林俊德給了陳子俊說了幾個辦法。
一個辦法是，既然陳子俊的資金在瑞銀，那就用瑞銀來做文章。
瑞銀家大業大，在全球各個國家都有著很好的聲譽。
只要陳子俊和瑞銀溝通好，讓瑞銀給他批國內可以使用的授信額度就行。
具體的操作模式是：陳子俊的這筆資金，放在瑞銀不進來，而是作為保證金和押金，透過瑞銀的信用和授信，國內銀行再貸款一定數量的人民幣給陳子俊。
這麼做就是用錢來借錢，好處是簡單快捷，甚至不用經過國家稽核等等手續。
壞處也有，既然是貸款抵押，那就會有利息產生，哪怕這種利息相對來說很低。
還有這是貸款，也就沒辦法把資金全部拿進來。一個億美金的話，這種模式最多可以進來90%。
簡單的說，這個辦法就是用陳子俊在瑞銀賬戶上的這筆美金作為抵押品，換取國內銀行給他貸款人民幣。
這個模式好處和壞處都非常明顯。
不過作為自己人，林俊德隱晦的給陳子俊透露了這樣做的最大好處之一。
陳子俊這樣做，可以得到國內放款銀行的極大支援。
以後如果有人想在資金或者生意上動陳子俊的話，貸款給他的銀行第1個不允許。
也就是說這麼做的話，國內貸款的銀行會作為他的隱形後臺之一。
並且他這麼做的話，國內的大銀行都願意接這種服務。
因為這可以增強國內銀行在國外的影響力，同時又有錢賺，還有瑞銀這種巨頭擔保，就算是四大行這些國有銀行都會答應。
起碼林俊德這邊，建社銀行一定會支援。
還有另一個辦法，大部分外來資金進入國內，都會用這個辦法。
就是在那些避稅天堂，搞一個皮包公司，用這個皮包公司的名義投資他自己在國內的公司，資金可以直接進來。
這種模式的好處是有多少資金可以進多少資金，不過需要經過國家稽核，國家也不是什麼錢都允許進的。
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還有其他幾個大額外來資金進入國內的辦法，但林俊德認為最適合陳子俊的，應該就是這兩個模式了。
聽完以後，陳子俊覺得兩個模式都很好。
小孩子只會選一個。
成年人會兩手，都要抓兩手都要硬！
他乾脆和小姑丈挑明，這筆1億美金左右的外匯資金，直接分成兩個5000萬美金。一個5000萬用第1種模式，可以進來4000萬左右美金的人民幣。
另一個5000萬，慢就慢一點，用皮包公司的方式進來。
林俊德同意了，並且主動說由他來操作。
陳子俊也同意了
“每年來幾筆這種業績。再過個幾年，你小姑丈就可以升職加薪了。”離開的時候，林俊德好像在開玩笑，又好像有點認真的說。
“會有的。只要沒有意外，和國內銀行的合作，我會儘量選擇建社銀行。”陳子俊笑著說。
林俊德給出不是承諾的承諾：
“好吧。那以後你就是我們銀行的大客戶了。我回去就會和我們行長討論，將你公司的重要性提到最高。”
送走小姑丈，解決了資金匯入的事情，陳子俊在公司裡溜達了幾圈。
看到一幫程式猿加班加點趕工的樣子，陳子俊很是欣慰，成立以來王朝科技一直都是996的工作模式。
有命運煙霧加持，再加上這些業內精英的這種加班，才讓王朝科技公司的產品開發進度極快。
對於後來被各種批評的996甚至更誇張的715工作模式，陳子俊一直認為不能一竿子打死。
這些模式存在，自然有它們存在的意義和積極性。
作為落後國家，想靠955或者更輕鬆的工作制度來追趕發達國家，不管在哪個行業都是不現實的。
人家有先發優勢和技術優勢。
你一個後起之秀，技術沒人家好又沒有先發優勢，不拼命怎麼追上人家？
996甚至更誇張的工作制度，是後起的企業和國家追趕前面那些公司或者國家，必須付出的代價和陣痛。
只不過陳子俊支援的996或者715，那是建立在付出就有收穫，付出等於報酬的情況下的。
打個比方。
如果955的收入是一萬塊的話，那996最少也要一萬八，715則應該達到三萬以上。
並且必須是自願選擇，不能強制的工作模式。
從這點來說，陳子俊非常鄙視後來國內老闆們瘋狂推崇的菊花為“狼性文化”。
這種鄙視不是說他鄙視菊花為，也不是鄙視狼性文化，他其實也想在自己公司內部推行狼性文化。
但國內大部分企業的老闆推行的所謂“狼性文化”，其實不是狼性，只是狗性。
菊花為養的狼，那是真的很捨得給肉吃，而且給的很多，多到群狼過勞死也有很多新的狼想加入。
而那些學習這種文化的老闆們，想要讓員工像狼一樣，卻不給狼喂肉吃飽。偏偏幹的工作要和狼一樣多，給的食物卻是屎。
老馬雖然有各種不好，有各種很裝逼的語錄。不過他有一句話說的好：
“員工離職只有兩種原因。要麼是錢沒給夠，要麼是心受委屈了。”
學習狼性文化不成，反倒學成狗性文化的那些老闆們。不但錢沒給夠，尊重的態度也沒有，不倒閉才怪。
其實打工人們的要求很簡單——
月薪2000：老闆你特喵的說的都是些啥？
月薪5000：老闆你說，我忍著！
月薪8000：老闆說的貌似有點道理。
月薪10000：老闆你說的很有道理。
月薪15000：老闆的目標就是我的方向，老闆的願景就是我的理想
月薪20000：老闆我不需要食堂宿舍。
月薪25000：老闆你皮鞋髒了，我給你擦擦！
月薪30000：老闆我覺得我可以露天辦公，裝置我自費。
月薪50000：老闆其實我是個孤兒，而且是個不婚主義者！！！
陳子俊也打過工，雖然由於家庭緣故，他的打工期又短而且不靠工資過日子。
但也體會過這種感覺。
所以在王朝科技公司開業之初，在工資待遇和福利方面，他就從來沒小氣過！
其實陳子俊不知道，很高的待遇，非常好的福利，已經讓他的公司在鵬城同行裡有了些名氣。
王朝科技現在少的，也就是一個出名的機會了。
不知道這些的陳子俊，在公司溜達了一圈後，這才滿意的離開。
杜姐姐和林盼曼都聯絡他了。
杜姐姐下星期回國，週五回來，選的四季酒店，並且已經提前讓人開好房間，兩天兩夜。
林盼曼下午沒什麼課，還答應了他傍晚或者晚上，去文山湖看蚊子。