除了發動機柔性生產線之外，還有不少其他的專案，比如說數控機床。
另外還有各種高精度機床研發專案。
機床的話，有的時候吧，加工精度高，生產效率稍稍慢上一下，也無傷大雅！
有的零件，加工時間需要數月之久，可這加工費高啊！一個零件的加工，直接就能夠讓企業過上三年的好日子！
“除了這些專案之外，大家也可以自報專案，只要專案合適，有發展前途，或者你們能夠拿出來充足的理由，集團都會支援你們的研究。”
奇葩研究，在星海集團有嗎？
在正式上報上來的研究專案當中，倒是沒有奇葩研究。
可在私下裡面的研究，還是有的！
這點，韓松林知道，可讓大家都不要去管；只要不耽擱正常的研究程序，那麼其他的就不用管。
給予研發人員最大程度的研究自由，這是一家真正重視技術研發的企業，應該做到的事情。
很多的東西，真的，就在於天才們的靈光一閃。
天才和普通人最大的區別，不在於說天才的記憶力，理解力，學習力多麼的強！
真正的區別，在於那靈光一閃；並且，人家能夠將其給抓住，並且變為真正的成果。
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見大家都不說話，韓松林也不急，這個事情吧，還得要讓他們好好考慮上一下才行。
畢竟真的選定專案，組建了研發團隊，那麼以後大家就繫結在了一起。
想要退出研發團隊，也可以；可前提是，你得要找到接收自己的團隊啊！
一般情況下，專案沒有取得一個比較不錯的結果之前，不會隨便退出一個團隊的！
都花費了如此多的心血，怎麼的，都想要有一個結果！
韓松林：“除了研發團隊的事情之外，我還要說另外一件事情。以後你們就專心搞研發，其他事情就不用在進行操心，全部都有研發部的後勤人員來給大家解決。包括，大家的一些家庭瑣事，比如說你們孩子轉學，不用你們去辦，由公司來出面。如果你們因為工作需要，需要到其他城市進行出差，全程的，公司全部都給大家安排得妥妥的。”
“就一句話，你們就專心搞研究，公司能夠解決的事情，都會幫大家解決。”
像是結婚，生孩子之類的事情，那就沒辦法了！
簡單的研發會議結束，韓松林也沒有留誰單獨說話。
下午的時候，韓松林和孔夢森，還有鄭琳一起開了個短會。主要討論了下，之後長星機床管理層的問題。
財務和人事，將會由集團那邊重新調人過來。
對此，孔夢森一點意見都沒有，這本來就應該屬於集團的權利。
作為總經理，連財務和人事都全部掌握了，不說集團能不能放心；就說他孔夢森自己吧，晚上睡覺都會覺得很不踏實。
絕對的權利，意味著絕對的腐敗！
這點孔夢森有這個意識的，就說之前長星機床的廠長；開始的時候，多好一個人啊，就因為其在廠裡面的權利完全不受限制。
輕輕的伸下手，就能夠獲得驚人的利益，而且還沒有人管；此時此刻，誰都不敢保證說能夠經受得起誘惑。
管理上面，得要重監管；別去試人性，一試就出現各種問題。
生產部這塊，孔夢森推薦了一個人，叫做唐文勇。
韓松林聽了下孔夢森關於唐文勇的介紹，唐文勇之前的時候，是廠裡的一個車間主任，因為生產上面的事情，唐文勇和廠裡面的領導給頂起來了！
因為什麼事情呢？
很多工廠裡面，都會遇到的事情，採購的時候以次充好。
這種以次充好的原材料對於產品質量傷害很大，產品表面上看不出來有什麼問題，甚至在短時間內用著，也不會出任何問題。
可質量差，就質量差，不可能說達到設計使用壽命。
唐文勇發現了這個問題，就直接拒絕使用這批材料進行生產。
因為唐文勇拒絕，讓這個事情鬧得挺大，廠裡面也不敢說強行要求用這材料生產。
不然真的傳到客戶耳中，麻煩可就大了！
這批材料如何處理，就不說了，反正也不重要。
唐文勇呢，就此得罪了當時廠裡面的實權領導，直接被找了個機會，將車間主任給擼掉。
成為了廠裡面一個普通工人。
聽了唐文勇的事蹟之後，韓松林覺得，這就是自己想要的生產部長。
所以，直接叫朱向萍去將唐文勇給找來。
找人也不需要說就跑去找，打電話，或者說直接在喇叭上面通知也可以。
像是長星機床這種老國企工廠，廠裡的喇叭絕對屬於必備品。
很快的，唐文勇就來到了會議室當中。
韓松林仔細的打量了一番唐文勇，眼前這人看起來應該四十出頭的樣子，長期在一線工作讓人看起來比較的蒼老。
韓松林詢問道：“唐文勇？”
孔夢森嘴角含笑，眼神之中充滿了對唐文勇的鼓勵；他和唐文勇算不上熟悉，可聽說過唐文勇的事情，孔夢森覺得挺可惜的。
唐文勇堅持的事情，對廠子來說，是有好處的；可就損害了某些人的利益，讓他失去了車間主任的崗位。
降為了普通工人之後，唐文勇收入自然就降低了一大截，家庭生活水平肯定也跟著降了。
鄭琳抬眼看了下唐文勇，在本子上面寫著什麼。
“老闆好，我就是唐文勇。”
韓松林：“我聽過你的事情，因為堅持不用劣質的原料，而被人打擊報復，失去了車間主任的職位，你有過後悔嗎？”
後悔嗎？
丟掉了車間主任的位置，唐文勇回到家裡，被老婆一陣的埋怨。
“有過！”
唐文勇的回答，讓韓松林幾人都很意外；此時，只要心智正常的人，都回答說，從不後悔，然後表上一番決心就好。
畢竟現在的情況挺明顯的，叫唐文勇來會議室，肯定不是說，叫他來聊天的。
韓松林嘴角微微上揚，好奇道：“如果現在廠裡面進來一批劣質的原材料，叫你加工成產品，你會加工嗎？”
“不會！”
“為什麼？”
“因為集團有規定，產品質量是我們的生命！”
韓松林好奇道：“你把職工手冊看完了？”
星海集團的職工手冊，那真的越來越厚，從開始的幾頁紙，到現在一本書！
（鄭重感謝大家的月票，打賞和推薦票！五月有段時間更新不給力，希望六月能有大把時間來寫。提前祝大家六一快樂，願每個人童心依舊在，快樂永遠有！）