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第378章 精神和物質

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“他們還和當地的農戶進行合作,種植蔬菜,水果以及花卉苗木之類的農產品。”韓松林小小驚訝了一下,種植蔬菜和水果,這一點問題都沒有;可這花卉和苗木,就讓人很驚訝。

要知道,現在花卉市場並不怎麼的大。

對,就不大。

剛剛才解決溫飽的時候,人們會去在乎什麼花花草草之類的東西嗎?

顯然不會。

再過上幾年,人們不再為溫飽發愁之後,對於各方面的追求就會上來。

比如說城市環境這塊。

花卉市場的需求,很大程度上面來說,來源於城市環境改造。

家庭養花這塊,實際上比較少的。

至於說園林市場,這個一直都有存在的。

未來隨著城市建設的擴大,城市綠化帶就越發需要這些東西;現在搞這些的話,還挺有前景。

“花卉,有人要嗎?”

許璐沉吟了一下:“聽說賣的還不錯,現在主要賣樂池和陽河,我們廠裡面,也買了些回來。”

韓松林恍然,先前的時候,走進廠裡面,他就有看到廠裡面有些花花草草之類的。

“相比起現在種植糧食來說,搞蔬菜種植這些,農民收益更加大。”

韓松林:“在經濟效益上面來說,的確如此!”

“現在縣裡面,可相當支援在養殖廠附近搞蔬菜種植和花卉苗木。”

整個樂池,現下在農業種植上面,有著相當高的計劃性;比如說種植糯米,高粱,玉米等釀酒用到的糧食,可以抵消一定的農業稅。

有福樂酒業在縣裡,樂池現下還真的不缺那點農業稅。

韓松林:“年前的時候,我準備召開一個星海集團的高層管理會議,總結過去,展望未來。”

整個95年,絕對算得上星海集團大發展的一年;都知道,公司在95年的時候,賺到錢,而且賺到了大錢,可具體的賺到多少,誰也不清楚。

“高管會議結束之後,還會開一個表彰大會。對整個集團內的優秀員工進行集中表彰,對突出研發人員和技術人員進行表彰。”

企業開表彰大會,會不會覺得很國企?

實際上國企問題不少,可優點也不少;不能夠因為國企在市場經濟競爭失敗,就覺得國企整個管理模式有問題。

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無論什麼管理模式,在剛剛開始的時候,那都戰鬥力最強的時候。

為什麼中後期的時候就開始不行了?

就跟機器一樣的,剛開始的時候,生產效率高,產品質量好;用的時間長了,得要保養,得要更換零件;這些都不做,機器磨損越發嚴重,然後就整個機器直接運轉不下去。

整個機器都不行了,再想要維修,直接就修不了;修的代價太大,還不如說直接不要。

當然,整個機器上面,也有很多不錯的東西。

韓松林從來都不擔心說,星海集團的員工,會因為工資問題而不滿意,出現人才流逝的問題。

因為整個星海集團在工資待遇上面,比起整個社會平均工資高。

這對於普通員工來說,就看社會平均工資就行。

普通員工屬於容易替代員工,工資待遇可以高,但是不會太高,能夠溫飽,小日子過得不錯,也就不會有其他追求。

那麼對於那些優秀員工呢?

這些員工屬於一家公司最核心的組成部分,他們決定一家公司的核心戰鬥力到底強不強。

核心員工必須得要進行優待的,不僅僅在高工資和高福利上面體現優待。

還得要在榮譽上面。

物質和精神,都得要有。

光有物質,沒有精神,不行的。短時間沒有問題,可時間長了,就不行。

人類很追求在精神上面的東西,甚至會放棄掉物質上的享受。

韓松林對於企業的管理和經營,直到現在他依舊覺得自己不太在行。

所以他的選擇,就滿足員工在物質和精神上面的需求,以及保持整個公司內部人才晉升渠道的暢通,還有就是監管。

做好這四點,韓松林個人覺得,企業應該就不會有太大的問題。

關於人才晉升渠道,也不是說就平常意義上升職加薪;韓松林學的華威公司,直接將員工分等級,不同等級的員工就能夠有不同的待遇。

如此以來,人們也就不用去盯著本來就不多的管理崗位。

公司也能夠保留住大量的人才。

說實話,這樣子搞,挺好。

在星海集團,管理崗位上面的人,在員工等級上面,經常的出現等級低於技術工人的情況。

許璐對開表彰大會,沒有什麼意外的;這本來,就應有之舉。

“老闆,什麼時候開啊,我好把時間給安排上一下!”

韓松林:“今年什麼時候過年?”

春節,年年都比較的期待,可要不看日曆,韓松林還真的就不清楚具體什麼時候過年。

“二月十九!”

“那我們就在二月初的時候找個時間開,開會嘛,總是得要選一個黃道吉日才行。”

許璐張了張嘴,不知道應該說什麼!

韓松林迷信?

平時的時候,好像也並沒有吧。

可說韓松林不迷信?

反正像是修建廠房,都會選一個黃道吉日開工,還會殺雞拜神之類的。

韓松林自己都不知道說自己到底迷不迷,以前的時候,看到那些企業老闆,在廠子裡面貼黃紙,講風水;感覺挺搞笑的。

可現在,真的理解他們了。

都抱著寧可信其有不可信其無的心態,反正這也廢不了什麼事情,就求一個心安。

心安,這個很重要。

做什麼事情,不就求的一個心安嘛。

“到時候,我通知你!”

開會的話,不可能說,隨隨便便就將人給叫過來開會吧。

吃食什麼的,都小事情;廠裡面食堂就能夠解決。

最為重要的,是住宿!

現在想要找一個好的酒店,都不得行哦。

所以,住的地方怎麼安排,還得要讓人去解決一下。

重新的回到福樂酒業的辦公樓,韓松林拍了拍腳踏車:“在廠裡面,還得要買上一個觀光車什麼的,這想要在廠裡面轉悠一下,總是不能夠說,就騎腳踏車的吧。”

許璐打趣道:“腳踏車挺好的,環保嘛!”

福樂酒業辦公樓的位置,地勢上面,算比較高。

能夠將整個樂水鎮都盡收眼底。

此時的樂水鎮,正在大興土木,鎮子的面積,看上去大了不少。

新修建了不少的房屋。

兩層樓居多,也有三層,四層的樓房。

韓松林看著,不由的有些感嘆,現在樂水鎮發展還真的不錯。

福樂酒業修建廠房,必然會佔地;失地的農民,大多都會選擇在樂水鎮重新建房。

人的話,也會被福樂酒業吸納到廠裡面。

酒廠裡面,真的不需要什麼技術,普通工人就出力氣,婦女都能夠做。

實際上,現在酒廠裡面,生產一線有不少女工。

主要福樂酒業不斷的擴產,附近的男性勞動力大多都已經進廠;缺人,就只能大量吸納女工進來。

反正都農民,在地裡幹活,和到廠裡面幹活,區別也不大。

就收入而言,肯定在廠裡面幹活要收入高。

很多都夫妻兩人進入到福樂酒業做活,一家人就直接住到宿舍樓。

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