顧恆最近很忙，忙的昏天黑地！
工作室一大堆事情都在等他處理，江誠一個個都屬於技術咖，對工作室的發展規劃，盈利點，以及如何具體操作，都沒有特別深的概念，這些都只能靠他去把控。
一開始他有想過繼續鋪大攤子招人，背靠湘大這個巨大的人才市場，他只要肯花錢，拉來幾個正準備實習的行政和營銷方面的人才不算太難，但考慮到人工成本後，他只能打消這個誘人的想法。
好鋼要用在刀刃上，他目前手上的資金只有幾十萬，要想撐過前期入不支出的起步階段，他頂多只能再招幾個技術方面的人才。
要是把行政、營銷、財務等部門都完善起來，那點錢壓根撐不了多久。
因此，他只能充分發揮自己的優勢，高喊“困難只是暫時的，未來終會是光明的”的宣傳口號，強拉著工作室的幾個技術宅出來跑業務。
校園外賣網這一塊目前雖然還在架設平臺，但前期工作已經必須要開展了，比如說合作商家的入駐，這些都得一一去談。
這是一個相當耗時耗力的過程，事實上任何一家網站的起步都差不多，前期沒任何名氣，如何吸引商家入駐？
答案只有一個：免費！
深入基層，與學校方圓一公里以內的所有大小飯館進行交流，意思是可以幫他們進行免費宣傳，讓學生來這訂購外賣，但前提是要在最短時間裡送到，而且一旦單次訂購數量超過十份以上，要進行適當優惠減免。
湘大在校學生上萬，以他們每個月不超過500的生活費，一份外賣能便宜個一塊五毛的，想來會有不小的吸引力。
而對那些不差錢的，送餐上門是個很好的突破口，想想一到飯點食堂黑壓壓的排隊人群，誰不想在寢室悠閒的等著熱騰騰的飯菜自動上門？
這龐大的目標使用者中，哪怕每天只有部分學生會選擇訂購外賣，對於一家小餐館來說，也是筆很大的訂單，關鍵是還免費幫忙宣傳，飯館老闆們不可能不動心。
幾天業務跑下來，江誠幾個體質比較虛的技術宅都累的夠嗆，除此之外，還很費解。
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一次聚餐的時候，江誠終於問出大家的心裡話：“老顧，你說咱們每天圍著學校附近的飯館跑，到底圖個什麼啊，你免費打造平臺給他們宣傳，工作室靠什麼盈利？”
老顧，這稱呼在工作室也只有江誠一個人叫，他是礙於面子，覺得顧恆比他還小好幾歲，拉不下臉和其他人一樣喊老大或者老闆。
圖什麼？就圖把你們從雜牌軍給鍛鍊成正規軍啊！
顧恆心裡如此想著，嘴上卻不能這麼說。
他知道，包括江誠在內的所有工作室成員現在都有點迷茫，好歹也是湘大這所名牌大學出來的，要是為了一個看不到前景的專案瞎忙活，他們就會忍不住想，當初跟著顧恆幹到底是不是值得？
因此，他覺得有必要鼓舞一下士氣，雖說他也不是很確定推出外賣網會不會有前途，但身為領頭人，他不能露怯，他必須要讓底下的人堅信，跟著他幹是絕對沒錯的。
否則人心一散，隊伍就不好帶了！
他端起身為領頭人的架勢，沉吟開口道：“老江，咱們先不考慮盈利，你分析一下，就咱們湘大這一塊，外賣網它會不會有受眾？”
不主動解釋，卻開口反問，這是顧恆曾經混跡職場學到的一點。
被下屬一問就急忙主動解釋，會顯得身為團隊領頭羊的他不夠沉穩，顯得對團隊沒有足夠的駕馭能力。
相反，以一種高姿態進行反問，然後一步步揭開答案，會顯得他早已成竹在胸，更顯逼格。
倒不是他工於心計，而是他的年紀擺在這裡，面對一群心高氣傲的湘大學生，要是不抓準機會豎立領導權威，長此以往，就很難服眾，靠一個月的那點工資，是買不來尊敬和人心的。
江誠從顧恆的眼神中隱隱感到一絲壓迫，下意識正了正身子，考慮片刻後說道：“按照你的構想，外賣網的推廣核心點是團購優惠，這對於每個月生活費只有幾百塊的學生團體來說是有一定吸引力的，畢竟一份外賣要是能便宜一塊錢，就和食堂的大鍋菜差不多一個價，同樣的價格，換誰選都得選小炒。但是，它也有不小的局限性。”
趁江誠組織思路的時候，顧恆一副盡在意料之中的自信模樣，點頭道：“恩，到點子上了，接著說！”
“首先，最大的制約就是訂單的程式，他必須在咱們的外賣網上進行，但湘大目前的電腦普及率不高，就算我們宣傳到位，學生也動心，該如何下單卻是個麻煩事情。還有就是，團購的優惠策略，它有一個前提，要訂單達到一定數量，飯店老闆想著薄利多銷，才會接受降價送餐。
因此它的第二個制約因素在於，如何讓學生儘可能在同一時間內下單，要是一段時間裡下給一家飯館的訂單太少，飯館老闆不會給優惠，要想量大，可能等的時間就比較長，這樣前面訂餐的使用者就會等得不耐煩，一次兩次以後，就不會選擇繼續用外賣網團購了。”
“恩，分析的很到位！”
見江誠已經結束，顧恆先是肯定的點頭，然後看向另外幾人，說道：“你們還有什麼要補充的嗎？”
回答他的，是幾人的茫然搖頭。
顧恆沒有意外，事實上江誠作為一個純粹的技術人員，能想到這些就已經讓他有點驚訝了，要是其他人也能夠面面俱到，他反而要起疑心：一個個都是這樣的妖孽，有技術還有想法，都跑來加入自己的小工作室到底圖什麼？
“那我就老江剛才提的兩點說一下我想到的解決方案。
第一點，沒電腦，下單不方便，這還是能夠解決的。人都是群居動物，都有交際圈，自己沒電腦，寢室總有人會有吧？就算一個寢室沒有，隔壁寢室總會有吧？
咱們學校寢室都是同班同學院的分到一塊，互相都是臉熟的，別人有點事找你幫忙你好意思拒絕？
至於第二點，其實剛才解決第一點的方案也可以解決第二點，同班同寢的，都是一起上下課的吧？到飯點了，要想享受團購的優惠減免，能不拉著同班同學一起下單。”
說到這兒，顧恆喝了口水潤潤嗓子，繼續說道：“當然，為了保證學生使用者能夠順利下單，並且都享受到團購優惠，還可以從別的地方下下功夫，沒電腦不要緊，寢室不都有裝電話嗎？我們可以開通一個專門的熱線幫忙下單，一般這部分使用者是不會具體指定某家飯館的，只會指定某樣菜色，這樣我們就可以將這些單子分攤到別的訂單上去，比如一家飯館已經下了九份訂單，還差一份就可以用團購價購買，我把電話下的訂單分攤到這上面來，豈不是一舉兩得？”
在座的都不是蠢人，顧恆的一番話把思路開啟，大家似乎一下子就開竅了，開始提出各種各樣的措施進行查漏補缺。
比如訂餐雖然是屬於即時消費，但一個小小的過渡時間還是在接受範圍的，可以在每家飯館的頁面下打出十五分鍾一波團購的宣傳，並進行倒計時提醒，時間一到，下單數量沒到達減免優惠條件，可以選擇進入下一波，或者選擇換飯館，與別家已經達到優惠條件的一起團購。
…………
看著氣氛開始慢慢熱烈起來，顧恆臉上露出微笑，他很滿意這樣的局面，要的就是這個效果。
他一個人的智慧終究有限，就算把一些很火熱的專案直接完全複製過來，可能也會因為不符合如今的年代背景造成水土不服，靠他一個人要把方方面面都考慮完全壓根不可能，但依靠整個團隊的話，則可以把漏洞和失誤減少到最低。
也只有這樣一個稍加點撥，就能發散思維進行查漏補缺的團隊，才是他真正想要的，可以依仗其在網際網路領域中開疆闢土的團隊。
相信有了這一次的練手，哪怕校園外賣網並沒有取得他所預期的成果，他也有信心帶領大家在下一個專案中取得成功。