王丹平剛出發沒多久，就被陳偉一個電話給叫了回來。
“你走的那麼著急，喊都沒喊住。”陳偉說。
“陳哥，還有什麼事情嗎？主任讓我去中心局督促他們整改的事情呢。我想著不是馬上週末了嗎，趕早不趕晚，所以就匆匆忙忙就走了。”王丹平不解。
“主任讓我給你一個東西帶上。”陳偉遞給了王丹平一個便函。
王丹平接過一看，便函抬頭是打給中心局的：
茲委派我部王丹平前往你局，督促辦理郵路調整事宜，請接洽。落款蓋的是市局市場部的公章。
“拿上這個，對接應該更順一些。主任可是方方面面都替你考慮到了。你小子前途無量啊。”陳偉羨慕地說。
剛還想著自己手握尚方寶劍呢，這一紙便函才是呢。王丹平再次為自己的魯莽行為感到慚愧。
“你看我這初來炸到的，啥也不懂，只曉得一根筋往前衝，宋主任都不知道罵我多少回了，還是沒一點長進。陳哥你還得多教教我啊。”王丹平謙虛地說。
“不存在，都一個辦公室的。互相支持，互相學習嘛。這次你過去啊，拿著這個就成，多看少說，沒問題的。”陳偉拍了拍王丹平的肩膀。
王丹平過去的時候，原負責人劉斌已經辦完交接手續，等待安排。
第一站，只能去找副局長王天成，現在由他代為主持中心局全面工作。
“王局，我來給您報到。”王丹平遞上了便函。
“好啊，好啊。宋大主任能把你這位業務精英派過來，真是雪中送炭啊！這對我們接下來工作開展給予了大力的支援啊！你稍坐一下啊，我馬上召集班組以上管理人員開個會，先把工作安排下去。”王天成滿臉堆笑地說。
上次劉斌組織召開事故原因分析會時，這位王副局長基本沒有發言，王丹平也就沒太在意，對他印象並不深。這次的主動拜訪，也讓王丹平有機會仔細打量這位王副局長。
王天成矮胖，長了一張大眾臉，生的低眉順眼，臉上常年掛著笑。因為謝頂嚴重，四周頭髮就留的很長，從頭的一邊梳起來，斜蓋過頭頂，竟然也能勉強掩蓋謝頂的尷尬，看來是精心打理過。帶無框眼鏡，一雙小眼睛藏在厚厚的鏡片後面更顯的小，像眯縫了一樣，看不出眼神傳遞出來的真實情感。鬍子刮的很乾淨，露出青色的胡茬。上身穿深色短袖，打著領帶，下身著深藍色西褲，配黑皮鞋。
王天成給王丹平的第一印象就是為人低調、謹慎、有城府。
很快，所有參會人員都到位。會議地點就選在中心局辦公室。王丹平代表市局，跟王天成一起居中坐在一邊。其他管理人員圍坐在對面。會議由王天成主持。
“好，現在開始開會。今天的會議議題只有一項，討論市公司調整郵運組織的具體事宜。理想狀況呢，是能形成一個初步方案。市公司對此事也是高度重視，專門派了市場部王丹平同志前來督辦，所以大家當著市公司領導的面，暢所欲言，能內部解決的內部討論解決，解決不了的，形成報告，上報市局協調解決，總之這件事情是勢在必行。首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎王丹平同志的到來。”王天成帶頭鼓掌，眾人跟著鼓掌。王丹平欠起身子，對著眾人點了點頭，算是打招呼。王丹平發現，對面的老賈鼓掌特別地用勁兒。
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“那我們首先有請王丹平同志給我們講兩句。”
“大家好。我叫王丹平。由於我全程參與前期郵運班郵車事故事件，所以這次市局讓我過來參與並協助大家共同辦理郵路調整事宜，我深感榮幸。剛才王局長說的很對，市局對此事非常重視，所以還請大家積極配合王局長，儘快出臺郵路調整方案。我這邊呢，也是儘可能配合大家，對大家提出的問題，也會第一時間提交市局解決。我就說這麼多，謝謝大家。”突然被提溜出來講話，王丹平這是經歷的第二次，不免還有些緊張。
接來下就是各班組輪流發言，現場討論。
首先是車隊隊長賈斌發言。提了兩個問題：
增加車輛問題。這次調整涉及的區內郵路共有四條，每條交接點都超過五個，都是大車帶運，存在安全隱患。如果全部調整到位，至少新增5噸郵車五臺，四臺套跑，一臺備用。
增加司機問題。四條郵路要增加四個正班司機，一個人替修，總共得加五個人，必須得B照及以上準駕證照的司機。
兩項條件滿足後，立馬就能改。沒有其他問題。一項不到位，改制就是空話。
老賈乾脆利落，毫不拖你帶水。
“好的，賈隊長你負責車輛和人員新增的必要性分析，提出意見，下午交給辦公室。財務部門配合費用預算，製成表格，一併提交。”王天成說，側臉看向王丹平，笑眯眯地問：“丹平，你看這樣安排妥當嗎？”
“王局長安排妥當！”王丹平趕緊回到。他沒想到王天成會問他的意見。
“那好，下一個該誰了？分揀車間楊主任，你來說說。”王副局長繼續點名。
“我們分揀車間需要增加籠車至少二十個單元。我算了一下，四條郵路，總共有二十二個小路交接點，目前中心局分揀場地有四個備用籠車，加二十個應該夠了。”分揀車間主任楊耀軍說。
“還有嗎？”王副局長問。
“還要增加裝車人員八人。之前只用裝四條線路，現在等於是增加了四條，要裝八條線路，每條至少需要兩人。”
“還有嗎？”
“分揀人員還要加三人，郵路調整後，需要把小路分開，增加了分揀量，我也不多要，現在是三班倒，每個班給我加一個人就行了。”
“還有嗎？”
“最好，質檢給我再加一個人，王局您也知道的，劉局在的時候我就一直提說質檢要加一個人，一直沒給加。質檢這塊也就一直缺人。”
“現在缺就是現在缺，提之前幹什麼。我總結一下，你們分揀班組要新增籠車二十臺，新增人員十二人，對嗎？”王天成有點不耐煩。這個分揀車間主任，說個問題就像擠牙膏似的，你問一句他說一句。
“是的，我要說的就是這個意思。”
“你這一張口就是十二個人，你也真敢喊。這樣，辦公室你們再做個測算，要根據業務量來測試，不能張口就來。分揀車間做好配合，最遲明天上午給一個初步測算結果。有問題嗎？”王天成問。
“王副局長，我剛說的人，是最低標準，人不到位，活沒法幹啊！”分揀車間主任寸步不讓。
“你的問題，等測試結果出來了再說。會上先不討論了。”王天成阻止他繼續說下去。
隨後，辦公室，財務相繼發言。內容圍繞兩個班組提出的需求，就各自分管內容進行了闡述。