由於華飛龍叔叔的關係,這塊地,趙建功原先與部隊營房股並沒有簽下什麼租賃合同。
這種地,產權不那麼明確,而不管是部隊還是地方,也都暫時不會去想如何處置。
要做到個人名下,非常困難,但不是沒有可能。
有時候只需要上頭的一句話而已,而華飛龍的叔叔,正是軍區裡面對此事可以有影響的一位。
地太多了,有時候處理一兩塊,其實算不上什麼大事。
營房股,再到地方的規劃與土地局,兩個方面如果都能夠打通的話,事情也就處理了。
而正好,趙蘭萱那裡,有土地局的關係。
林歡樂在回覆華飛龍的那一刻,就知道這事能成,只是不知道要花多少錢。
這個年代,土地還是不貴的,貴的反而是打點關係所付出的代價。
在這之前,林歡樂也著手進行安保公司的籌備工作。
華飛龍推薦了去年退伍的兩個班長,林歡樂前世也認識,一個叫**勇,一個叫唐凱,兩位農村退伍兵,目前在都在粵省打工。
成立安保公司,是一項需要計劃的事業,前期需要的一些准入證件,林歡樂還不知道,需要讓人去問,去落實,而後續如何開展,要做到什麼目標,去哪裡聘請專業人員過來培訓,這都是從長計議。
還有一個就是短期內如何盈利的問題。
對於這一塊,林歡樂會拿出一個行之有效的計劃書,之後叫給戰友們去開展和經營。
可以先確定的一點,等兩位老班長過來之後,就是先把拳館改造一下。
菜地肯定是要先推平了,要改建成訓練基地。
林歡樂想著,以後建好了,是不是可以在這裡打真人CS。
離開拳館之後,林歡樂到了寶鳥蓮花店,客人不少,蘇岑正在門口看著店裡,有種掌控全域性的意思。
見到林歡樂,她問起了店員分配的事情。
二十幾名店員,蓮花店固定的是十名左右的,剩下一半的人,也不可能整天讓他們去發傳單吧。
討論的實際上是開第二家店的事情。
"中山路的店面,已經有讓魏小平和柳煙兩人去找了,報紙廣告也在留意中,如果有店面,咱們就拿下。"
蘇岑聽了之後,略有所思,然後說道:"這幾天這邊沒事的話,我也到中山路找找看,有時候只有到那裡去找,才能有收穫。"
接著,兩人在門口閒聊了一會,林歡樂說起昨天晚宴的時候,蘇岑的酒量看起來有點進步了。
蘇岑笑笑說,要是老喝醉,像什麼話...
蓮花寶鳥眼鏡的開業,對林歡樂來說,也是一項事業的開啟,不過這是一項需要一步一步,一家店一家店去慢慢拓展的,急不得。
林歡樂沒有三五十年那麼長遠的目標,但是三五年的短期目標還是有的。
按照他的計劃,在1995年內,寶鳥眼鏡在鷺島的第二家店一定要開起來。
1996年,計劃在全省的幾個大城市多點開花,榕城和鯉城都要去開發,兩個地方分別開家,鷺島這邊應該也要再開1-家店。
這樣算起來,全省三大城市開辦7-10家店,如果一切如期,那麼三年內全省範圍內開0家寶鳥眼鏡連鎖店的計劃,應該是能夠實現的。
而這三年中,當然不能侷限於省內的城市,帝都魔都等等這些地方,寶鳥應該都會伸出觸角,搶佔地盤。
三年,全國五個重點城市都要有寶鳥!
五年,十座城市!
傍晚的時候,林歡樂的系主任陳平教授在電話聯絡了他之後,上門配鏡了。
在經過了一番細心的驗光之後,林歡樂請陳老坐下,開始給他介紹漸進多焦點鏡片的原理。
陳平是個豁達之人,其實之前也是有聽說過這種鏡片,現在接受起來,也很快。
"現在漸進多焦點的鏡片還都只有進口的片,有美國的蘇拿,德國的蔡司..."
陳平爽朗地笑笑:"橫豎都是要被你大宰一刀的,你就簡單粗暴地給我推薦就好了,不用擔心價格...嗯,這個蔡司鏡片,是不是生產天文望遠鏡鏡頭的那個蔡司?"
林歡樂點頭:"就是那個蔡司。"
陳平在價目表的蔡司那一頁點了點:"那就這種吧!"
林歡樂刷刷刷地開始填單子。
鏡框三千多的一款,配了八千多的蔡司鏡片,還有他的舊鏡框又被林歡樂建議了一下,換了一副三千多的蘇拿鏡片,說是備用。
所以寶鳥眼鏡開業兩天來的最大單,便在林歡樂的手裡產生了,打完折,抹去了零頭之後,陳平教授一共付了一萬!
他錢沒帶夠,林歡樂讓他先交一部分訂金就好,但是老頭非堅持去附近的銀行取來了現金。
走之前,他還對林歡樂說道:"等鏡片到了,做好之後,我戴出去到哪幾個老頭那裡走幾圈,應該可以幫你拉幾單生意..."
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"那就太感謝了!"林歡樂大喜過望,這個老頭真可愛。
回到店裡,林歡樂看到蘇岑幾個都在看他接下來的這一單,驚歎之情溢於言表。
這個大單,顯然是刺激了所有的店員,林歡樂自然是來了一番隨機教育。
雖然是認識的人,但林歡樂在接單中展現出來的老練和經驗,或多或少都讓一些店員看在眼裡,聽在耳中。
"大家在接待的時候,一定不能慌,介紹鏡框和鏡片的時候,在心中要有一個初步的判斷,對客人的消費能力,除了初步的判斷,再用上課時教的那些話術,透過交流,再給客人推薦兩到三個檔次的價位,讓客人挑選...你們也都不錯啊,昨天到今天,也有好幾單是上千,兩三千的,很厲害...不過配大單的客人畢竟是少數,所以無論是大單的還是買一兩百套餐的客人,咱們的專業和服務,都是要一樣的狀態。"
這個時候的林歡樂是臭屁的,但往往這種時候的隨機教育,對員工的啟發是最有效也最直接的,對店員能力的培養,除了上課培訓,也需要這種現場幫帶,林歡樂會趁著每次有空在店裡的時候,儘可能多的傳授給他們。
銷售,也是件有趣的事。
如果整家店的員工都認識到這一點,營業額也會變得越來越有趣。(未完待續)