男生，不整個幾箱啤酒還算爺們嗎？
這一頓飯下來，怎麼也抵得上幾十份外賣的消費吧？咱們要是用團購的方式，把這每天四五十多次的聚餐敲定下來，不比一天搞出上千份的外賣訂單要差吧？”
說到這兒，顧恆稍微停了下，給大家一個消化的時間。
都是聰明人，大家很快就把顧恆話中的龐大信息量消化掉，最後就剩下一個念頭：搞團購訂餐，絕對有戲。
首先，聚餐它不像外賣，需要在很短時間內完成下單到交付的全過程，它可以提前一天兩天甚至是更長時間預定，有了這段緩衝時間，剛才江誠說的三點制約因素都可以迎刃而解。
無法量化這一點很好解決，聚餐屬於大單消費，一次聚餐吃掉個一兩百是常事，碰上家境好的，而且還帶女朋友一起出席的，加上酒水飲料，三四百，四五百都有可能，這種大單，一次性有個三五單就能從飯店老闆那拿到團購優惠價。
什麼，不給團購優惠？那成，我們選別家，湘大飯館這麼多，離了你家還搞不成聚餐了？
而無法統一化就更不是問題了，聚餐可不像外賣，時間精確度必須以分鐘來計算，它只要確保能夠在生日當天，在約定好的時間段裡有空座就行了。
有了足夠的緩衝時間，隨便找臺電腦下單還不簡單？就算周圍同學都沒有電腦，去網咖上網時也可以順帶完成下單啊。
至於江誠說的第三點，怕忙不過來出錯，這還算是事？每天才幾十個訂單，到時就不是咱們忙不過來，而是該喊太清閒了。
想明白這些後，不知顧恆是在自導自演的眾人，對他就只剩下由衷的欽佩，其形象再一次被無限拔高。
“老大，沒的說，我就一個服字！”
“我也是，剛才聽江哥說的那些，我真是心死如灰啊，還以為外賣網平臺徹底沒戲了呢。”
…………
眾人的恭維聲中，顧恆與江誠對視一眼後，心裡長出一口氣。
這次如果不是提前發現外賣網存在的諸多弊端，並讓江誠配合提出來，最後再說出解決方案，恐怕就會醞釀出一場危機。
公司員工都是重點高校大學生，不愁找不到好的實習單位，因為抱著一起打拼事業的願景才匯聚到這個公司，他要是任何一個環節沒有處理好，都極有可能失掉人心。
好在，這場危機終於化解，並且還給平臺找到一條更加適宜如今年代的發展之路，可以說是過程坎坷，結局圓滿。
同時，透過這次危機，他也認識到了自己的某些局限性，決定在今後的日子裡多去管理學院和經濟學院蹭蹭課，充實下自己，畢竟他的目標可不只是眼前這個不超過十人的小團隊。
他深知，要想走向更大的舞臺，腦袋裡對歷史的前瞻性只能讓他少走彎路，個人的能力和眼界，同樣必不可少。
………
三天後，公司經過一次次會議討論後，開始轟轟烈烈的宣傳行動！
校園美團網，讓你生日時更“美”一點！
普通的不能在普通的宣傳語，放在2001年卻顯得頗有新意，被列印在一張張傳單上，派發到每棟宿舍樓的每棟寢室，進行地毯式的小廣告覆蓋宣傳。
除此之外，英語角，小吃街這些學生經常去的地方，也可以在牆上、欄杆上、柱子上，見到校園美團網的小廣告。
這還不算完，在進行推廣宣傳期間，公司有員工說自己曾經是學生會的，跟學校一些老師和部門都算熟絡，出去跑了一趟後，學校的田徑場和幾個籃球場上掛上了校園美團網的大橫幅。到第二天，就連學校的廣播裡也開始出現校園美團網的字眼。
對於那名員工的給力推廣，顧恆沒二話，直接給出五百的績效獎金。
一個星期後，校園美團網正式上線！