白手指指陳嵐，衝著李小蘭和楊芳吩咐起來。
“從現在開始，在公開場合，你們都要叫她老闆娘，記住了沒有？”
李小蘭和楊芳忍笑點頭。
“認真點，認真點。”白手拿著手指敲桌強調，“只要被我發現，錯一次，罰一毛。叫得響叫得好，我有獎勵。”
倆丫頭又一齊點頭。
白手拿起陳嵐的左手，“看見沒有，這是戒指，多看看這個戒指，你們就不會忘了。”
“是。”倆丫頭齊聲應道。
陳嵐心裡高興，但還是白了白手一眼，“你有完沒完？我還有工作呢。”
“什麼工作？什麼工作比你我的訂婚還要重要？”
“年底到了，我得幫你算算，你這半年賺了多少錢，該給員工們發多少獎金，等等。”
這事很重要，白手收起笑容，看了看李小蘭和楊芳。
兩個姑娘會意，知趣的退出了辦公室。
陳嵐特意去把門鎖上。
基本工資沒得說，上班時就定好了的。
月獎也沒有問題，每月發一次，有意見的話，白手早該聽到。
最難處理的是年終獎，這個白手倒是搞過，他的皮箱廠就有年終分紅。
但在建築行業，沒有一家工程隊有過年終獎。
之所以重要，是因為白手想以此來吸引專業人才。
像老李、餘全寶和鄭重好他們，憑什麼砸了鐵飯碗，死心塌地的跟著你幹。
高工資是個關鍵因素，在你這裡幹一年，抵得上上班二三年，人家才肯下決心不要鐵飯碗。
給少了不行，留不住人，給多了也不行，白手心疼。
陳嵐先給白手算了一筆賬，“你的收入來自四個部分。一是分包抽成所得，大約六萬七千塊。二是食堂經營所得，大約三萬一千塊。三是石雕鎖售所得，大約一萬三千塊。四是你工程隊的生產所得，大約三十三萬五千塊。四項合計，一共是四十四萬六千塊。”
“這是淨收入嗎？”
“是淨收入，我已刨去了所有開銷，但添置固定資產除外。”
“再刨，把添置固定資產開銷也算進去。”
“稍等。”陳嵐拿過算盤撥拉起來。
“大約七萬七。”陳嵐道：“也就是說，你的淨收入是三十六萬九千塊。”
白手眯起了雙眼，“這不多啊。”
“知足吧，這才是半年的經營所得。”陳嵐勸慰道。
“也是。”白手點了點頭，“老婆，你說說，我該拿出多少錢來發獎金？”
陳嵐嘻嘻一笑，“這我可管不著。反正你的決定是對的，我支援你。”
“你不心疼錢？”
“你不心疼，我幹嘛要心疼？”
白手思忖著道：“這樣，我把年終獎分成幾個檔次。第一檔，全體普通員工，每個人發一百塊，其中包括來回的車票。”
【目前用下來，聽書聲音最全最好用的App，集成4大語音合成引擎，超100種音色，更是支持離線朗讀的換源神器，huanyuanapp.org 換源App】
陳嵐拿過紙和筆，一邊記錄，一邊說道：“你所說的普通員工，大約有一百人，每人一百，需支出一萬塊。”
“第二檔，班組長和一般的管理人員，包括門外的倆丫頭，每人五百塊左右。”
“這樣的人大約二十人，每人五百，也需支出一萬塊。”
“第三檔，你弟弟陳飛、陸水龍、蔡朝先、水缸陳雲海、多面手楊進明，暫定五人，每個人兩千。”
陳嵐問：“是不是多了點？”
白手道：“這裡面有人情因素，都是我朋友嘛。再說也不多，像陸水龍，在我皮箱廠幹活時，我給他的年終獎是七千塊呢。”
“嗯，這一檔也需支出一萬塊。”
“第四檔，就是餘全寶和鄭重好二人，以後招聘的技術員，也照此辦理，每人三千塊。”
陳嵐道：“這相當於半年獎，半年三千塊，夠多的了。”
“第五檔，就是老李一個人，五千塊。”
“嗯，這個我非常贊同。”
白手笑著問道：“你認為多了還是少了？”
陳嵐想了想，笑道：“還別說，一點都不算多。按實際收入計算，你給大家的分紅，還不到你收入的十分之一。”
“這只是開始。”白手道：“以後我會做適當的調整，只會往上調，不會往下降。現在如果定得太高，以後會很難辦的。”
看白手眯起雙眼的樣子，陳嵐就知道他又在憋什麼主意。
“想什麼呀？”
“呵呵，我把你給忘了。”
“對呀，我的工資呢？你打算給我多少？”
白手笑道：“吃我的，喝我的，住我的，用我的。刨去開銷，老婆，給你一千夠不？”
陳嵐膽子越來越大，竟敢上去揪白手的耳朵，“給我多少？”
“少說了一個零，少說了一個零。”
“嘻嘻，這還差不多。”笑過之後，陳嵐道：“手，有一件事你要抓緊時間辦，你得留一些人看守工地。”
“早安排好了。餘全寶和鄭重好是本地人，春節期間，他倆輪流值班。另外，還有十幾個人願意留下來值班。”
“還有一事。我建議你把年終獎的前兩檔，直接公佈出去。”
這個白手可沒想到，“這麼做有什麼好處？”
陳嵐道：“增加凝聚力。你對員工好，員工就願意跟著你幹，能減少員工的流失，方便你春節後的復工復產。”
主意不錯，白手點頭認可，但是他又想到了一個問題。
“老婆，我疏忽了。普通員工也分兩種，一種是普工，一種是技工，就是有手藝的普通工人。”
“那就再多分一個檔次。”
“你記一下，普工年終獎一百，技工年終獎兩百，班組長年終獎五百。你寫一個詳細的公告，我明天貼到工地食堂去。”
第二天，白手果然把年終獎的分配方案，寫在兩張紅紙上，貼到了工地食堂的牆壁上。
觀者雲集。
問題是除了白手的工程隊，還有其他七支工程隊的人也在這裡吃飯。
白手忘了一點，他把年終獎分配方案公佈後，其他工程隊怎麼辦？
倒不是他們年終沒發過錢，而是他們沒有所謂的分檔，更沒有白手給出的多。
半年時間，普通員工，發一百塊年終獎，相當於一年兩百，幾乎是普通員工三個月的工資。
張孝南和方自立他們來找白手，紛紛提出抗議。