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第1304章 舊的不去 新的不來

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白手的用人,一般人真的看不懂。

把保安部主任調來當公司的辦公室主任,一般的老闆做不到。

原來的人事部主任陸水龍,已經去參與龍山專案開發。

白手又把體重三百斤以上的水缸陳雲海調過來,接替了陸水龍的位置。

至於陳雲海的總務部主任一職,乾脆連總務部也被撤銷了。

財務部主任周小英也已調走,副主任姚月平也就是陳雲海的老婆,順理成章的升為主任。

前有龍山專案,後有五市五家分公司,整個騰飛公司經歷了一番人事大洗牌。

原來員工總數多達四千五百,五家分公司抽調了兩百多人,龍山專案去了三百多人,上海這邊現有員工只剩下了三千九百多人。

關鍵的一建到六建六個新總經理,也很快的明確了下來。

五個分公司五路人馬,已於昨天出發。

總裁老顧去了杭州,副總裁餘全寶去了寧波,總裁助理楊進明去了無錫。

白手和另一位副總裁喬教授,一起召見一建到六建的六位新總經理。

董事長辦公室。

白手和喬教授並肩坐在兩張單人沙發上。

六位總經理分坐在兩邊的兩張長沙發上。

秘書艾薇、尹伊然和馮曉瑩三人,為坐著的八位泡好茶,然後退出辦公室。

白手笑道:“為了保護教授的健康,大家不要抽菸,就請喝茶吧。”

大家笑著,都端杯喝茶。

白手指了指六位,問喬教授,“教授,你看看他們,與前任們相比有什麼不一樣?”

六位有共同之處,就是原任常務副總經理,這次是標準的按順序接替。

但是,白手就是白手,人事調整也不按部就班。

一建的副總調到二建當總經理,二建的副總調到三建當總經理……以此類推,六建的副總調到一建當總經理。

水不流不清,人不動不靈。

一建牛金寶,三十九歲,浙江金華人,白手的半個老鄉。

二建劉樂,三十六歲,江蘇人。

三建賈玉坤,三十五歲,河南人。

四建吳風雷,大學生,三十二歲,安徽人。

五建趙衛國,三十三歲,江西人。

六建馮久良,三十三歲,中專生,上海人。

喬教授道:“一建牛金寶,原在市五建工作,當初老白和我家老李一起挖來的。二建劉樂,原在李玉寶老闆手下,是老白陪李老板打牌贏來的。”

大家笑聲頓起,因為劉樂確實是贏來的。

“三建賈玉坤,原包工頭,自願加入騰飛公司。四建吳風雷,原市二建工程師,是老白拿一個專案,從市二建魏國平那裡換來的。”

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大家又笑,因為吳風雷真的是白手拿專案換來的。

“五建趙衛國,願包工頭,自願加入騰飛公司。六建馮久良,原市一建工程師,是老白在市一建當了一個月的總經理後,市建委老主任給老白的獎品。”

大家再笑,因為馮久良確實是老主任的獎品。

當然,馮久良與老主任有點沾親帶故,是馮久良先提出來要去騰飛公司,老主任再以獎勵的名義,順水推舟而已。

白手說道:“你們六個,來自六個省市,正應了五湖四海的說法,這是一。二,你們都是有文化的人,老牛的文化水平最低,也讀過一年高中,至少也比我強。三,你們六個都不是我初創時期的人,這就意味著,你們是騰飛公司真正的第二代創業者。”

牛金寶最敢說話,他笑著說道:“老白,你就直接敲打我們吧。”

說著,牛金寶還帶頭鼓掌。

其他五位也跟著鼓掌。

吳風雷說道:“在建築行業,我的大學文憑頂多是一張糊面紙。老白,我喜歡聽你講話,你給我們多講講唄。”

白手先呵呵的笑了笑,“中國有句古話,千年的媳婦熬成婆。中國還有一句古話,舊的不去,新的不來。我要是不把那六個婆趕走,你們成不了婆,要是不把六個舊的踹走,你們六個新的也冒不出來。”

大家笑聲連連。

白手繼續說道:“新人新氣象,這是我的期望。但規矩還是規矩,比方說責任和利益對等。按照規定,你們從今天開始,就能享受總經理的待遇,工資和分紅等等,跟著都水漲船高。待會你們在聘用書上簽字,你們的待遇就都有了。”

“那麼與此同時,你們的責任也得承擔起來。首先是一年的試用期,我會緊盯著你們。其次是業績,年終總結,我希望你們都能完成任務。我呢,不干涉你們的工作。包括增添一名副總經理,都由你們自己挑選,選得好選得不好,也是我對你們的考核內容之一。”

說罷,白手讓大家提問。

能馬上解決的問題,白手當場拍板,由喬教授負責落實。

問題還真多,有十一個問題不能馬上拍板,白手都記在本子上。

喬教授和六位新總經理走後,白手把三位秘書叫進來。

三位秘書的分工,一直都是白手很重視的事。

艾薇比尹伊然和馮曉瑩年長一歲,又是早一年進公司工作,所以她是秘書組的組長。

現在公司多了五個分公司,還有一個龍山專案,所以白手決定調整三個秘書的分工。

“小艾,小尹,小馮,你們對重新分工有什麼想法?”

仨姑娘都很乖巧,一齊搖頭,因為她們都知道,雖然老闆用商量的口氣,其實應該早已想好。

“這樣。小馮,你以後負責聯絡五個市的五家分公司。小尹,你以後負責聯絡六家建築公司,和裝置工程公司及石雕公司。小艾,你以後負責聯絡龍山專案,以及總公司的各個部門。”

仨秘書一齊點頭。

“以前呢,是一個月一次報告,現在我改了。你們發個通知下去,要求各個部門各個公司,除了每月一次的月報以外,還要增加一週一次的週報。”

艾薇問道:“老闆,這樣的話,各公司各部門會不會有意見?”

白手笑道:“肯定有意見,但這是老闆的決定,他們必須執行。”

艾薇說道:“那這個通知,我們不以秘書室的名義發,就以老闆的名義發。”

“呵呵……可以可以。”

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