這讓周小紅心急如焚。
田園賓館這塊肥肉到底有多大多香，只有她心裡最清楚，從某種角度來說，天底下再也找不到那麼簡單又掙錢的買賣。
開賓館的老闆最擔心什麼？
當然是客源！
但這個煩惱對於田園賓館來說壓根不存在。
田園賓館每年只需接待天陽集團正常的員工培訓已經月月住滿，根本不需要花費精力去市場上尋找客源。
有了客源就有收入，有了收入就能賺錢。
以前的周小紅只要每天讓人把田園賓館大門敞開迎客，每天賺的錢就會像流水一樣湧進自己的腰包，這麼好賺又簡單的生意在當代社會早已是打著燈籠也難找。
周小紅看著網上公佈出來的田園賓館承包權招標公告暗下決心，“哪怕不惜一切代價也要拿下賓館的承包權！”
為了爭取到賓館的承包權，周小紅讓自己的老公公丁煥文私下跟新上任的省總公司辦公室主任張二慶打招呼，希望他多多照顧。
她還讓自己的老公丁大圖拿著一份擬好的分紅協議送給張二慶。
協議上明文標註，只要張二慶協助自己拿下賓館的承包權，便可每年獲得賓館年收利潤百分之十的分紅。
這張協議讓張二慶激動起來。
要知道田園賓館每年的利潤超千萬，如果自己簽署了這份協議意味著從今往後每年可以從中獲得百萬元的外財。
這樣的誘惑誰能頂得住？
張二慶二話不說親自找到程大偉談話。
他明確提出：
“前兩天丁副總來找我商量，希望我們培訓中心把田園賓館繼續交給他的兒媳承包，程主任覺的這件事怎麼操作合適？”
張二慶話裡的意思儼然已經確定周小紅繼續承包賓館，像是忘了田園賓館承包權的招標工作剛剛啟動中標結果還沒影呢。
程大偉敏銳察覺到張二慶對周小紅承包賓館的事表態支援力度過猛，就算有丁副總在背後出力也不至於讓他張二慶著急想把這事一錘定音吧？
此事其中定有貓膩！
程大偉不動聲色沉著應付：“張主任要是籤個字給我，這事我立馬照辦。”
張二慶臉色微變。
他又不是傻子。
一旦簽字畫押萬一出事以後所有的責任都得他一個人來背，即便他心裡再怎麼愛財也不至於拿自己的前途做籌碼來賭。
最要緊的是：
萬一他丟了辦公室主任的職務，周小紅那份協議立馬會換一個新上任的辦公室主任為合作方，他一分錢都拿不到還得賠上自己的前程。
“程主任，你我之間還需要那麼正式的方式處理問題嗎？反正田園賓館總歸要有人承包經營，周小紅經營經驗豐富，交給她經營怎麼就不行？”
程大偉笑道：
“張主任，我們培訓中心對田園賓館的招投標公告已經發出，我要是擅自修改規則那不是自己打自己臉嗎？”
張二慶不悅：“難道你連丁副總的面子也不給？要不是丁副總一而再打電話給我，我也不會主動找你商量這事。”
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程大偉見張二慶把丁副總拉出來當擋箭牌臉上笑意更濃。
“無論哪位領導出面幫周小紅說情，我的態度都一樣，要麼一切按照規定辦事，要麼有人簽字承擔責任，否則我寧可得罪丁副總也不可能讓自己變成下一個侯吉貴！”
這話太狠了！
程大偉話裡的意思分明在暗示張二慶，“你要是再這麼逼我，那就是存心害我變成下一個侯吉貴”，不得不說，他說的這句話頗為在理。
侯吉貴當初就是因為處處維護周小紅才會做出種種違規決定才導致現如今身陷囹圄的下場。
眼見程大偉已經把話說到如此田地，張二慶心知再逼下去也沒用，就算兩人撕破臉程大偉也不會再退讓半步。
他雖然心裡懊惱卻也拿程大偉沒轍，只好一臉不快衝他陰陽怪氣道，“程主任果然是個重視規則的好領導，既然如此你先去忙吧。”
這是攆人走的意思。
程大偉也不尷尬，他看也不看黑了臉的張二慶一眼轉身就走。
從張二慶辦公室出來，他立馬打了個電話給趙雪梅：
“趙老闆，你要想成功獲得田園賓館的承包權可得加把勁才行啊，張二慶剛才已經明確表態要把賓館繼續留給周小紅承包，要不是我堅持不鬆口，這事剛才就定了。”
趙雪梅聞言氣的在電話裡破口大罵：
“張二慶就是個不長眼的王八蛋！”
“他算個什麼玩意兒也敢從老孃嘴裡搶肉？”
“我看他是好日子過到頭了！”
程大偉對趙雪梅的反應很滿意。
張二慶搬出丁副總壓他就範，他就搬出趙雪梅的父親趙副總跟他石更碰石更，丁副總和趙副總都是副總，倒要看他張二慶如何應付？
趙雪梅在電話裡罵了一通後對程大偉說：“程主任你可一定要頂住壓力，那個張二慶我馬上就讓我父親收拾他！”
這句話算是說到程大偉心坎裡了。
趙雪梅說的沒錯。
張二慶那種人早該被收拾！
讓程大偉萬萬沒想到的是：
張二慶為了確保周小紅中標，居然繞過程大偉親自給負責招投標的工作人員打招呼，讓他們務必保證周小紅中標。
底下人不是沒有猶豫過。
但是轉念一想張二慶畢竟是省總公司辦公室主任，每天在省總公司眼皮底下晃悠，他跟培訓中心一把手主任程大偉比起來，分量顯然更重些。
程大偉對張二慶上躥下跳當是看不見。
這也讓很多下屬誤以為，程大偉這是故意避其鋒芒不願意在田園賓館承包權花落誰家的問題上跟張二慶一爭長短。
程大偉的忍氣吞聲讓張二慶心裡很得意。
他心說，“自己一個主任難道還能被他程大偉拿捏住？哪怕是為了面子，他也要竭盡全力幫周小紅拿到田園賓館承包權。”
張二慶人逢喜事精神爽。
他自覺讓周小紅承包田園賓館的事已經八九不離十，又開始琢磨培訓中心人事調整的事。
張二慶特意召開了培訓中心領導班子會議，提出，“各位領導有合適推薦提拔的人選都可以報上來，希望我們培訓中心人才輩出。”
話說的好聽。
到最後真正報到總公司推薦提拔的人選四位人選：
張二慶推薦秘書一科和三科的科長提拔為副處長；
程大偉推薦綜合科副科長提拔為服務中心經理抵上塗志紅空出來的位置，又推薦綜合科長胡守忠提拔為培訓中心副經理。