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第77章 發展喜人

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“聽說,你在渝州買房了?”韓松林突然是提了一句,讓許璐有些是一愣;在渝州買房的事情,她記得,沒有告訴韓松林的。

那麼,他是從那裡知道的?

許璐腦子裡面突然是閃過不少念頭,公司裡面,有人給韓松林打小報告?

腦子浮現這個想法之後,就是被許璐強行的按了下去。

有的時候,裝糊塗比較好。

“嗯,在SZ區買,離公司開車也就十幾分鍾時間。”

作為山城的渝州,開車十幾分鍾,實際上直線距離可能相當的近。

“既然在渝州買了房,那把家裡人也接到渝州算了!”韓松林腦子裡面想著未來渝州的發展。

渝州將會成為直轄市,發展的資源上面會受到國家的傾斜。

這一點,可是相當重要。

韓松林在渝州生活過不短的時間,自然是清楚渝州未來的發展潛力。

許璐:“明年的時候,我準備將孩子接到渝州這邊來讀書。”

韓松林表示贊成:“這個,倒是可以。”

現在教育資源的分佈上面,還不像是二十年後;那個時候,最優秀的教育資源都是在大城市之中。

次一等的教育資源就是在城市之中,什麼鄉鎮和農村,教師們想要好好教,可心有力而力不足。

那個時候還將孩子留在農村上學的,基本上都是對孩子教育並不那麼上心的人。

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孩子能夠讀,那就繼續讀,不能的話,那就算了。

寒門難以再出貴子!

沒有說許璐老公,因為韓松林知道,許璐已經是離婚。

九十年代,這還是一個不怎麼流行離婚的年代。

或者說,這是一個對待婚姻很鄭重的年代。

韓松林在陽河的時候,曾經聽到過關於許璐的一些傳言;每次聽到之後,韓松林都是一笑了之。

這個世界上,優秀的人,總是會承受更多的東西,不解,詆譭,仲傷;一些人堅持下來了,成為人們眼中的成功者。

更多的人,卻是沒有堅持下來,最後泯然眾人,變得普普通通。

咚咚咚!

“進!”許璐收拾了一番心情,對著門口清脆說道。

“老闆,許總,這是上個季度的報表!”

韓松林示意來人坐下,這位是韓氏滷味的財務經理。

一名大學生!

如果說,在八十年代的時候,民營企業想要招到一名大學生,那可謂是千難萬難。

可到了九十年代的時候,隨著大學生人數的不斷增加;大學生此時依舊的金貴,可也並非說就招不到。

招不到人,從來都是只有一種情況,錢沒有給夠。

韓氏滷味開出的工資,那絕對是足夠高!

一個月三千的工資,在整個渝州來說,絕對是高收入。

算上一筆賬,最多半年時間就是能夠在渝州買房,這工資能說不高嗎?

韓氏滷味的招聘,當時在學校裡面,可是引起了轟動。

韓松林是要求說引入人才,可也並非是說,亂引進。

主要是在需要比較高專業知識的崗位是需要。

所以這個時候,一個好的財務人員,就是變得至關重要。

“鄭琳,現在你入職也是有差不多快半年了吧?”

鄭琳清秀的臉上泛著笑:“五個月了!”

五個月!

“時間過得,還真快!”韓松林有些是感嘆,這感覺也沒有做點什麼事情,時間就是過了這麼久。

“工作上面,有沒有什麼不習慣啊?”

鄭琳搖頭:“沒有!”

都五個月了,在陌生的環境,都已經會適應下來。

“生活上面呢?”

“也沒有。”

怎麼都沒有!

韓松林還想著說,幫助員工解決問題,來突顯一下自己這個老闆還是有作用來著。

撲哧!

許璐真的直接忍不住給笑了。

在公司裡面,誰不知道鄭琳那絕對是按照公司的流程做事啊!

平時的時候,想要找鄭琳報賬,必須得要說按流程來。

韓松林和鄭琳都是看向突然笑開花的許璐,臉上盡是疑惑。

這笑啥呢?

被兩人這麼看著,許璐臉上的笑容一收,輕咳一聲:“那個,我們還是說正事吧!”

韓松林嘴角扯動了一下,點點頭,開始正式的聽取工作的彙報。

現下,韓氏滷味在全國開店六百七十家!

大部分的店鋪,都是分佈在南方各省;向北方是進行過發展,可是因為飲食習慣的不同,反正並不令人滿意。

甚至在一個城市之中,居然還出現了虧損。

韓松林:“虧損了,你準備這麼做?”

“我準備是,撤店。”許璐也是很無奈,這事情還得要怪她自己,沒有是說充分的去瞭解市場。

“那就撤吧!既然賺不了錢,那就及時的止損。”

鄭琳看了兩眼兩人,提出了一個問題:“那店員怎麼辦?”

“如果願意繼續在公司幹,那就調到其他城市,如果不願意,就給遣散費,半年的工資吧!”

作為公司來講,自然沒有必要說去討好每一個員工。

可韓松林覺得,不能夠太無情。

公司內部還是得要有人文關懷才行。

管理制度是管理制度,人文關懷是關懷,這兩者之間不衝突。

許璐讚歎道:“整個華國,要論對員工好的企業,也就是只有老闆您了。”

“你這馬屁,拍得不錯,哈哈!”說完,韓松林自個忍不住笑了起來。

這錢不錢什麼的,韓松林實際上並沒有太大的追求。

上一世的時候,韓松林沒錢,也不覺得說自己過得差。

有錢有有錢的活法,沒錢就不能活了?

開玩笑呢!

錢這東西,不需要多,夠用就行。

多了,反而是負擔。

現在韓松林手下,職工人數加起來有兩三千人。

可以肯定的是,未來韓松林手下的員工,還會更加的多。

每一個員工的背後,都是一個家庭。

韓松林覺得,自己有責任和義務讓跟隨自己的員工過上不錯的日子。

不說每日山珍海味,可也要吃住不愁吧!

“行了,繼續吧!”

“現在平均每家店,每天的收益是在三百元。”

店面平均收益下降這點,韓松林並不覺得說有什麼奇怪的。

很正常的事情。

畢竟,門店數量現在是大大增多了。

“現在公司的賬面上,有三百六十萬的資金。”

韓松林想起了一件事情,目光看向鄭琳:“公司的稅,是按時繳納的吧?”

“是的。”

“這就好!”

有的事情,不能夠做;韓松林知道未來的大勢,自然不會說去做這些事情。

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