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第二百零四章:十二月的請假單

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為期三天的抽獎結果結束後,支付寶注冊人數最終定格在了八萬四千多人,而透過支付寶進行過購買的人數,也超過六萬人次。

第四天,隨著價值百萬的代金券以及現金和裝備大獎,先後下發放到使用者的支護寶賬戶後,遊戲交易平臺和愛購商場的當日交易額迎來了一次井噴。

但凡是抽到極品遊戲裝備的,絕大多數使用者都在第一時間把裝備掛到了遊戲交易平臺上,那些價值十元的代價券,則基本上被使用者用來購買了遊戲點卡,而抽到現金大獎的使用者,一部分人選擇了提現,卻也有不少人被愛購商城的團購價所吸引,紛紛下單。

理所當然的,當日透過支付寶的交易金額,平穩的邁進了千萬門檻,雖然可能只是曇花一現,第二天就會迅速跌落,但這份資料,已然可以說明很多問題。

當第二天資料統計出來,被遞交到副總辦公室後,喬西盯著那份報表看了很久。

數據報表清晰明朗,可以說是一目瞭然,但對數字及其敏感的她卻看到了更多深層次的東西,不到十萬的使用者可以在一天時間裡撬動千萬資金,換成百萬,甚至是千萬級別的使用者呢?

以一位首席財務官對金融概念的理解來分析,她隱隱預感到,一旦支付寶真能達到那個規模,那必將是一個了不得的產品,甚至在某種程度上可以影響到國內眾多的領域。

想起前天顧恆輕描淡寫說出來的那個宏偉藍圖,她首次覺得,自己有點看不透那位年輕的有些過分的老闆,那是一種怎樣的天賦,才可以讓他在這個年級擁有如此深遠的見解?

除了天賦異稟,喬西想不到別的解釋。

在大洋彼岸長大的她在那個思想更加開放,提倡釋放青少年天性的資本國度裡,見到過不少白手起家的年輕俊傑,因此能夠平靜的接受顧恆在這個年紀開創出愛網遊論壇和遊戲交易平臺,並藉此積累千萬身家的事實。

因為那是有跡可循的,一個本身愛好遊戲的年輕人,又是計算機專業的學生,想著從遊戲交流平臺切入撈金,於情於理都還說的通。

但支付寶這個需要對金融概念有足夠理解,才能做到精準定位的產品,她卻無法給顧恆安上一個合情合理的解釋,只能歸於天賦這一說。

同時,也是顧恆所表現出來的這種“天賦才情”,讓由內到外都散發著孤傲氣息的喬西,首次對這家公司多了一種認同感。

在這之前,她放棄百萬年薪,屈就來恆創應聘,為的是找尋失散多年的親人,而在這之後,她選擇繼續留在這裡,一方面是弟弟的療養並不適合去陌生的環境,另一方面則是為了償還一份情分。

顧恆對她的信任和倚重,這是情分,公司大小事務充分尊重她的決定,這也是情分,在她出車禍時碰到糾紛,挺身而出給她擋駕,事後還幫她聯絡給弟弟看病的專家以及找尋適合療養的僻靜住所,這更是情分。

生性不善表達情感的她儘管很少說謝,可在心裡,她多少還是存有感激的。

衝著這份人情,她或許會在恆創呆個一兩年,但就此被束縛住,那不會是她的選擇,她打小接受的價值觀也並非如此。

人往高處走是必然的,不管是為了自己的將來,還是弟弟病情需要更好的醫療手段,她都從沒想過在恆創呆上一輩子,頂多是將離開的時間往後推移,不在顧恆找到合適的接班人之前就一走了之。

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但就在前天,當顧恆看似平靜的說起支付寶的宏偉藍圖時,即便是在雅虎這種國際網際網路企業擔任過高層的她,也不可避免的有所動容,首次覺得,能夠有此眼界和格局的老闆,或許可以帶領公司走上一個遠比她所想的更加廣大的舞臺上。

至此,在情分之外,喬西首次對顧恆的事業版圖,多了一種認可,而不是僅僅把如今這份工作當成一種臨時性的選擇。

喬西的這種心理轉變,顧恆不得而知,不過話又說話來,當他選擇對喬西透露支付寶的長遠規劃時,就是在有意識的造成這種結果。

都是成年人,前世也在職場上摸爬打滾過,他很清楚,職場上的不二法則從來都是人往高處走,並沒有絕對的忠誠一說,純粹靠人情來綁架員工也並非長久之計。

是以,在他事業還停留在起步階段時,要想留住喬西這種從大企業走出來的高階人才,偶爾打下人情牌無所謂,但最終還得落到實處,需要讓公司專案展現出足夠的格局和發展潛力。

無疑,以前光靠論壇和交易平臺撐起來的恆創並沒有這個潛力,反倒是支付寶這個貼錢進去,還需長時間去孵化的產品,讓喬西眼前為之一亮。

………

支付寶上線時所開展的一系列活動,所引發的熱度隨著抽獎活動結束,逐漸歸於平靜。

但一系列的資料表明,在活動結束之後,支付寶並沒有就此淪為一個擺設,其良好的體驗,和安全方便的線上交易模式,讓不少使用者很快習慣了它的存在,總的來說,口碑還算不錯。

舉個例子,以前在遊戲交易平臺上進行裝備買賣時,要想成功完成一筆交易,必須要有客服人員在場才能達成,只要當客服人員確定買家的款項到賬後,才會通知賣家交付裝備。而有了支付寶後,即便是客服人員已經下班,只要買賣雙方談妥意向價格,就可以全天二十四小時進行交易,買家可以及時拿到裝備,賣家也只需要等客服人員上班後通知款項交付就行,方便不少。

除此之外,以前一些不差錢的土豪玩家經常會有購買遊戲裝備和金幣的需求,可每次交易都需要向平臺指定的賬戶轉賬,很是麻煩,而有了支付寶之後,完全可以一次性充一筆錢到支付寶上,看到什麼買什麼,真正享受到有錢任性買的樂趣,身心愉悅不少。

而對公司的好處,也是多方面的。

首先,支付寶的出現,不能說完全取代了客服人員,卻是在一定程度上解放了客服的工作量,工作效率有所提升。

其次,支付寶的方便性,間接帶動了遊戲交易平臺的成交量,交易額提升,抽取的佣金就多,這是看得見的利潤。

第三,愛購商城推出的團購模式,也帶動了愛網遊論壇使用者的活躍度,使得網站每日的IP訪問量有較為明顯的提升,這是使用者粘性的增加。

隨著時間進入十二月中旬,當支付寶開始進入不溫不火的進入穩定發展期後,顧恆向輔導員交了一張為期五天的請假單。

目的地,浙省傳媒學院。

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